现在大学生找一份工作,朝九晚五已经成为一种奢侈。

找工作是大学生避也避不开的坎儿,大学毕业后,学生必须要出去找工作,总不能让家长养活自己一辈子。

但是,现在大学生想要找一份和自己心意的工作简直太难了,不是工资少就是工作单位远,关键现在想准时下班都难。

大学生对工作的要求不低,毕竟学生接受了十多年的教育,心气高也是正常现象。

既然私企满足不了大学生对工作的要求,那么就去考铁饭碗。

老师夜自习管理制度(绝不看早晚自习)(1)

在形形色色的岗位中,教师算得上是朝阳产业了,教育永远是被放在前排考虑的,老师永远不会失业。

大学生考老师,最看重就是老师这份工作的稳定性,工资稳定,上班时间也稳定,看起来最能满足大学生对工作朝九晚五的要求了。

老师夜自习管理制度(绝不看早晚自习)(2)

看似从事轻松工作的老师,背后身兼重任

老师这份工作在绝大多数人眼中都是一块香饽饽,不然每年也不会有这么多的大学生来考老师了。

表面看,老师的工作和其他工作比起来确实不那么辛苦,除去班主任操心一点之外,科任老师简直来去自由,到点上课,到点下班,简直是轻轻松松就把钱赚了。

大学生毕业后,家长也希望孩子能找一份老师的工作,尤其是女生,稳定不说,到了谈婚论嫁的时候,男方听说女方是老师,这件事基本就成了。

这一切都营造出老师工作很轻松的假象,实际上,老师这份工作才是真的劳心又费力。

老师和其他工作最大的区别就是责任感。

老师夜自习管理制度(绝不看早晚自习)(3)

别的工作只需要管好自己,做好自己分内的事情就好了,而老师不是,老师不仅要对自己负责,还要对学生负责。

老师对学生的影响不仅仅是知识方面,还要教导学生如何做人,把走向歪路的学生拉回正道。

巨大的责任让老师不敢有丝毫放松,他们承受的不仅是教学上的压力,还有心理层面的压力。

老师夜自习管理制度(绝不看早晚自习)(4)

“绝不看早晚自习”!老师坚持8小时工作制被约谈

在大家印象中,老师都是按时上下班的,不过从严格意义上来说,老师并不能算作8小时工作制。

特别是中小学实行课后延时服务之后,学生放学时间被延时,这样也需要老师延长上班时间。

学生上早晚自习也是需要老师监督的,学生起来的就够早了,而老师需要比学生早到学校,可以用早出晚归来形容了。

老师夜自习管理制度(绝不看早晚自习)(5)

如果一两天还吃得消,长此以往,老师不免怨声载道,本来工作就很累,上班时间再次延长,都没有时间陪自己的孩子了。

一位河北老师建议学校进行8小时工作制,拒绝学校分配给自己看早晚自习的工作。

在这位老师提出相关要求之后,已经被3位校长约谈,但是老师态度坚决,表示自己也不在乎其他老师赚得多,要他看早晚自习可以,学校要拿出教育文件出来,不然免谈。

老师夜自习管理制度(绝不看早晚自习)(6)

老师行为引家长不满,谁给的勇气?

这位老师言之凿凿,表示看早晚自习不仅工作压力大,而且承担的责任也大,老师也有自己的孩子,也想早早回家陪孩子。

老师敢和校长抗衡,维护自己的合理权益,得到了不少网友的支持。

这些话听起来没啥毛病,但老师的行为却引发家长不满,直接质问:谁给的勇气?

家长怒怼:如果不想当老师,可以直接辞职,把位置留给有需要的人,老师享受着好的待遇,又不想出力,哪有这么好的事。

老师夜自习管理制度(绝不看早晚自习)(7)

虽然老师工作时间延长了,但是也获得了相应的报酬,不是白看自习,何必把自己说得那么委屈?

如果说工作压力,谁都有工作压力,一点不比老师轻松,老师觉得累,还有带薪寒暑假,而其他工作呢?

对于这件事,其实老师有老师的立场,家长有家长的看法,不能说谁对谁错。

从现实来看,现在老师想要实现8小时工作制恐怕很难,既然选择了这份工作,就要认真地执行,总不能让学生自己上自习。

老师夜自习管理制度(绝不看早晚自习)(8)

结语:

学生自制力弱,需要老师的监督和指导,早晚自习都是需要老师坐班的。

老师享受了好的待遇,理应付出相应的代价,不能想着轻松地就把工资领了,当甩手掌柜,这不仅是自己的失职,更对不起学生的信任。

当然,理解都是相互的,学生和家长多理解老师,老师的工作也能更加顺利地进行下去,就不会这么排斥延长工时了。

话题讨论:你支持这位老师的观点吗?

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