疫情来势汹汹
考试、毕业全延迟
考研分数线没着落
各种考试公告又迟迟不出
今年的毕业生太难了
毕业后走上光荣的教师岗位
是很多小伙伴的第一目标
的确
教师有双休有寒暑假
工作稳定 、待遇好、福利好
虽然公告还没出
但考生们已经
一边哼着淡黄色的长裙蓬松的头发
一边蓄势待发备考招教了
当然
你也一定听说过特岗和三扶一支
他们其实也是
攻略教师岗位的神仙考试
分不清楚特岗、三支一扶里的支教
和其他教师招考的区别
到底该如何选择
？？？？
那今天就干货满满地为大家列出
他们的不同之处
小伙伴们对比后根据自己需求选择
01
三支一扶的支教
主要是是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。
02
特岗教师
主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
03
教招考试
即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
报名方式不同
1. 三支一扶支教一般为全省统一考试，报名方式有网上报名和现场报名(具体由各地市自行安排)。
2.特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如河南省特岗采取网上报名，一般为7月报名。
3. 招教各地报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。
考试内容不同
1.三支一扶支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，但是每个省考的内容都不相同，比如河南三支一扶考试为《公共基础知识》，安徽三支一扶考职业能力测试和综合知识。
2.特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。
3.招教笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。
待遇不同
1.支教一般服务期一般为两年，服务期间由中央财政给予生活补助等。服务期计算工龄。期满可以定向考公务员和事业单位，当然有的省份期满是直接转事业编的。
2.特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
3.招教教师为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。
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