在申报职称这条路上，如果你有困惑与问题，关注我，老魏帮你解决
“评职称有没有用？”这个问题真的不多说了，多一本证书真的比少一本强，万一哪天用上了呢？
但如果职称和岗位的硬性条件挂上钩了，你还会考虑这个问题吗？
苏州市在今天发布了《2022年9月—2023年8月苏州市市属国有企业紧缺人才（岗位）目录》
共收录了196个紧缺岗位，需求人数338人
首先专业和学历肯定是筛选人才的一方面，另一方面还得你的条件是否满足任职要求
简单地说一下苏州的申报：
1.初定
如果你想在苏州市初定职称，那一定要记得在单月及时进行申报，本月和11月就是今年最后的机会了
不过想要初定的话，你的申报专业和从事专业必须得一致，学历的要求你可以看看这张图
这是年初时苏州市人社局发布的相关通知，除了这篇还发布了一则补充通知：关于对硕士研究生初定中级职称的过渡通知
初定对于继续教育不做要求，而且不收取任何费用
如果申报过程中有遇到什么棘手或者是不知道如何解决的问题可以私信老魏
2.评审
苏州市每年申报的时间相对较早，比如今年的申报是在4-5月份，目前很多专业也陆续进入到评审阶段
如果你想明年在苏州参加职称评定的话，需要先提前准备好对应学时的继续教育和论文等材料
评职称这事儿当然是尽早规划的好，如果你不知道应该如何进行准备或者规划的话，也可以私信给老魏
倘若您在以下范围内遇到问题与难题：
①初定助理工程师
②申报评审工程师或高级工程师
③职称学时、职业资格（技能）考证
④工作小结撰写
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私信给我
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