近期，笔者采访了一个在国企工作的劳务派遣人员，年龄近四十，进入国企，但是劳务派遣的用工形式，工作内容主要在办公室，大家懂得行政管理，人力资源管理，党建，工会等等各种杂事，每天事情都很繁杂，但是工资呢？小伙伴们猜猜是多少？当然国企的好处就是上下班时间相对固定，休息时间也固定，还可以料理一下家里的事情，但是呢工资真的很低很低，小伙伴们下方评论告诉我各地国企劳务派遣性质员工工资？还有必要继续干下去吗？[捂脸][捂脸][捂脸][作揖][作揖][作揖]这边只给员工买了社保，但是公积金就没有考虑，而且公司的重要事项会议都不让劳务派遣人员参加，笔者的朋友工作经验非常丰富，工作能力很强，这种情况有可能转为正式员工吗？小伙伴们评论区留言给笔者朋友一个中肯的建议[作揖][作揖][害羞][害羞][害羞][呲牙][呲牙]，我来为大家讲解一下关于国企劳务派遣一般有多少工资?跟着小编一起来看一看吧!
国企劳务派遣一般有多少工资
近期，笔者采访了一个在国企工作的劳务派遣人员，年龄近四十，进入国企，但是劳务派遣的用工形式，工作内容主要在办公室，大家懂得行政管理，人力资源管理，党建，工会等等各种杂事，每天事情都很繁杂，但是工资呢？小伙伴们猜猜是多少？当然国企的好处就是上下班时间相对固定，休息时间也固定，还可以料理一下家里的事情，但是呢工资真的很低很低，小伙伴们下方评论告诉我各地国企劳务派遣性质员工工资？还有必要继续干下去吗？[捂脸][捂脸][捂脸][作揖][作揖][作揖]这边只给员工买了社保，但是公积金就没有考虑，而且公司的重要事项会议都不让劳务派遣人员参加，笔者的朋友工作经验非常丰富，工作能力很强，这种情况有可能转为正式员工吗？小伙伴们评论区留言给笔者朋友一个中肯的建议[作揖][作揖][害羞][害羞][害羞][呲牙][呲牙]
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