首先明确一个概念，无论是领导职务或非领导职务，必须经组织选拔考核，由组织按程序公示下文任命，才符合干部任职条件，不是你想选就能选的除非你是在领导岗位，因身体等原因要求退二线，组织综合考虑才会给你转非领导职务，享受相应的待遇，我来为大家讲解一下关于领导职务和非领导职务工资一样吗 领导职务和非领导职务工资一样吗?跟着小编一起来看一看吧!
领导职务和非领导职务工资一样吗 领导职务和非领导职务工资一样吗
首先明确一个概念，无论是领导职务或非领导职务，必须经组织选拔考核，由组织按程序公示下文任命，才符合干部任职条件，不是你想选就能选的。除非你是在领导岗位，因身体等原因要求退二线，组织综合考虑才会给你转非领导职务，享受相应的待遇。
换而言之，非领导职务只是虚职，是一种级别待遇，并不是真正意义上的领导，只是因为有较高级别，且随时可能转领导职务，所以同事们一般都比较尊重，不敢轻易得罪，把非领导职务人员也当作领导来对待。在工作上，大多数情况下，非领导职务人员在分工上都是配合领导职务人员协助分管某一块工作。为了区分非领导职务与领导职务，即将实施的新公务员法把非领导职务改为职级，比如说原来的主任科员、副主任科员和调研员、副调研员，都分为1-4级主任科员和调研员，一定程度上避免了领导与非领导概念的混淆。
至于领导职务，属于实职，是实打实的“官”，手中掌握着具体的职权，而不是只享受级别待遇。一般情况下，实职领导名字后面都跟着具体的职务，而非括号某某级别，比如副科长，科长，副主任、主任，副部长，部长，副县长，副书记，县长，副市长，市长等等，都是实职领导岗位。部分领导低职高配，比如组织部副部长（正处级），其副部长是领导职务，而正处级只是级别待遇，属于非领导职务，综合来说，就是副处的领导岗位享受了正处的级别待遇，其再提拔正处领导职务，按规定也必须走考核程序，公示下文才行，原则上不能直接转任。
同级别的领导职务和非领导职务工资待遇是不同的，但差别不大，主要体现在岗位工资上，领导职务一般比非领导职务每月高几十块或一百多，视级别而定，除此之外就是工龄工资不同，其他的津补贴，比如车补、通讯补贴、餐䃼等，领导和非领导一样，没有区别。
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