省考马上又要开始了，招的一般都是乡镇公务员今年疫情严重，大量工厂倒闭，经济下行，估计很多人会报考公务员今天我们说说乡镇公务员有多难，我来为大家讲解一下关于乡镇公务员难度大不大?跟着小编一起来看一看吧!
乡镇公务员难度大不大
省考马上又要开始了，招的一般都是乡镇公务员。今年疫情严重，大量工厂倒闭，经济下行，估计很多人会报考公务员。今天我们说说乡镇公务员有多难。
一、基层公务员工作量大。乡镇编制少，但是麻雀虽小五脏俱全。往往一个人要承担多个岗位的工作，而且都是一人岗位，负责人是你，工作人员也是你，这就是所谓的“光杆司令”。而且在特殊时期，往往会有一些量特别大的工作，那只能人人都硬着头皮上了。比如脱贫攻坚，真的不是扶贫办一个部门的工作，而是全体干部职工的工作，人人都有帮扶对象，人人参与精准扶贫；又比如新冠肺炎疫情防控，人人都要去守岗，不分男女，不论老少，不管你是不是领导，服从安排没有商量，因为真的人手不够啊。上级部门不管什么工作，都下派乡镇，各种表格，各种材料，各种汇报，各种检查，各种会议，有些甚至一周都在开会，工作都没有时间做，那能怎么办，只能晚上做，周末做了。
二、基层公务员晋升难度大。领导职数就知道那么多，但是每年都有那么多新人进来，想要晋升，实在太难了，有些工作工作十几年还是小科员一枚。没有晋升，就意味着工资加不上去，十几年如一日，哪个才有干劲坚持呢？尽管现在实行职务与职级并行，但是乡镇公务员想要靠提升职级来提高待遇也不容易，因为都是有名额的，并不是你到年限就能提高职级，一次就只有那么几个名额，还是实职领导与你竞争，真是太难了。
三、基层公务员福利落实难。众所周知，无论在企业还是事业单位，还是行政机关，员工福利就是正常休周末、节假日、年假；过年过节有工会福利，过生日给你发个蛋糕券之类的，这些在很多企业都能实现，但是在乡镇，有很多公务员都没有享受到。一是工作太忙了，检查太多，只要工作一来，春节也不能休，服从安排是第一位，事后补？工作永远做不完，事后能不能补另说，完全取决于上面来不来检查。二是乡镇太穷了，虽然有文件规定了重要节日福利的发放额度，但是只有那点点办公经费，完全不够用，过年过节甭想发什么了福利了，不给你发个值班表就算不错了，但是值班表永远跑不掉 ，能多排几个班就阿弥陀佛了，偶尔发一盒水果，那是莫大的恩赐了。
看到这里，你就知道乡镇公务员有多忙，有多难，压力有多大了吧。如此怎么能留得住人才，大家都想尽办法往市区调动。这样，你还会想考乡镇公务员吗？
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