一直以来，济南市妇联全力打造“学习型、创新型、务实型、活力型、廉洁型”“五型”机关，为推动妇女儿童事业健康发展提供了坚强保证，各项工作取得了显著成绩。市妇联先后荣获全国“三八”红旗集体、山东省妇联系统考核一等奖、济南市社会发展综合考核先进单位等荣誉称号。
以建设“学习型”机关为抓手，围绕“书香溢妇联、学习润机关”这一主线，济南市妇联把加强干部队伍建设作为模范机关建设的基础性工作，努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍，为提升妇联工作水平提供有力保障。其中，以“人人荐书·天天读书”为宗旨，市妇联开展“天天读”活动，机关全体人员共推荐10大类100余册优秀图书，人人撰写读书心得，多次召开读书分享会，营造了“多读书求新知、读好书促进步、善读书助履职”的浓厚氛围；以每周四“支部轮值”学习为载体，开展“周周学”活动，深学细研党的创新理论；以“巾帼大讲堂”为平台，开展“月月讲”活动，举办《儒学修养论中的党性教育借鉴》、《民法典》等专题讲座，使党员干部提升了党性修养、强化了法治思维。
以建设“创新型”机关为抓手，市妇联坚持把创新作为推动工作的第一动力，聚焦创新发展、聚力积极作为，把创新融入党务、业务和队伍建设等方方面面，用新思路和新方法破解难题、推进工作。探索实践“3442”（三聚焦、四同步、四结合、双提升）工作模式，聚焦党政工作大局、聚焦妇联组织职能、聚焦妇女群众期盼，推进党建与业务同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核，做到管业务、管思想、管作风、管纪律相结合，实现了党建与业务“双提升”。开展开放式党课，通过送党课到基层、邀请基层优秀党务工作者到机关讲党课，实现了机关和基层上下联动，党课“活”起来了；开展互动式党课，变“一人讲、众人听”为“交替讲、互相议”，党员干部主动思考、积极互动，党员的思想“新”起来了；开展追忆式党课，组织党员到莱芜战役纪念馆等党性教育基地进行现场教学，党员的党性修养逐步“强”起来了。
以建设“务实型”机关为抓手，聚焦引领服务联系妇女群众的职能定位，通过开展“五大行动”，努力为妇女群众办实事、做好事，当好妇女群众的娘家人、贴心人。市妇联打造“出彩人家”工作品牌，编制《出彩人家创建与评价规范》，创建了11.8万个示范户、499个示范村，建设出彩超市430个，超额完成市政府为民办实事任务。在建档立卡贫困户中开展争创一星级“出彩人家”活动，激发贫困妇女自我发展的内生动力，全市近5万户贫困户达到一星级标准。连续6年承办全国巾帼家政培训班，连续承办两届全国巾帼家政服务职业大赛，发挥家政大赛在助力扶贫就业方面的示范引领作用。做优“阳光大姐”家政品牌，累计培训36.5万人，安置就业223万人次，成为全国家政服务业的领头雁。充分发挥女企业家协会作用，引导齐鲁制药、九阳家电等女企业家企业，为推动我市经济高质量发展贡献巾帼智慧。市妇联还常态化寻找8类140户“最美家庭”、10位“最美母亲”， 把社会主义核心价值观落实、落细、落到家庭。大力实施“母亲素质提升工程”，引导广大母亲提升科学教子素养，进一步传播家庭教育正能量。组织家庭家教家风巡讲巡展100余场，引导家庭成员共同升华爱国爱家的家国情怀，形成社会主义家庭文明新风尚。开展“泉城女性普法大讲堂”428场，推进婚姻家庭辅导工作提质增效，为17188对夫妻提供离婚调解服务，调解成功6045对。实施新一轮“两癌”免费检查项目，三年时间拟免费筛查60万人。积极筹措资金648万元，帮扶贫困母亲、“春蕾女童”、特困儿童等困难群体7905人。
以建设“活力型”机关为抓手，发扬“围绕中心、团结协作、勇于担当、争创一流”的妇联精神，营造了“温暖和谐、充满活力、蓬勃向上”的机关文化氛围。坚持严管厚爱结合、激励约束并举，通过健全完善谈心谈话制度，激发党员干部干事创业热情。
以建设“廉洁型”机关为抓手，发扬对党忠诚、事业为上的优秀品质，以高度负责、极端认真的工作态度，持续推进机关作风建设，确保了妇联机关正气充盈、政治清明。严格按照《党组落实全面从严治党主体责任规定》，制定机关党建主体责任清单，压实主要负责人第一责任、班子成员重要领导责任和党支部书记具体责任。党组会议专题研究党建和党风廉政建设工作，召开党建和党风廉政建设大会，层层签订廉政责任书，做到压力层层传导、问责层层到位，营造了责任清晰、无缝衔接、同向发力的党建工作新局面。
（大众报业·大众日报客户端记者 田可新 通讯员 杨小朋 报道）
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