世上有两种东西不能直视，一个是太阳，另一个是人心。
不知道怀着怎样的心情，写下这些文字。
“给你们送来了一个美女！”阿里女员工在台风天被领导安排出差，尽管女员工已经明确拒接，表明不愿意冒生命危险出差，但还是被领导强制安排去济南陪商户。
在酒桌上，阿里领导直接对客户恬不知耻地说：“你看我多好，大台风天的，还是给你们送来了一个大美女！”
结果就是女员工在酒桌上被商户灌酒，摸胸、摸大腿、摸私处各种揩油，最后还被客户拖到单独的包厢实施猥亵，目睹全程的领导坐视不理。
结果就是后面女员工被灌醉，送回了酒店，领导却在前台办了女员工的房卡，一晚上四进四出女员工的房间。
事发后女员工赤身躺在床上，在酒店桌上看到一盒打开的避孕套，以及找不到自己的内裤了。只是模糊地记得领导压在自己身上又亲又摸.....
事后报警证据不足未果，向阿里公司逐级上报自己被性侵一事，无人问津，甚至施暴者领导直接甩出一句：这是业务性质问题，酒桌上搂抱实属正常，早说过这份工作不招女只招男的。
言外之意，三个字：你活该。
女员工有着跟之前闹得沸腾的都美竹一样的骨气和脊梁，誓死要把这种毒人以及毒瘤事件，绳之以法。
女员工在微信群里诉说，被退群；在食堂发传单，被员工忽视、被保安阻拦，扬言抓走她。
各种拼死拼活的努力维权之后，事件历经了12天，最后女员工用8000字的长文发布在微博。
一石激起千层浪，石破天惊，占据微博头条。
阿里CEO张勇这才“大刀阔斧”，开除性侵女员工的领导和一系列明知真相而不作为，各种包庇下属，以及冷漠无情的相关领导人。
女员工在8000多字长文最后有这么一段话：
“世界上最厉害的武器，是豁出去的决心。
我现在已经流干了所有的眼泪，再也没有什么好在乎的了，大不了鱼死网破，反正我会抗争到底！永不屈服！”
这场战斗，阿里凉不凉不知道，但是肯定凉透了很多职场女性的心。
可以说，阿里女员工在短短的12天里面，其实经历了三次严重的身心“强奸”：
第一次是醉酒客户和领导轮奸，被丑陋不堪的“酒桌文化”的权力蹂躏；
第二次是公司的“林子大了管不过来”，被理性不近人情的“公司文化”碾压；
第三次是网上身边那些脑子长在脚底板的：“她为什么要去呢，她不喝醉就没事了，她说不定一开始自己愿意地”的恶言诛心！
这件事给所有女性一个警醒：被性侵并非自己的错，只有自己勇于站出来，站起来，光明正大地为自己维权，才能更好地做到男女平等。
国际级NLP大师李中莹说过：
爱自己最重要的一点，就是不做自己不认同的事情。
中国的“忍”文化已经荼毒了太多女性，一味地忍气吞声，只会让潜在的强奸犯，滋生犯罪的温床。
之前的吴亦凡键盘粉丝也冒出很多这样子的言论：被这么帅的明星睡，是求之不得的“福报”。
吴亦凡能够看中你跟他上床，简直是你的幸运降临、福气加持，多少人排队都上不了他的床呢.....
这种性侵、强奸已经被“描绘”成一种福气，真是每一个笔画都玷污了福气两个字。
如今公然侵犯女下属叫临幸，而且还叫发福利，甚至说是看得起你，是天降福气。
女孩子长得漂亮，有性资本和性外形象，领导愿意带你上桌去陪客户，是看得起你，是在提拔你、你付出一点怎么了？我辛苦提拨你，牺牲一下又怎么了，不感恩还敢反咬一口？简直是不识抬举.....
诸如此类的思想言论，已经成为权力膨胀的男性思维里固成的龌龊思想了，并且将这个可怕的思想付诸于行动。
希望所有人记住，这不是单纯的职场霸凌，而是赤裸裸的性別暴力，是严重的不法侵害。
香奈儿·米勒在《知晓我姓名》里面说过：
我们必须清楚地传达强奸的严重性。
我们不应该创造一种文化，暗示人们需要通过反复试错，才能得知强奸是错误的。
性侵的后果必须足够严重，使人们感到足够的畏惧，从而做出正确的判断，即使在他们喝醉的情况下也能起到预防作用。
人在做天在看，恶人是会遭到报应的：纵火杀子消费亡妻的林生斌、摔死亲生子女的重庆男子、诱奸少女吴亦凡.......
无论是哪一个，素人还是明星，天网恢恢疏而不漏，报应可能会迟到，但永远不会缺席！
这事对男生的教训：法律当头，务必规范行为！
这事对女生的教训：警惕恶意，智慧勇敢说不！
这事对企业的教训：德不配位，必有灾秧降临！
这事对围观者教训：坚持公道，坚决保护自己！
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