来源：【烟台日报-大小新闻】
古现大地，凤凰山下，环境优美，钟灵毓秀，重学之道悠久，文化底蕴深厚。在这里，历时一年、总投资4.2亿的王懿荣高级中学以磅礴之势拔地而起，学校占地面积7.7万平方米，可容纳60个教学班、3000名在校生。
走进王懿荣高中，我们可以看到以大学红为主色调的建筑主体、楼宇之间的错层设计、智慧化设备齐全的教学环境，图书馆、实验楼、学生公寓、室内体育馆等高标准、高水平建设的校舍次第展开，无一不彰显着这所学校的生机与活力。
党建引领，强基铸魂
为提升队伍凝聚力、战斗力，学校高度重视党支部引领示范作用，充分发挥全体党员的先锋模范作用，以“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”为目标，创新“党建 ”模式，围绕服务教育教学中心，在教育教学的核心业务关键岗位，在管理、后勤、服务等辅助岗位，处处有党员，处处抓党建，处处体现政治引领力，抓好师生的思想政治工作。不断深化课程建设、专业成长、课堂改革、德育实施、校园安全等工作，做好党建加法。
学校党支部积极开展新建学校师资队伍梯队建设，围绕班级管理、课堂教学、教育科研等方面，广泛开展教学大练兵、大比武，广大党员干部带头示范，争创先锋，深入推进“懿荣”先锋示范岗创建活动。提升学校整体教育教学质量，赋予素质教育新的时代内涵，以高质量党建引领教育高质量发展。
五育并举，三全育人
学校注重五育融合，培养学生全面发展。充分发挥课堂教学主渠道作用，利用主题班会、道德讲堂、法制讲堂，对学生进行德育渗透。加强对学生情感、态度、价值观的培养。加强学生爱国主义教育，组织国旗下讲话、主题班会、集体收看爱国电影。制定班教导会制度，并落实到位。每学期组织两次班教导会，做好记录，落实成效。
坚持从实际出发，因地制宜开展多种多样的体育活动，如日常三操、篮球赛、拔河比赛、校运动会等。重视审美教育与艺术培养。学校除了开设艺术鉴赏课外，还广泛组织绘画书法兴趣小组、音乐剧团、合唱团、舞蹈队，并以各种社团为载体，开展形式多样的文体活动，大大提高学生的审美能力。学校将定期举办艺术节，或结合重大节庆日开展丰富多彩的艺术活动，增强校园艺术氛围。
师德为先，人才强校
学校始终重视教师师德师风建设，帮助教师全面理解和准确把握师德内涵，切实提升广大教师政治素养和师德涵养。实施“典型引领”的师德师风培育工程，强化师德师风培育，教育引导广大教师努力践行“四有”好老师的要求。打造“1 2 7 N名师引航团队”：坚持党支部为核心统领，发挥名师、名班主任两翼支撑，立足7名省市名师、名班主任团队带动效应，促进教师队伍（N）全员发展，形成雁阵齐飞新格局，全面推进人才强校战略。创新开展教师队伍素质提升培训教育，把师德师风作为新教师岗前培训和教师在职培训的重要内容，夯实广大教师关爱学校、严于律己、为人师表的思想基础。定期开展“最美教师”评选活动，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
实施高层次人才引进与培养，强化专业带头人和青年教师培养，提高教师队伍学历层次，优化教师队伍职称结构，打造教育领域和行业领域的知名团队和专家。一方面，名师引领助推青年教师成长。扎实推进“青蓝”结对工程，让青年教师在专业成长路上有人引领、有人指导；开展名师示范课，为青年教师提供具体的教学样本；开展青年教师大比武，通过过关课、验收课、展示课，当场剖析问题，解决难点疑点。丰富活动组织形式，搭建名师与青年教师团队沟通交流的桥梁，每周固定“专题”备课组课题研讨活动，名师做表率，担任主备人，精心准备，头脑风暴，以思维火花碰撞促实操能力提升，为青年教师成长搭建团队支撑平台。另一方面，重视教师成长发展规划，开展中青年教师五年规划行动，使青年教师明确自我发展潜能和努力方向，坚定目标；利用教师成长论坛，谈体会，提疑问，说感悟，解疑惑，出策略，促成长；不定期进行线上或线下培训学习活动，加强与校外的合作交流，为中年教师的转轨成长奠定了坚实的基础。
深化改革，构建体系
建立“基于学生核心素养的学科能力研究”的全员培训与针对性培训结合模式，实现“基于学生核心素养的学科能力研究”的校本研修的规范化和常态化。开展人手一本《基于学生核心素养的学科能力研究》的教师读书活动，切实提升教师学习能力、发展能力，从而提升教师的学科核心素养。建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素，以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研模式。集体备课实行“个人备课—集体研讨—资源共享—个性化使用”的备课模式，实行备课资源的广泛共享。继续以“教研室—教研组—备课组”的形式开展教研活动。开展“走出去，请进来”活动，积极参加上级部门举办的各项教研活动，通过讲座或观摩课、示范课等形式做好再培训工作。定期举行公开课（优质课）活动，提升教师课堂教学技能。打造有效课堂为主要抓手，加强对教师的业务培训，抓好教学基本功的训练工作，开展各种形式的教学竞赛活动，定期开展各类专题培训活动，在高效课堂教学理论培训、现代教育技术的培训上下功夫，保证教师紧跟教育教改发展步伐，适应教育改革需要。
王懿荣高级中学以“做有温度的教育，办家长满意的学校”为发展理念，本着“现代化、出特色、创名牌、育英才”的发展目标，一直在路上。学校将一如既往地努力改善办学条件，适应现代化教育新形势，迎接现代化教育新挑战；不断提高教师素质与水平，让其成为德育工作推进的不竭动力；把科学管理做到实处，全面实施素质教育，培养出全面加特长学生，让学生成才，让家长放心，让社会满意！
责任编辑：赵峻生
审校：赵伟业
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