我们在单位里面遇到各种各样的问题和困难,在这些问题和困难当中有人暗地里给你使坏,有人败坏你是对自己影响比较严重的,如果在你的工作中出现了如下4种情形,就说明很明显的有人在败坏你,我们不能视而不见,要拿出我们的实际行动,不能让这种事情持续发展下去那样会把我们的节奏打乱,甚至对自己的前程影响很大。

同事之间不能结合的三大表现(与同事处关系请牢记)(1)

【1】你的秘密很快就被公开

很多事情一定是有来龙去脉的,之所以你说的一些不太恰当的话,传遍了整个公司,这里面一定是有自己身上存在的问题,比如说不该说的话,你偏偏说给了自己的同事,人家出卖你也纯属正常,知道大家在徘徊里要赶快去减少对你的负面影响,尤其是你知道把话说给了谁,一定要私底下找他谈一下,你们之间的矛盾基本上就可以公开了,要知道你对他的事情也是有一些熟悉的,他这样做我们要学会以其人之道还治其人之身,至少口头上要给他一个警告,不能让他继续这样败坏的。

同事之间不能结合的三大表现(与同事处关系请牢记)(2)

【2】每次撒谎都露出原形

每个人都希望把自己的弱点或者是犯的错误隐藏起来,这是人之常情,可是你每一次隐藏起来最后都会暴露出来,说明你的水平不怎么样,或者是说有人盯着你了,这明显的是有人在败坏你,有人在暗害你,有人在死缠着你,一旦出现这一种特别异常的情况,就必须改变自己的行为,任何的撒谎都不能够再继续下去,要还原自己的真实,让别人感觉到你的真实,才能从老根上解决这个问题。

【3】总听到背后说你坏话

如果你总是能够听到背后别人说你的坏话,大家一定要考虑一个问题,这些话为什么能传到你的耳朵里,不是因为你的人际关系好,一定是有人在背地里做文章,给你传递这些话的人也是不怀好意的,遇到这种情况,我们要冷静一些,不要强加罪责于别人,还是多多反思自己,以便别人想败坏,也找不到败坏你的理由。

同事之间不能结合的三大表现(与同事处关系请牢记)(3)

【4】有人突然对你过分热情

如果有人明显的对你过分的热情,这里面一定是玩一些心机,对你热情的背后一定是想对你充分的进行利用,一定是把你当作了某一种利用的工具,当然我们也应该高兴,之所以别人利用你,说明你还有点价值,是我们要让自己的价值发挥在正常的地方,而不是被当作别人的工具无偿在使用,你明白这个道理之后,该拒绝的就要果断拒绝,该表明态度的就不要客气,你越客气,别人越胆大 对你产生的负面影响就会越恶劣。

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