写过简历的人，或者看过简历的人，都知道简历包括很多内容，比如个人信息、教育背景、自我评价、兴趣爱好、工作经历、获奖经历等等。但是这些模块并不是都要写在简历中的。
要想写出一份好简历，写好4个必要模块就够了。
你可能会质疑我，“不是开玩笑的吧？”。我想告诉你的是，作为一个从业近10年的世界500强资深hr，我总结了上万份简历的精华部门，如果你认真看了这篇回答，我敢保证你绝对不会后悔。
必要模块就是每个人的简历中，都一定要有的内容。包括简历标题、个人信息、教育背景、工作或实习实践经历，这几个板块也是HR招聘时必看的内容，是决定了你有没有机会去面试的重要因素。
要想写好这4个模块，夏姑娘告诉大家2个基本原则：
1、 简历是你优秀能力的证明。
2、简历是要反映你适合某家公司、某个岗位。
如果你在写简历时一直秉承这两点，可以说，你的简历绝对不会差。
必要模块1：简历标题这里讲到的简历标题，是指你投递给hr的word和pdf的简历文件名。
这个很重要，但是很多人没注意，就直接发一个简历，命名为《xxx个人简历》。这就导致hr不能第一时间把握你要求职的重点，因为hr并不知道你是谁，你要应聘什么岗位。
所以在你简历标题里就要体现你求职的关键信息：“姓名、岗位、X年经验，以及其他一些与招聘需求匹配的亮点”或者加上自己的联系电话。
例如：
夏姑娘-HRBP-世界500强10年经验
林先生-销售总监-XX集团销售总监，连续3年销冠
“个人信息”模块，也可以叫做“基础资料”模块。必须要写的内容就是“姓名、联系电话、邮箱”等信息。
其他的信息内容，比如性别、年龄/出生年月、民族、籍贯、婚育状况、政治面貌、身高、体重、家庭成员、地址等等，也是秉承那两个原则，对你有益的，你就写上，没什么作用的，就不写。
教育背景模块的具体写法要注意以下5点：
1）规范格式
教育经历模块需要类目条，也就是一整行的小标题，需写的内容是：学校，学历，专业，大学就读时间。
如中国科技大学-硕士-人力资源专业-2016年9月至2020年6月。
2）时间范围
教育经历只需要写从大学开始的经历即可，并且采用倒序的方式，比如先写硕士，再写本科。高中、初中等经历都不需要写。
3）成绩展示
如果你毕业时间超过3年，就不需要写成绩了。如果你是应届生或者职场新人，成绩优秀的话，可以写上GPA绩点和排名，这两者可以都写，或者择优写。一句话，秉承前面的两个原则，要展现你的优秀能力。
4）主修课程
也是根据你的毕业时间来判断要不要写。再者，如果你所学专业和求职意向相关，那就把主修课程写上一些。如果完全无关，比如你求职运营岗位，但你的专业是土木工程，那只需要写上专业名称就可以了，所修科目不需要写。
5）奖学金
挑级别高的奖学金来写，而且最多写3个，不是越多越好。比如：获国家奖学金、国家励志奖学金、连续3年获得校一等奖学金。那些奖学金级别比较低的，比如院级三等奖学金或者是单项奖学金，就不是很建议写上了。（这个是在你已经有更优质的奖学金基础上而言，如果你得过最高的奖学金就是校级奖学金，那你就写上，没有的话就不写）
1）规范格式
工作或实习经历的标题类目条，需要写的内容是：工作起止时间、公司、部门、岗位。
比如2017年7月至2020年3月，XX集团总部，人力资源中心，HRBP主管。
2）优化部门、岗位名称
简历中的部门、岗位名称并不是不能改变的。
比如Lisa和Dan都想转行求职“新媒体运营”工作。
Lisa第一份工作是HR，但是其中有一部分工作内容是负责公司内部刊物的编辑，她就可以把这段经历的岗位岗位写成“内容编辑”，而不再写成“HR”。
同理，Dan有一段经历是销售助理，其中有工作内容是销售数据分析和销售报告撰写，涉及到资料整理、报告总结，他句可以把岗位写成“销售运营助理”。相比于销售助理这个岗位名称，销售运营助理就更靠近新媒体的这个求职方向。
这不是说叫你去作假，而是在真实的基础上美化。
而且不同公司原本就会对同一类的岗位，定义不同的岗位名称。在这家公司是叫销售助理，在另一家公司就有可能叫销售运营助理，还有可能叫后勤，叫数据内勤等等。
最重要的是体现我们的工作内容与我们的求职岗位相契合，也就是你适合这家公司的这个岗位，而不是岗位的名字是什么。
3）优化公司名称
比如一家公司的名称A，听起来完全是一家不知名的小公司，但是这家公司是某知名集团比如腾讯旗下的新公司，那你就可以在简历上写，“腾讯集团 - A公司”。
如果你曾从业的公司没名气，但是有出名的产品，比如大家很可能知道樊登读书会，但却不知道这个品牌隶属于上海黄豆网络科技有限公司。那我们在写简历时，可以写“上海黄豆网络科技有限公司（樊登读书会）”。
如果你曾从业的公司没傍大咖，也没出名产品，那你就挖掘公司其他方面比较优秀的地方。比如科技公司可以写，“产品获得某科技大赛金奖”；运营公司可以写，“某垂直领域下排名前5的公众号运营方”；经销商可以写“某品牌销售额全国经销商第一”等。
一句话：用提高你以前公司有名气的地方来证明自己的能力，尽量让别人知道你所在公司的优秀，这就间接体现你很优秀。
4）工作经历
怎么把你的工作经历写好，一眼看过去就觉得你很有能力，适合这个岗位？也是和上面同样的道理，把你经历中符合求职岗位需求的写下来，其他不相关的经历可以略写或者不写。
而怎么把这个经历写好，可以用这个万能公式，通过4部分来进行描述就可以了：事件背景、负责内容、使用方法、工作成果（其中，工作成果中，至少出现1个数据）。
比如：在学校公益周，作为帮助滞销老农卖货项目的负责人，通过摆摊地推的方式，在一天之内卖出了100斤的橙子，销售额600元，为所有销售员第1。
4个模块的技巧已经介绍完了，夏姑娘还是要啰嗦一句：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。马上行动起来，跟着我的建议来写简历，相信你一定能收到满意的面试邀请，从而进入心仪的公司！
最后来看一份优秀简历吧：
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