如果你刚刚写完今年的工作总结和明年的年度规划，那么这篇文章可以很好地让你复盘你写出来的目标可行性以及适当的完善；
如果还没有写，那就再好不过了，你读完后就可以马上开始制定你的个人年度目标规划了！
首先，为什么要定目标？
作为职场人，在这点上，我不想说得太啰嗦，一句话表达：
因为他可以让你在一定周期内将注意力集中在一件事上，你会更有方向；有了明确的方向后你就会更有动力，表现得更为积极和活跃；而你积极的表现能更快地习得某一项能力，这项能力更容易让你得到正向的结果和成就。
额~这句话稍微有点长。
那么，什么才是一个好目标？
这个目标应该是你每每想起来的时候，你都觉得很激动，很想早日达成，但如果这个目标写出来你摆在桌子上一看：好像很难做到也！那么你可能需要重新调整一下目标；因为90%的概率很难坚持下去。
假如你给你的员工订下月的销售目标，员工一看到这个目标就觉得下个月奖金肯定没希望了，哪怕你设计再诱人的激励方案也无动于衷，你觉得这个目标订的有什么意义呢？
但是如果你订的这个目标让大家觉得虽然有点难，但其实努努力，挑战一下，还是可以达成了，并且在给目标的时候描述出达成这个目标的具体行为和场景画面，那么达成目标的可能性会更大很多。
同时，这个目标并不是建立在会让你损失某些东西，比如熬夜，难以忍受的剧烈运动，讨厌的应酬，牺牲与家人相处的时间等等才能得到，那么我们认为这是一个好的目标。
所以，什么是一个好目标？能够让你一想起来就很心动，有实现的画面感，踮着脚就能够着，并且身心如一的目标，就是好目标。
现在你可以对应一下，你订的年度目标，是否具备以上四个要素。
好了，目标FLAG立好了，接下来，怎样才能更具实现性？
我们都有过这样的经历：
兴致冲冲地做好了年度目标规划，但一个月后就放弃了；
想要减肥只坚持了一周，跟朋友聚餐的时候边对自己说：“还是从明天开始减吧！”；
想要锻炼身体，跑了五天后因一场大雨中断了计划，之后便再也不想跑了；
你刚刚写好的年度规划，可能过了三个月，嗯 ，还是算了吧！
是真的不想做，做不了吗？不是，而是在实现的过程中会有大量的外在或内在的因素干扰你，所以，要使目标更具实现性，咱们分四步：
明年我想存十万元；
明年的店铺销售业绩要做到一千万；
明年我想写一本专业书籍；
明年我想做一个活跃的千人社群；
明年我想先赚一个亿......
想想都很好，但是对于现阶段来说似乎比较遥远，因此，把目标细化，越近且颗粒度越小的目标越容易实现；
拆解目标分为三步：
结果目标：也就是上述你想达成的那个目标，比如明年的店铺销售业绩要做一千万；
绩效目标：拆分总目标可量化的具体指标，比如销售业绩拆解到新老客占比，客单价，连带率等；
行为目标：实现绩效目标的具体行为，比如拓新的策略，VIP客户经营的具体行为，提高客单及连带率的关键行为；
同时，拆解目标有以下三种维度：
你可以乘法拆，如：收入=流量*转化率*单价，这几个指标里，哪个是你的重点，在当下环境提升空间更大？抓住关键瓶颈！
你还可以加法拆解，比如你的目标是要减重10斤，而减重=少吃 多动，你是先少吃呢，还是多动，还是两者一起来呢？当然，根据最能让你行动起来的方案来决定。
最后，你还可以通过阶段进行拆解，比如我想把店铺业绩做到一千万，根据淡旺季，月度拆解，店铺活动根据活动前，活动中，活动后进来拆分。
问：什么时候是你最想减肥的时候？
再问：一件你很喜欢的衣服，平时卖两千，你一直不舍得下手，现在元旦活动只需五百元，你会不会马上剁手？
你可能很快就有答案了，当期待和价值都很高的时候，动机最高，所以，感觉自己快要坚持不下去的时候，想想当初为什么做，你想要的是什么？
有个方法很不错，把你的目标呈现出来，最好有画面感，贴在你的书桌上；
同时，实现这个目标最好罗列3种可能性，如果PlanA走不通，至少还有替代方案，而不至于一遇到挫折就停滞不前。
像我这种定了目标恨不得马上达成的人，很容易陷入多件事情同时进行的时候，把自己陷入非常混乱和焦虑的境地；所以，遇到目标执行有冲突时，有三种维度进行化解：
做减法：目标遮蔽
当你已经决定做这件事情，就不要在过程中犹豫这个事到底值不值得做，采取积极封闭的思想，会更有可能坚持既定的行动方案，实现目标。
举个例子，你在两个男孩当中选择了其中一位，在与对方相处时就忘掉另一个人，放大对方的优点积极投入到这段感情中，而不是一边相处一边怀疑自己选的到底对不对，不断找对方缺点与另一个男孩进行对比，最后会是什么结果呢？可能鸡飞蛋打。
快速切：动态均衡
如果你确实需要几件事情同时要做，比如我在2个月之内要考三门功课：英语，中国现代文学史和语言学；其中语言学最难，英语背单词最耗时间，现代文学史需要了解大量经典作品；我可以选择主攻语言学，用碎片时间背单词，晚上辅导完孩子功课后一起看一些现代文学类的电影，既陪伴了小朋友，也可以完成自己的学业。
分领域：目标均衡
你可能在明年不仅有自己的工作目标，还有个人学习目标，生活目标，财富目标等等，如何达到平衡呢？
比如我明年学习规划是：拿到生涯规划师中级证书，学习优势课程，以及认证一本版权课；
而我还在尝试做高考志愿报考师，以及塑造生涯规划师的个人IP，同时我还要完成明年学历提升的最后四门考试及论文答辩；这么多事情我很难同时完成，但是可以按不同领域来阶段有重点地进行，在当下准备备考的时候，就集中在考试前2个月积极复习，不再考虑其它的工作内容。
在执行过程中，我们还会出现什么顾虑呢？
对，怕自己坚持不了，怕自己完成不了，要是......该怎么办？
额，我想起了一个问题：怎么样吃掉一头大象？
答案是：一口一口吃。
所以，目标也拆了，有动力了，冲突也有办法调整了，接下来，就是先做第一步，至少先吃哪里？选你最喜欢的，最容易让你行动的。
碰到难题时，想想突破口，聚焦在当下的关键问题，找各种方法去解决，不要再回到原始问题：我是不是选择错了，我应该做不到，这样只会让你回到原点。
走累了，就看看远方，那张当初你画的目标图纸；
迷茫了，就看看脚下，关注眼下，下一步怎么走。
关于行动：
如果这篇文章对你有启发作用，不妨马上拿出一张纸，写写画画，把明年的目标先勾勒出来，不用完美，得先有。
至于到底要不要做？先做，以终为始，文章里拆解过程；
能不能做成？那就在做的过程中见招拆招，方法、灵感、资源、机会都是在做的过程中出来的。
