老王今天带大家窥探一下富士康的人员结构：，我来为大家讲解一下关于本科生进富士康怎么发展?跟着小编一起来看一看吧!
本科生进富士康怎么发展
老王今天带大家窥探一下富士康的人员结构：
在职员工数量合计：252196人（名副其实的大厂，人确实多，比我们县人口还多[捂脸][捂脸]）
看看专业构成：
生产人员：185468人（73%左右的都是生产人员，也就是车间作业人员，提供了大部分就业岗位）
销售人员：1675人（销售人员比较少，应该主要是对接下游的进货商）
技术人员：43526人（17%的技术人员，老王直接分析，这部分技术人员负责车间机床技术，产品检测，质量检测，也不排除有项目研发的技术人员。）
行政人员：19424人（8%左右的行政人员，囊括后台的各职能部门，像人力部门，宣传部门，安全部门，各种委员会，办公室）
再来看看总体教育结构：
大专以下：191064人（76%的人员位于
大专学历以上，和上述生产人员的比率大致相当，进车间的话，学历要求就非常低了）
大专及本科：59447人（这部分人刚好和行政以及技术人员大致相当，如果是搞技术的，本科，大专都可以去富士康）
硕士及以上：1685人（这部分人的话，应该就是富士康引进的各种专业类别的顶尖人才，比如财务，技术大牛，研发，管理，资本运作，这类专业技术性强的岗位，相对学历要求也比较高）
最新财务咨讯：
富士康2019上半年营收：1705.1亿，同比上涨7.24%
净利润：54.78亿，同比上涨0.62%
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