2018年之前，消防队伍属于武警现役。根据改革要求，而后组建了综合性的消防救援队伍。2018年8月22日起，消防救援进入改革的磨合期。目前，3年的过渡磨合期即将结束。
消防救援旗
目前，消防队伍主要包括以下几类人员：
第一类是消防指挥员。消防指挥员拥有行政编制，按照《公务员法》进行管理，享受公务员的工资待遇、福利待遇，目前是地地道道的公务员队伍。
（一）招录方式
需要经过公务员考试。以2020年国家公务员考试来说，当时各省、自治区和直辖市的消防救援总队和各有关森林消防总队就曾招录“基层指挥员”。
招录条件一般为：需要满足一定的消防工作经历，具备本科以上学历水平，并符合有关的体检标准。最终按笔试成绩、面试成绩、业务技能测评成绩分别占50%、35%、15%的比例确定考试综合成绩，结合体格检查、心理素质测评结果和业务技能测评成绩，由高到低依次确定拟录用对象。
值得一提的是，此次国考对在职的消防员（下一类）进行了一定的政策倾斜，拿出了部分职位只招录具有工作经验的消防员，从机制上促进了人员流动。
（二）晋升方式
消防指挥员分为管理指挥或者专业技术人员两类，授消防救援衔。
消防指挥员的消防救援衔
1、管理指挥干部消防救援衔设三等十一级。
第一等，总监、副总监、助理总监。
总监授予应急管理部正职，副总监授予消防救援局、森林消防局的正职，助理总监授予消防救援局、森林消防局的副职。
第二等，指挥长。
高级指挥长授予总队级正职，一级指挥长授予总队级副职，二级指挥长授予支队级正职，三级指挥长授予支队级副职。
第三等，指挥员。
一级指挥员授予大队级正职或博士研究生，二级指挥员授予大队级副职，三级指挥员授予站（中队）级正职或硕士研究生，四级指挥员授予站（中队）级副职或大学学历毕业生。
2、专业技术干部消防救援衔设二等八级，在消防救援衔前冠以“专业技术”。
高级指挥长至三级指挥长授予高级专业技术职务，一级指挥长至二级指挥员授予中级专业技术职务，三级指挥长至四级指挥员授予初级专业技术职务。
第二类是消防员。消防员不属于公务员，是一种比较特殊的编制，属于“消防员专项编制”。
按照官方文件，具体为：“国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制”。
（一）招录方式
需要通过统一的招录考试。近期，国家正在组织开展社会招录消防员考试。
从招录条件来看，条件设置条件不太高。普遍要求学历为高中以上文化程度，年龄在22周岁以下。此外，如果具备以下条件的，还可适当放宽：
如果属于大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，年龄还可以放宽至24周岁。而对消防救援工作急需的特殊专业人才，经批准年龄可以进一步放宽，原则上不超过28周岁。
（二）晋升方式
消防员的消防救援衔，分为三等八级。具体为：
1、预备消防士：工作二年以下的，属于初级消防员；
2、四级消防士：工作满二年的；
3、三级消防士：工作满五年的；
4、二级消防士：工作满八年的，属于中级消防员；
5、一级消防士：工作满十二年的；
6、三级消防长：工作满十六年的，属于高级消防员；
7、二级消防长：工作满二十年的；
8、一级消防长：工作满二十四年的。
消防员的消防救援衔
按照最新的要求，优秀消防员通过单独招生择优选拔到中国消防救援学院定向培养，毕业后可提任为干部。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门考试直接提任为干部。
也就是说：消防员也并非永远都只能是消防员，只要个人努力，通过以上途径，也可成为消防指挥员。1年入职训练期内待遇按照预备消防士（一档）标准执行。
第三类是专职消防员。专职消防员没有编制，采取劳务派遣的用工形式，与劳务派遣公司签订《劳动合同》。
（一）招录方式
需要通过统一的公开招录考试，一般以县消防救援大队或其他专业队伍的名义招录。学历要求不高，比较倾斜于持有B2以上驾驶证、或具有计算机、通信、网络等相关专业学习经历的专业人员。
（二）晋升方式
专职消防员因为属于劳务派遣性质，所以不授消防救援衔。工资待遇随在队工作年限逐年增加，签订合同后每月基本工资加补助和津贴，按季节气候特点统一发放专职消防员个人被装。
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