高考是什么?是命运,同学们对命运的选择不同,未来的发展也就不一样。

如今在这种竞争压力下,高考过后会分为不同的人群,有考上985和211的优秀群体,同时也有考上普通本科和专科的学生,当然,还有一部分学生会流入社会。

现在专科生最好的出路是什么(再优秀的专科生)(1)

而在这当中,受争议性最大的莫过于专科生和本科生,从明眼上来看本科的优势就在于学历,那么是否就意味着本科生本身就比专科生强?

对此网友也有不同的看法,有网友觉得,能考上本科的同学在高中的时候学习就比较优异,自然比专科生强,但是还有网友觉得,大学就是从零开始,最终谁能更胜一筹,还需要看两者在大学期间的表现。

现在专科生最好的出路是什么(再优秀的专科生)(2)

专科生和本科生的“简历”对比,HR告诉你答案
  • 本科生的简历

首先从简历的大体上来看,是非常清晰整洁的,利用的打印版,看上去更加美观一些,而我们主要截取的就是教育背景、工作经验和自我评价部分,这也是企业比较看重的几点。

这名本科生主要学习的就是会计专业,但是从工作经验上来看,他并没有从事过有关于会计行业的工作,而且在教育背景中所描述的,也和简历所要求的不同。

现在专科生最好的出路是什么(再优秀的专科生)(3)

  • 专科生的简历

而接下来我们再看看专科生的简历,这名专科生学习的也是会计专业,并且获得了初级会计证书,很显然,两人的学习方向大体上是一致的。

而看到这名同学所获得的荣誉,一共7项荣誉看上去非常显眼,而且能够获得多项奖学金,说明这名同学们在大学期间还是非常努力的,只不过简历的形式与本科生不同,是手写简历,但字迹看上去非常工整。

现在专科生最好的出路是什么(再优秀的专科生)(4)

HR会如何做出选择?

面对这两份简历,其实大多数人心中还是比较偏向于专科生,毕竟从工作技能,到所获荣誉等,都是专科生比较突出,不过也有人认为,本科生自身就比较优秀,不需要过多的经历去装饰,那么HR会做出怎么样的选择呢?

最终HR的选择是:录用本科生,不过企业也并没有给出过多的原因,有网友猜测,其实面试也只不过是一种形式,是专科生太过认真,一名本科生和一名专科生共同竞争一个岗位,本科生学历的优势是掩盖不住的。

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再优秀的“专科生”,都比不过“本科生”?官方站出来为专科生说话

其实现在很多用人单位都会有这样的想法,就觉得本科生本身就比专科生强,而专科生似乎也已经成为了社会的最低端,甚至是最弱势的群体,这也是很多用人单位产生的一种固有观念。

从学历上看,专科生比不过本科生,这是不得不承认的事情,但专科生真的就比本科生差吗?个人觉得未必,很多同学之所以上专科,是因为高考失利,但并不意味着他们自身的学习成绩不好。

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换一个角度来说,同学们上大学之后,并没有人会在乎你高考时多少分,那么即便是在专科,同学们也有可回旋的余地,那就是通过自身的努力。

很简单的一个道理,如果拿一名专科生和本科生做实验,专科生在大学期间努力学习,而本科生则是潇洒懒散,那么毕业后本科生还会比专科生强吗?所以企业不应该以偏概全。

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而官方对于两者的争议也做出回应,这次是站在专科生这边说话的,“只要能拿到毕业证,就是一名大学生,专科生也是受过高等教育的群体,与本科生不同的是研究方向更加偏向于实践,并不应该受到职场歧视”

很简单的一个道理,专科生和本科生之间最大的不同,就是社会分工上面的差异,升学也只不过是分流的一种方式,专科生也值得去尊重。

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专科生想要逆袭,还要从自身出发

专科生的逆袭之路会带给同学们一定的挑战性,但并不意味着同学们无法实现,主要还是看自身的能力,以及对待学习的态度。

建议专科生们,首先对自己要有信心,没有人能够决定你的命运,除非你自己,有些专科生可能还会觉得自己只能找到一份小企业的基础工作。

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命运都是掌握在同学们自己手中的,你需要做的就是要学好专业知识,提升专业能力,并且在大学期间多参加一些校园活动,积累更多的实践经验,同时也能够积累更多的人脉资源,这对于日后就业来说都是非常有帮助的。

另一方面,就是在毕业后珍惜每一次机会,每一个人毕业后都是从基层做起,对职业有合理性规划,未来才会有好的发展。

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今日话题:你觉得所有的本科生都会比专科生强吗?

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