面试前一定要问清楚这些事1、无责底薪，我来为大家讲解一下关于面试前先问清楚哪些问题?跟着小编一起来看一看吧!
面试前先问清楚哪些问题
面试前一定要问清楚这些事
1、无责底薪
2、薪资构成，绩效怎么算的
3、试用期和转正后的工资
4、试用期缴纳五险吗
5、单休、双休、大小周
千万不要不好意思开口问，一定要问清楚。
面试时需要问的问题：
1、团队人数及构成
2、上下班怎么打卡
3、工资发放时间，工资是税前还是税后
4、五险缴纳比例
5、公司规模及近期有无搬迁的计划
6、有无培训制度
7、通常加班到什么时候，加班有工资吗
不说也要懂的问题：
1、工资60O0-120OO（基本上就是60O0没跑了）
2、工资上不封顶（底薪肯定不高．全靠提成了）
3、公司不打卡（早上来得晚，晚上也走得晚）
4、工资面议（工资一般不高，怕你看到工资少直接不来
5、公司氛围好、领导年轻新生代（一般都是新创业公司、规模小）
6、提供三餐一宿（说明用餐时间短，会经常上夜班）
7、要求具有抗压能力（说明钱少事多任务重）
8、五险一金齐全（除了这个没其他拿得出手的指利了）
还有什么需要补充的欢迎留言哦。
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