工龄35年，正处级待遇退休，根据所在地区不同，退休以后的养老金最低能拿到6000元最高能拿到一万左右，因为地区不同津贴和补贴上差距比较大，高的能相差几千块钱。
影响养老金高低的主要是缴费指数，缴费指数是由视同缴费指数与实际缴费指数构成的，那么事业单位缴费指数是由职务和级别决定的。
1、同样是事业单位养老金也不一样
大家都知道，养老金的多少是由退休前所缴纳的社保年限有很大关系，但是在事业单位影响养老金多少因素可不仅仅是缴费年限，事业单位的工资构成是这样的，基本工资、规范性津补贴、住房改革补贴、住房公积金、交通补贴和绩效考核奖，如果是正处级的话，年收入能够达到40万左右，收入高自然缴费基数就高，如果加上缴纳养老保险的时间长，像缴纳了35年的话，退休以后的养老金达到一万左右是很正常的。当然这要看是什么地区，什么单位，经济发达地区与欠发达地区的差别就非常大，就算是同地区，不同单位相差也是非常大的。
同样是正处级，也是同地区，还要分财政全额拨款单位、财政差额拨款单位和自收自支单位，单位性质不同，收入也是差距很大的，一样是正处级，事业单位的和企业的正处级退休前和退休后的养老金也是差异很大，企业的正处级退休前收入要比事业单位或者公务员高，但是退休后国企正处级就要比公务员或者事业单位同级别要低很多。
2、工龄35年的正处级养老金的计算方法
养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金组成的，那么工龄35年就有过渡性养老金这一部分，因为我国养老保险制度是从2014年开始的，在2014年以前的这部分工作经历就可以多领一份过渡性养老金，事业单位是按照工作年限按比例计发退休金的， 工作35年的就能够拿到90%的养老金，而且在事业单位职务职级，职称，生活补贴，退休补贴都按比例计入养老金，所以这几项加起来，如果是在一线城市的话，35年工龄的正处级拿到一万左右的养老金是很正常的，如果是二三线城市估计最低也能拿到6000元以上的养老金。
3、事业单位是真香
同样工龄35年的企业员工和事业单位工作人员相比，不仅在职的工资收入不同，就是退休以后的养老金也是差异非常大的，很多工龄在35以上的企业员工，退休后拿到的养老金至多在3000多元，这样比同等工龄的事业单位工作人员少很多，而且不存在规范性津补贴，相差悬殊的原因就在于养老保险双轨制，而且我国设置了10年的过渡期，到了到2024年10月以后才会和企业退休人员待遇相同。所以同样是工作，单位性质不一样，在职时的工资待遇相差很大，养老金的差距就更是相差悬殊了。
总的来说，工龄35年的正处级退休以后的养老金能够拿到手多少，是跟地区和单位有很大关系，和任职时间也有关系，综合这些条件才能够详细计算出工龄35年的正处级养老金的具体数额。不过根据工龄就能断定，这个年限的养老金已经是比较高的水平了。
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