年初，央行公布统计数据：我国住户存款累计金额超过120.3万亿。由此我想到可不可以由月薪制改为周薪制？
月薪制在我国起源较早，但是普遍推行是从民国时期才开始，历史上官老爷们的俸䘵大多时候仍是年薪制，现在的年薪制跟过去差不多，仍是以极少数精英人士为主。而不少西方国家采用周薪制，比如美国、英国、澳大利亚等。据说美国百姓家庭可能都拿不出5000块钱，这让我想起多年前就流传甚广的美国老太太和中国老太太的故事，这也从侧面反映出周薪制对消费的影响。另一方面，周薪制也会大幅度提高民众幸福感、获得感，持续的经济刺激也会激发工作热情！
说到这里可能会有一大帮人跳出来骂，说我净算计老百姓兜里这俩钱儿。我也是普通百姓，提出这个思路就当供大家一乐吧。但是各位想一想，拉动经济的三驾马车，投资、出口、消费，我们在哪一项上能够破题呢？目前来看投资上已经加大力度了，新增信贷规模可见；各种不公平对待的情况下，数据显示出口规模也较为强劲，疫情散去、出口方面未来可期；只剩下消费，国家提出国际国内双循环，而精髓就在于“循环”，所以唯一途径就是号召全民消费啦！
其实我明白，西方国家民众敢消费有着复杂原因：一是民族性格差异，都懂，不细解释；二是兜里敢不预留哪怕只是几千块，是因为人家医疗、教育等社会保障体系比较完善；三是崇尚民主自由，民众就是要周薪，不会轻易的让公司无偿占用自己薪酬一个月之久。四是美丽国敢超发货币，让全世界为其买单！
我知道，周薪制的说法可能永远不会实现。根本解决办法还得是从增加老百姓的收入、完善各项社会保障制度下手，最不济哪怕是多放几个长假呢！
大家认为呢？
