最近很多人热衷于去央企和国企“上岸”，一位知情网友给大家分享了几点关于央企国企的干货：
1.不要迷信央企
央企未必好，国企改革第一个动的就是央企，垄断性的央企还好，如果是带有盈利性的，那和互联网差距不大。
2.如果要去国企，去哪里？
当地省/市国企为佳，省国企事情多一点，待遇好一些，行政级别较高，如果走选调会方便点，但稳定性差一些。市国企事情少一些，行政级别低一些，待遇可能没那么好，胜在容易养老。
3.怎么分辨真假国企？
排除央企，央企太复杂，不好分辨。
先看是否为垄断行业，如城投、交投、地铁等。其次看股权，能去总公司就去总公司，实在不行就去全资子公司。
4.岗位怎么选？
能去职能部门就去职能部门，如行政、财务、党群、总办等。职能部门进不去，就去采购、成本、合同等业务部门。最后去研发、工程等业务部门，但不能保证不加班。
5.薪资
只要在真国企，薪资待遇不会差，但中层和基层差距较大，业务工资比职能工资更高。
网友评论：靠谱，省属国企最幸福。
有人说，楼主一看就在体制内待过，说的很真实，国企央企的职能部门很牛，没关系进不去，招聘的大多是业务市场口。
有人说，国企央企的业务口不好做，流程繁杂，不灵活。
有人说，省级和大型城市城投等平台企业还好，三四线城市市级和以下平台企业还是得悠着点。
有人说，城投很多子公司不是全资的，一级单位是集团总部，太难进了。
楼主回答，有部分专业较强的职能口可以入，例如信息岗和法律岗等。
感谢楼主分享，楼主的话很靠谱，一看就是有些功夫在身上的人。
当前大家求稳心态迫切，很容易因为着急失去理智，掉进假央企国企的招聘大坑里，浪费自己的时间精力。
真央企国企的好岗位大多都留给了有关系有背景的人，这是不可否认的事实。毕竟现在是人情社会，圈子文化和关系文化不可避免。参考一下贾平凹女儿贾浅浅凭借那样的写诗水平能大摇大摆进作协，就可以看出圈子文化有多恐怖了。
作为普通人的我们，要想在稳定的岸上求得一个属于自己的坑，安安稳稳扎下根来，只能擦亮双眼，小心筛选，避坑避雷。
当然，更重要的是提高自己的业务能力和专业水平，好让自己获得进入国企和央企的入场券。
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