文|立言教语

正如对于一个大学生而言,在毕业以后找一份什么工作,就非常重要。

国企编制算铁饭碗吗(大学毕业五年才看清私企和)(1)

在人生的十字路口,有人选择去私企“闯荡”,有人找一份“铁饭碗”的工作寻求安稳。

不同的选择,也会造就不同的人生。

那么究竟选择怎样的工作比较好呢?

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在大学毕业五年后,才真正明白去私企上班和找一份“铁饭碗”工作的区别,差距不要太明显!

作为一个毕业五年,在私企和所谓的“铁饭碗”都待过的人。

对于两者的区别,可以说相当感同身受。

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私企的利与弊

当初一毕业,怀揣着对于未来的憧憬,毅然决然地投身到私企中。

原因很简单,当时觉得“铁饭碗”虽然稳定,但是拿死工资,生活也太安逸。

身为一个新时代的青年,怎么能被一份“一眼看到头”的工作所束缚?

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不得不说,相对而言,私企的工作节奏确实很快,而且工资的“天花板”比较高。

因为在私企,老板最看重的就是利益。

如果你能够给老板带来更大的利益,那么老板也会给你更高的待遇。

在私企,加班是经常会有的事情。

不过如果你表现好,那么升职加薪也会比较快,而且幅度比较大。

毕竟,所谓的升职加薪,领导可以自己做决定。

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在私企,看似收入丰厚,前途无量,可是风险性比较高。

尤其是大家所熟知的“中年危机”。

效益不好时,降职减薪、发不出工资,甚至裁员,都是有可能发生的事。

到了中年,上有老,下有小,如果失去了收入,对于一个家庭,无疑是沉重的打击。

所以私企适合那些有闯荡、冒险精神的人,愿意为了更高的收入接受风险。

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“铁饭碗”的利与弊

说完了私企,那么自然就要谈谈“铁饭碗”。

所谓的“铁饭碗”,其实就是指的事业单位、国企、公务员。

虽然如今的国企没有了编制,说是市场化运营,但是大部分国企依然会有财政资金的支持。

如今的国企,更像是没有编制的稳定企业,轻易不会裁员和倒闭。

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而事业单位和公务员更不用说了,稳定性更强,与其说是“铁饭碗”,其实都可以说是“金饭碗”。

因为事业单位和公务员往往都有编制。

尤其是那些编制人员,哪怕原本所在的单位重组或撤销了,他们也可以在本县市区内进行关系流转。

“铁饭碗”的好处主要就是在这。

稳定!

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笔者当初就是在私企待了四年后,因为想要稳定下来,最终进入某个所谓的“铁饭碗”上班。

除此之外,“铁饭碗”工作,在一个三四线城市,说出去也很有“面子”。

尤其是在相亲市场,如果说你是“铁饭碗”工作,那么就会加分不少。

而且“铁饭碗”的工作收入其实没有那么低,一般都能达到本地中等偏上的水平。

比上不足比下有余。

还有一个重要的好处就是,“铁饭碗”的工作往往有双休、节假日正常放。

在私企待过的人都知道,这样的上班安排,其实已经相当不错了!

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说了这么多好处,其实“铁饭碗”的工作,弊端也不是没有。

在所谓的“铁饭碗”上班,因为日子“偏安稳”,往往会磨掉一个人的“闯劲儿”,很容易做事情畏首畏尾。

不少人采取的原则都是“宁可不出头,千万别出错”。

另外,“铁饭碗”工作,往往“一个萝卜一个坑”,想要升职,只能排队等着。

所以,“铁饭碗”工作适合喜欢稳定、安逸的人,能够忍受得住工资、升职涨幅相对私企没那么大的人。

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如何规划自己的就业岗位

到底是去私企“挣钱”,还是找一份稳定的“铁饭碗”。

不同的人会有不同的选择。

在不同的人生阶段和经历,也会造就不同的选择。

正如笔者,当初在大学刚毕业时选择进入私企;大学毕业四年后选择端起“铁饭碗”。

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当然也有同期毕业的同学,如今在像华为、阿里这样的知名私企上班,年薪几十万,成为了“有钱人”。

也有人一毕业就进入“体制内”,过上了稳定的生活。

其实无论做出怎样的选择,往往都会羡慕“另外一个围城”中的别人。

所以,对于大学生而言,为了能够找到真正自己想要的工作,应该从以下两方面审视自己。

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想要找到一份适合自己的工作,那么首先要明白自己。

如果是一个偏安静,喜欢安稳的人,那么就果然选择“铁饭碗”。

如果是一个性格外向,喜欢闯荡、不安于现状的人,那么就果然选择私企打拼,你的未来拥有无限可能。

只有当工作和你的性格相匹配,才能真正工作开心,生活也会充满希望。

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找工作也要考虑家庭。

如果你的父母希望你离家近,同时家庭条件还不错,那么就可以选择“铁饭碗”。

如果你家庭条件不怎么好,你父母其实也希望你能在老家工作,那么不妨先在外打拼几年,挣够了钱再回家找一份安稳的“铁饭碗”工作。

如果你的父母希望你能在外闯出一番成就,你自己也喜欢闯荡,那么不妨去私企赢得属于你的未来。

希望每个人都能够规划好自己的未来,找到一份满意的工作,并做出一番成绩。


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