教育的普及让大众对学历愈发重视，大学生数量的增多却也导致了本科学历含金量被稀释，可选择的好工作有限，于是大学生纷纷选择考研来提升就业竞争力。
在众多的考研大军中，二本生的数量尤为多，如果说半数以上的本科生都会考虑读研，那么在考研大军中可能八成以上都是二本生，其实原因也不难理解。
对于二本生来说就业选择的空间很小，名企大厂更倾向于985或211的毕业生，而一些在大厂竞争中输掉的名校生则选择中等企业就职，二本生在中等企业应聘中胜出的概率也不大，只能选择一些小型的企业，而这些企业通常学历门槛设立较低，二本生甚至需要和大专生一起应聘同一个岗位，薪资待遇方面自然也不算理想，这是大多二本生要面对的就业尴尬局面。
所以多数二本生才会希望通过考研来提升自己的核心竞争力，但却会发现考研中不少二本生在初试发挥优异，可在复试却屡栽跟头，甚至许多二本生需要二战，三战才能上岸。
2022年的考研报名人数超过了400万，而录取人数只有100多万，有四分之三的考生要沦为陪跑，而这些考生中二本生或许是数量最庞大的，这是一个简单的概率问题，二本生扎堆考研，基数大淘汰的整体数量就更多。
而且随着本科学历的普及，很多大学生都在考研，虽然在初试里大家都站在同一起跑线上，但是在复试环节，和双一流毕业生竞争，二本生的胜率不大。
很多二本生初试顺利通过，复试却屡遭淘汰的原因部分导师也给出了理由，复试环节选学生，导师的倾向很重要，二本生可能笔试成绩出众，但对于导师来说选研究生更看重学生的动手实践能力，不少二本生大学期间没有接触过科研，也没有亮眼的履历，这也是部分导师对二本生有偏见的原因，因为和名校生的科研能力相比，不少二本生在这方面的确如一张白纸。
二本生在复试中屡屡被刷的原因和保研率也有一定的关系，多数二本生明白院校光环不够，所以希望考上985和211的研究生，但是这些院校的保研比是较高的，招生数量固定的前提下，本校保研生就占据了一部分，剩下为数不多的名额有其他985、211的考生在竞争，二本生在复试中表现不亮眼自然只能成为陪跑。
分析：
可能有人觉得这对于二本生来说是否不公平？只是没有名校出身而已，难道就成为考研复试被刷的理由吗？其实这没什么不公平的，因为那些985的名校生他们的努力早在高中就开始了，所以如今才能享受努力的果实。
而二本生高考发挥不好没有考上理想的大学，只能用更多的努力来弥补之前所欠缺的，而且在复试中被淘汰也不光是毕业院校的原因，985等名校培养学生的方式的确更全面，毕业生也更优秀，所以在复试环节，导师没理由放着已经培养好的优秀考生不选，照顾二本生的感受。
现实总是比较残酷的，在当前的环境中二本生想要提高考研的竞争力，在大学期间就要付出更多的努力，有能力才有话语权，在本科期间二本生要尽可能的多参加学校的科研实验项目，虽然二本院校学生能参与的类似经历较少，但也要努力争取，如果在本校学生中都不能脱颖而出，未来和全国高校生一起竞争考研名额，只能会更吃力。
其次二本生也要注意增加自己的含金量不要把目光只放在学校内，很多优秀的大学生会参加市级、省级的竞赛或者夏令营活动，通过这些活动二本生不但能和更多优秀的学生交流，也能学到很多知识，表现优异的话甚至能获得免推考试的资格，或者是复试中加分的优待，这些都能够提高二本生考研的竞争力。
最后二本生想在复试中顺利上岸，也要准确的把握自己的优势，比如说考前合理报考，在和导师的沟通中更真心实意，其实能走到复试这一关的二本生本身能力是不差的，导师也希望选择一个更好带的学生，这就需要考生提前下功夫，多搜集资料，争取展现出符合导师需求的特质，一举上岸。
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