任何事情的发生，都有根本的原因，只要你明白这个事情的由来（本质原理），所有的问题都可以迎刃而解。
如果一个事情，无法形成标准，这个事情很大做大，做强。考虑这个因素，面试的自我介绍，也是有规律可循的。
自我介绍，主要分为如下4个板块：
1 ，个人基本情况
2 ，过去工作经历
3 ，对未来的规划
4 ，胜任岗位优势
孙玺哲个人感悟：
企业招聘的目的是：你能为企业带来哪些具体的好处，从而让企业多赚钱！
所以，你的自我介绍，必须时刻与你应聘的岗位有关联，核心点：
1 ，个人基本情况
包括姓名 年龄 籍贯等个人基本信息，教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等
2 ，过去工作经历
你以前的工作经历 ，需要描述一下你在的工作职责，前公司的成绩，证明你给前公司带来的价值，有助于你获得当前职位。
重点是：一定要具体的描述！！！
如果你刚毕业，可以描述大学时代做过的事情， 实习公司所做的一些经历，有助于获得当前职位的成绩。
3 ，对未来的规划 和 4 ，胜任岗位优势 下期分享
