来源丨蚂蚁大喇叭

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背景

从鹅厂离职后,我应聘到一家软件开发公司,规模不大,七、八个公司加起来也就200多人。中层HR岗位,钱在北京同岗位算中等水平。

鹅厂裁员套路(鹅厂HR从大厂离职后)(1)

背调

整个过程非常恶心人。发了offer后说要背调,我答应了,觉得这是正常流程。然而,我想不到的事情发生了。

第一轮:他们先是发一个链接,叫我填最近两家工作单位的资料,每家4位约谈对象,两家单位共8位约谈对象。因为现在沟通都是用微信,我没有对方的电话,我一个个去找人家问电话,问完填上去,其中包括我两个老板的电话。

第二轮:他们跑来找我说,说我在鹅厂的时间短(一年半),要求再增加前面三家的电话。我于是又给了他们前面三家HR的电话。他们找我要老板电话、同事电话等其他三个电话,由于那是在N年前,早没有联系方式了。我只提供了老板姓名。

第三轮:过了5天,录取单位他们才动手打电话。我鹅厂的老板和同事足足等了他们5天。新的录取单位HR又来跟我说,有的电话打不通没人接。我心想没人接你继续打啊,跟我说干嘛,难道叫我厚着脸皮叫人家守着电话等吗?事实上,我的确厚着脸皮又说了一次叫以前的同事等,有的人回我好的,有的人不再理我。新的录取单位又跟我说,我前三家公司的人事经理已经离职(或打不通),不作数。我说,那我以前认识的人都离职了,不作数我也没办法。

第四轮:录取单位又要我提供这三家公司的社保记录。我北京通截图给他们,他们说不行,叫我去给他们导出来PDF版本。于是我又去给人家弄了盖章的版本,有复验账号和密码的。

入职

就在我以为他们不会要我去的时候,公司打电话提醒我入职。我就去入职了。入职当天,要把身份证照片、学历证照片、简历照片等上传到公司系统,把家人姓名电话填到系统。

工作

上班第三天,由于前天下班时间太晚,我工作忙没时间做核酸,核酸超过1天大厦不让我进,我跑了两个门口都不让我进。我说申请当天请假在家办公,领导不同意,领导要求我钻在司机的后备箱里进去。我听到后惊讶了,我只想不干了,太屈辱了。我上车后拒绝钻后备箱,门卫也没看见我,就进去了。

鹅厂裁员套路(鹅厂HR从大厂离职后)(2)

我到公司后,发现办公室的东西不见了,我的纸巾、我的鞋子(公司要求必须穿高跟鞋)都不见了,曹总叫我坐大厅(之前是独立办公室),我问为什么,他说总监没有办公室了,实际是其它部门总监依旧在各自办公室。我想立即走不干了,但我真的缺钱,我就压下火,继续积极努力工作。后来我下属不知道在哪里找到了我的鞋,但我的三盒纸巾是没了踪影。

领导又下达了每日工作完成的死命令,要求我盯着员工,当日完不成就不许下班。我只是在中午的时候,统计一下上半天的进度,别的啥也没说。

公司上半月入职40多人,下半月的招聘工作目标是50人,而且必须要求第一学历统招985/211及以上,然而公司现有在册人员只有200人,办公室里我能看到的人不足30人,他们说其他人在别的地方办公。我以为只是本月要求的招聘量大,我问同事,同事说每月都这么大,最多的一月入职130人。

离职

工作到第四天,人事同事来催我,叫我填社保系统,说社保公司在催。社保系统是个APP,我进去填,要上传身份证原照片正反面,要填写配偶、子女的身份证号、姓名、工作学习单位,要把自己的档案调过来存放,也可以选择不存放但是要写档案存放在哪个机构。我没填写配偶子女的信息,我选择不存放档案,但是系统审核没通过,告诉我档案存放机构名称不对。我是放在某地的人才交流中心,我仔细核对了名称,确保我填的和官网一致,但依然没通过审核,告诉我档案存放机构名称不对。

就在我填完这个所谓的社保系统后不久,领导突然叫我,告诉我说,我管员工太严了,我不配他们的文化,公司要对我辞退,今天结束。我说,我所有的行为都是在你的要求下进行的,都是你让我这么干的!他说场面话,感谢你这些天的付出。我只觉得恶心。

我当然可以要赔偿,但我真的不想再跟这些恶心人多说一句话,我只想立即摆脱跟他们的任何联系,就留给老天爷去整治他们吧,就留给法律去制裁他们吧!

- END -

文字 | 慈寶 编辑 | 思齐

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