随着各大银行2015年度业绩相继亮相，近日关于传统银行业“银行高管层带头降薪，下降幅度将近一半，一线员工压力大工资低，全靠责任感死撑”的报道，吸引了社会舆论的关注与此同时，传统的“金三银四跳槽季”正在进行时，“春心萌动”的上班族们开始寻觅新的机会，期待收获“金饭碗”，有更好的“钱”途那么，究竟哪些行业未来更具发展潜力、值得勇敢“跳”入呢？先来了解一下市场行情吧，今天小编就来说说关于金三银四跳槽季电商?下面更多详细答案一起来看看吧!
金三银四跳槽季电商
随着各大银行2015年度业绩相继亮相，近日关于传统银行业“银行高管层带头降薪，下降幅度将近一半，一线员工压力大工资低，全靠责任感死撑”的报道，吸引了社会舆论的关注。与此同时，传统的“金三银四跳槽季”正在进行时，“春心萌动”的上班族们开始寻觅新的机会，期待收获“金饭碗”，有更好的“钱”途。那么，究竟哪些行业未来更具发展潜力、值得勇敢“跳”入呢？先来了解一下市场行情吧。
健康服务、互联网金融等前景巨大
对于求职者、跳槽者而言，行业未来发展前景如何是必须重点关注的因素。如果处在一个行业发展的风口上，便可御风而行、乘势起飞。那么，接下来哪些行业会“起风”，值得追随呢？有分析认为，从社会发展趋势来看，未来健康服务、网络安全、婴幼儿用品、互联网金融等行业潜力巨大。
一是健康服务业。随着人们生活水平的提高、社会观念的更新以及中国人口老龄化的加剧，健康服务行业已经越来越受到人们的重视。据统计，目前我国专业健康管理方面的从业人员仅10万人左右，人才缺口巨大。因此，健康服务业未来必将成为我国的一大产业，市场广阔。
二是婴幼儿用品行业。据第五次人口普查发布的统计公告，中国大陆每年新生婴儿1600万。随着“全面二胎”放开后，业内人士预计，未来每年将可能新增新生儿100-200万人，短期内将直接刺激母婴医疗、儿童用药、奶粉、母婴生活用品、玩具、婴幼儿教育、儿童服饰等消费需求。因此，这无疑是一个“金矿”。
三是网络安全行业。身处互联网时代，没有WIFI、离开网络对于现代人而言好比“酷刑”了。作为连接你我、沟通世界的重要载体和生活环境，网络安全更是世界性话题，其重要性毋庸置疑。有专家称，未来网络安全行业有望超越金融、地产行业成为最赚钱行业。
四是互联网金融行业。提到互联网，就不得不提“互联网 ”了。其中的互联网金融，近年来更是“风口”行业，保持着高速发展态势。在中国，互联网金融现已被纳入国家五年规划，这对于整个行业而言意义重大。然而人才匮乏一直是制约互联网金融行业稳步发展的关键因素之一，未来这个行业的发展值得期待。
五是跨境电商。同样是依赖于互联网发展起来的行业，据悉，未来跨境电商从业人员将超过千万，产值将达到几十万亿美元，但目前这一行业的从业人员不到百万，“钱”景无限，诱惑满满。
六是机器人行业。就在上个月，机器人阿尔法狗4:1大胜围棋冠军李世石的“人机”大战吸引了全世界目光。实际上，已经有越来越多的智能机器人应用于人类生产、生活中。而机器人项目的增长速度与专业人才的需求存在很大的缺口，所以这个行业有望继续升温，成为“热门”。
互联网金融人才吸引力持续走高
怎么样？上述行业有没有你适合的或者感兴趣的呢？当然，还得要有合适的招聘机会。据全球人力资源服务机构万宝盛华集团对中国大陆地区4208家企业开展的《2016年第二季度中国大陆雇佣前景调查报告》显示，43%的雇主表示2016年第二季度员工数量将不会有所变化。3%的雇主预计将减少劳动力，只有8%的中国雇主预期将增加员工数量。人才需求较大的行业主要是金融、保险、房地产。因此，求职者、跳槽者们可要把握住机会了。
另外，近日发布的《2016年中国互联网金融人才白皮书》显示，互联网金融人才吸引力指数持续走高，该行业85%的人才都是从其他行业跨界而来。进入规范发展新时代，行业迎来全新的发展机遇，而对于企业来说，创新发展的前提是“人才”。就整个互联网金融行业而言，需要大量的金融和互联网跨界融合的复合型人才，新产品研发、网络推广和风控方面的专业人才都非常稀缺。安徽省供销社旗下、拥有“国资 上市”复合背景的德众金融近期正在进行春季大型招聘（https://www.dezhong365.com/html/job），涵盖风控、个贷、技术、推广、客服、人事专员等多个岗位，人才缺口较大。“这是一个坐在风口高速发展的行业，随着公司的快速发展，急需相应的人才供给。”据德众金融人事负责人介绍，该公司自2014年6月上线，截至目前成交量已突破20亿，公司目前的员工已经跟不上业务发展的步伐了。
据了解，自2013年以来，互联网金融持续爆发，专业人才一直处于供不应求的状态。在人力资源专家看来，互联网金融公司的薪资待遇略低于互联网公司却高于传统金融公司，但与上述两个行业相比，互联网金融行业薪酬增长速度更快，广阔的发展前景、不错的薪酬待遇和个人提升机遇让这个新兴行业极具吸引力。而人才缺口是目前互联网金融企业共同面对的问题，因此，求职者可重点关注，选择其中优质的企业，实现更大的自我发展。
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