人力资源许可证办理的条件（人力资源服务许可证如何办理）

　　人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务，今天小编就来说说关于人力资源许可证办理的条件?下面更多详细答案一起来看看吧!

人力资源许可证办理的条件

　　人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。

人力资源服务许可证一、人力资源服务许可证如何办理?

　　人力资源服务许可证需要哪些材料

　　1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

　　2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

　　3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：

　　机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

　　4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

　　5、注册资本(金)验资报告;

　　6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

　　7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

　　二、人力资源服务许可证的办理流程：

　　1、受理：

　　对申请机构提交的材料及时审理。

　　2、审查：

　　对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。

　　对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

　　3、实地考察：

　　工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

　　4、发证：

　　符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》;

　　不予批准的，应当说明理由。

　　三、人力资源服务许可证办理要求：

　　1、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;

　　2、有5名人员3个月的社保记录;

　　3、有实际的经营场地;

　　4、其他相关的法律法规的要求。

　　四、办理人力资源服务许可证需要的资料：

　　1、申请书、《人才中介服务机构申请表》;

　　2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》

　　3、机构负责人的简历、身份证;

　　4、五名工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明);

　　5、房产使用证明(提供XX平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);

　　6、工作设备(型号、数量)情况;

　　7、工作规范和章程;

　　8、其它规定提交的材料。

　　以上就是办理人力资源服务许可证的要求以及需要提供的相关资料，希望能帮助大家，也希望大家能早日拿到人力资源服务许可证。