教师法修改，最让人关心的是待遇问题。其中，教师的退休待遇问题，也是一个方面。关于教师退休待遇，一部分基层教师，非常渴望能把教龄满30年提前退休写入教师法，这一心愿，在最新的教师法征求意见稿中实现了吗？现在，就让小编带你来了解一下吧。
2018年公务员法修订，让广大基层公务员最开心的是，如果公务员的工作年限满30年，或者工作年限只满20年，但距离法定退休年龄不足5年的，经本人申请、任免机关批准，可以提前退休。这一条规定，这就意味着，如果一名公务员已经干满30年，就可以提前退休，而且，可以即刻领取退休工资。这对于那些参加工作比较早的公务员而言，是相当有好处的。比如，一名公务员如果18岁参加工作，工龄30年可以退休，就意味着在48岁的时候就可以退休。而大家都知道，工薪阶层延迟退休势在必行，目前的法定退休年龄是60周岁，但今后有可能需要63岁才能退休。因此，18岁参加工作的年轻人，如果在公务员机关工作，可以在48岁退休，这就意味着可以少干15年。
教师法此次修订教师能否参照公务员实行教龄满30年退休的规定呢？从教师法征求意见稿文本来看，目前最新的教师法征求意见稿文本来看，关于教师退休的表述是：教师达到国家规定的退休年龄或者丧失工作能力的，应当退休或者退职。
也就是说，对于教师法的修订，并没有关于教师提前退休的相关规定。看到这一条，很多基层教师恐怕要失望了。
在现实生活中，确实有一部分基层教师，希望能够享受教龄满30年提前退休的待遇，这是因为，教师这个行业具有独特性，如果教师的年龄越大，接受新知识的意愿和能力都会下降。而大家都知道，现在的教学改革非常快，如果教师因为年纪大而无法接受新知识，适应新教改，就无法给予学生最好的课堂教学。而且有的家长更愿意请年轻教师来教导自己的孩子。在这种情况下如果他们教龄已经达到30年，一部分教师会愿意选择提前退休。
有人觉得，教师待遇不低于公务员，不仅应该包括工资待遇，也应该包括退休待遇。毕竟，教师也是国家公职人员之一。对此你，怎么看？你觉得教师法修订，应该把教龄满30年可以申请提前退休写入其中吗？
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