39年工龄的个人和35年工龄的个人，对于养老金的计算方式是不是一样的呢？实际上无论自己是多少年的工龄，那么养老金的计算方式都是统一不变的，是没有任何的问题，因为养老金的计算方式是通过统一的养老金的计算公式来决定的，那么计算公式主要体现在两个方面，第1个方面是我们个人基础养老金的计算方法，第2个方面是个人账户养老金的计算方法，那么这两个方面的养老金相加所得就是自己养老金的总额。
但是我们在计算养老金的过程中，取决于一些必备的条件，不同的参保条件将决定自己今后养老金待遇是有所不同的，那么在计算个人基础养老金的过程中，主要是有三个条件来决定的，第1个条件是所在地区的社会平均工资，第2个条件是累计养老保险的参保年限，第3个条件是平均缴费指数，那么这三个条件只要是发生任意变化，实际上对于自己的养老金都是会有一个决定性的影响。
很明显，39年的工龄和35年工龄的人，对于自己养老保险的累计参保年限是有所不同的，所以说累计参保年限这样的一个主要条件会决定我们今后养老金的待遇，那么39年的工龄一定会高于35年工龄的个人养老金的待遇的，当然这个是取决于，在相同平均缴费支出的基础上来决定计算的。
所以说这两个人之间，养老金的计算方式是相同的，但是由于他们的参保条件是有所不同的，所以说如果这两个人是同一年退休，并且在每一年当中是拥有一个相同的缴费指数，那么很明显39年工龄的人，所获得退休金的待遇一定会高于35年的个人。
但实际上这个问题也并不是绝对的，因为39年工龄的人如果说每一年都是按照最低的缴费支出来缴纳自己养老保险的待遇，而35年工龄的个人，在缴纳自己养老保险的待遇的过程中，他的这个缴费指数相对来说是比较高的，所以说也有可能发生35年工龄的个人，退休金的待遇会超过39年工龄个人的退休金待遇，所以说这个问题它并不是绝对的，除非能够保证这两个人的平均缴费指数是完全一致的，那么很明显，39年工龄的个人的养老金，才会超过35年工龄个人养老金的待遇。
除此之外还必须保证这两个人是同一年退休。因为只有同一年退休才是拥有相同的一个社会平均工资，如果说不是同一年退休。那么很明显社会平均工资这样的一个基本条件也是不相同的，所以说在计算退休金的过程中可能还会有些偏差，所以两个人退休金的对比不单单只是根据自己的工作年限来对比，这些计算条件都是决定自己今后，养老金待遇的一个重要依据。
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