4月29日,“五一”国际劳动节前夕,贵州省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在贵阳举行,会上,表彰了全国、全省五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号获得者他们一直在自己的岗位上,默默奉献,为人民群众提供更周到的服务,“五一”国际劳动节走进“贵州省五一劳动奖章”获得者,今天小编就来说说关于学习劳模精神宣传教育?下面更多详细答案一起来看看吧!

学习劳模精神宣传教育(弘扬劳模精神凝聚奋进力量)

学习劳模精神宣传教育

4月29日,“五一”国际劳动节前夕,贵州省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在贵阳举行,会上,表彰了全国、全省五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号获得者。他们一直在自己的岗位上,默默奉献,为人民群众提供更周到的服务,“五一”国际劳动节走进“贵州省五一劳动奖章”获得者。

贵州省五一劳动奖章获得者谯晓南:三尺讲台十七载 一颗丹心释坚守

谯晓南今年52岁,是贵阳市清华中学的一名普通高中英语骨干教师及班主任。他总挂在嘴边的一句话是“要用天下最大的热情做最枯燥乏味的事。”带着一颗初心,他在三尺讲台上坚守了17年。

17年来,谯晓南在岗位上默默耕耘,他所带的班级高考成绩尤为突出,不仅先后有王秋豪、王浩、何千雨等学生荣获当年高考贵州省文科状元,更是让班级一本上线率百分百,百分之六十以上学生考入清华大学、北京大学、浙江大学等全国知名高校,取得了不凡的成绩。

谈到教学方法,谯晓南表示,要让学生学会努力和坚持。十七年来,谯晓南能够带出三个文科状元,带出许多品学兼优的高分学生,离不开他每日对学生的严格监督和要求。

此外,作为一名班主任的他,不仅需要有教学经验,更重要的是有把班级管理好的一套方法和极强的责任心。从最开始的摸着石头过河,到现在的得心应手,谯晓南始终坚守一个“德”字。

为了让学生们既能学习好,更能拥有阳光心态。谯晓南逐步把德育渗透到教学管理工作环节中。他定期开展班会与同学们谈心,鼓励大家。他说:“通过与学生谈心,我才真正走进了他们的生活和内心,了解到学生在生活、心理等方面的困难,进而尽己所能为他们排忧解难,做一个值得学生信赖的朋友。”

面对“问题”学生,谯晓南没有区别对待,他总喜欢把“都是娃娃”这样的话语挂在嘴边,对学生叛逆的行为和心理都予以理解和包容,耐心开导,积极鼓励,一视同仁。他的举措,让这些学生在思想上和行为上逐渐走向成熟,并最终在学习上取得了较大的进步。

从任教起,谯晓南便特别关注班上家境贫寒的学生,尽自己的能力给予他们更多的帮助,让他们把自己的精力从生活上集中到学习中。他单独让这些学生到办公室中,告诉他们不要苦了自己,要好好吃饭,这样才能有好的身体支撑学习。

除了言语上的鼓励,谯晓南还每月都将自己的牛奶卡、食堂饭卡送给这些贫苦学生,并且私人资助每人每月一定的生活费,积极为学生申请各类奖助学金,用自己的善意尽力为他们解决生活上的压力,并鼓励他们努力学习,用读书来改变自己的命运,积极地为自己创造一个更好的未来。而这群接受谯晓南帮助的学生,在高考结束后大都报选师范类大学,他们都希望自己能够成为一名人民教师,像自己的高中班主任这样继续去发光发热,帮助更多的人,将这份善良的爱传承下去。

谯晓南17年来,站在自己的岗位上,引导无数学生向善向上,让他们不仅取得成绩上的进步,更学会了善良、坚强、阳光的做人品质。

贵州省五一劳动奖章获得者孙科峰:立足服务职工之本 心怀为民服务情怀

“怎样带好队伍,让他们工作安心、干着顺心、生活舒心,既是党委应该有的初心,也是作为一名领导干部应该有的良心。”北京环境有限公司贵州分公司党委书记孙科峰是这样说的,也是这样做的。

为了把党建设美丽中国的号召传达到每名员工的心坎上,从贵州分公司党委到各项目公司支部,都成立了“新时代环卫工人讲习所”,把相关内容用通俗易懂的话讲给一线员工听,让大家入脑入心。2019年年初,全公司组织开展了“美丽中国一定有我”事业情怀教育。“要让环卫工人看到自己的价值和使命,帮助员工在美丽中国的实践中找到了自己的价值定位,增强他们的自信心、成就感和自豪感。”孙科峰说。

作为公司的主要负责人,近年来,孙科峰始终把队伍的稳定和发展挂在心上,坚持为职工服务,解决职工急难愁盼的问题。公司积极为困难职工家庭申请廉租房,并大幅提升原有环卫工人的福利待遇,一线环卫工人人均薪酬涨了30%以上,并按照国家规定为环卫工人统一上缴六险一金、购买劳保,员工基础工资达到2148元。“我们自己的环卫工人,自己都不关心,还有什么资格要别人关心?”孙科峰说。

“来公司几年了?薪酬改革后待遇还满意吗?今年公司的评优、帮扶政策都清楚吗?”2022年元宵节,孙科峰来到渔安新城,从一名工人手中接过清扫工具,和环卫工人谢国英一起打扫起了街道。孙科峰定期深入基层,与一线员工同劳动、带着牛奶、蔬菜、肉类等到员工家中一起用餐,不断增强员工的归属感,密切干群关系。“没有平时和员工们的水乳交融,怎么会有紧急关头员工的奋不顾身?”孙科峰说。

在2020年贵阳市“创建全国文明城市”保牌进位和2021年创文复检工作期间,孙科峰主动放弃节假日休息时间,带头参加夜巡和到一线劳动,经过全公司一个多月的加班加点,助力贵阳市第四次荣膺“全国文明城市”荣誉称号。

“市民的鼻子就是我们工作的标准”,面对长年被垃圾异味困扰的小区的业主,孙科峰带领专业团队沟通对接政府部门、研判解决方案、实地勘查现场。公司先后投入近6亿元对贵阳市高雁、比例坝两座生活垃圾填埋实施技改升级,极大地改善了周边生态环境。

“我将继续发挥我在岗位上的作用,把服务职工与群众一点一滴的小事做好,不能偷工减料,不能辜负了人民群众的信任。”孙科峰说。

贵阳日报融媒体记者韦鑫

编辑:徐倩

统筹:吴亚鹏

编审:干江沄

,