给公司员工发中秋福利该怎么说(如何发到员工的心坎里)(1)

中秋佳节将至,又到了企业采购中秋福利的时候。

据人事行政的经验总结:世界上有多少种人,企业就有多少种员工,每个员工的需求又各不相同,把企业福利具体个人化的确很困难。

关于企业中秋福利,有的人喜欢发月饼、发螃蟹、发米面粮油;也有的人喜欢发现金、发购物卡、发优惠券;员工众口难调,意见难以统一。

2020中秋福利,有没有一种方案既能提高工作效率,又能发到员工的心坎里?

通常,企业的人数众多,有的分布在全国各个地区,收集福利需求十分困难,而福利礼品又是一项雇主品牌投资,在采购中秋福利礼品时要控制好成本,因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高,所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。福利plus为企业提供员工中秋福利一站式平台,多种价格档位选择,适合不同规模企业的采购方案。

根据企业员工福利平台福利plus的多年服务经验,多数企业的中秋福利预算在100元-300元之间,有些金融、银行等大型企业福利预算在500元左右,还有部分企业需要定制化礼品。福利平台通过层层筛选中秋礼品供应商,集百家之优势,商品享受团购优惠价格,并推出多种价格档位套餐,帮助企业行政人事省去礼品选择和寻找供应商比价议价的麻烦,做到满足企业和员工的个性化需求。

给公司员工发中秋福利该怎么说(如何发到员工的心坎里)(2)

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给公司员工发中秋福利该怎么说(如何发到员工的心坎里)(5)

给公司员工发中秋福利该怎么说(如何发到员工的心坎里)(6)

企业根据自身需求量身定制中秋福利专区,商品种类繁多,包括:月饼礼盒、大闸蟹套餐、坚果礼包、粮油干货、生鲜水果、零食果干和茶饮等福利礼品,可解决每个人喜好不同的问题。企业根据预算随意组合套餐,员工按照自己的喜好,在福利商城上自由选择,并享受全国范围内免费配送,兑换的方式多样化:网页、公众号、小程序等,简单方便操作。

合适的中秋福利礼品既能准确地传递公司的关爱,又能满足员工对于礼品的心理需求和对公司文化的认可,这需要行政人事在福利管理上多下功夫。虽然员工的选择和需求多种多样,但也并不是无章可循,通过弹性福利平台,真正做到福利弹性化,让员工满意,让行政人事高效、轻松地管理,实现福利礼品送法的多样性与科学性。选对福利礼品,让企业福利发到员工的心坎里。

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