技术创新指数怎么计算(热点100的合格率)(1)

文、图 | 柏劲松、李文志、刘鸿达、刘文斌、何要宣、郭冰城

驻闽某综合训练基地近日组织的一场学兵中期考核中合格率达100%优秀率达73.8%这是如何做到的请看——

1、优势资源充分释放

在平时的训练中

他们充分发挥教员特长

采取大班教学扬特长

小班分组组训的模式

提升训练质效

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大班理论授课。

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文职教员组织小班示范教学。

仿真模拟添助力反复练习打基础

先分解什么部位

选用什么工具

拧紧力矩是多少

有什么要求

在对器材情况不明的情况下

他们先利用仿真训练系统练手

一人一机让学兵快速掌握要领

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教员组织学兵进行仿真模拟训练。

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学兵正在进行反复练习。

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学兵正在利用汽车电路操作台进行训练。

训练器材进班排骨干辅导随时在

他们把部分训练器材挪至班排

让学兵随时随地可以练习

既解决了在训练场训练时间不够

又保证了接受能力偏弱学兵“吃不饱”的问题

再加上干部骨干实时辅导

让训练无处不在

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排房中不忘训练。

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骨干一对一辅导。

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学兵正在进行实装训练。

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学兵正在进行保养训练。

练为战、保为赢一路伴随学兵成长

他们把训练从教室转到车间

再从车间转向“战场”

为合格汽修兵修筑完整的成长闭合回路

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对维修车辆进行伪装训练。

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教员正在讲解野战维修帐篷搭设知识。

“发动机是车辆的动力源,也是整车的核心,在拆卸时要注意......”教员鞠伟康正在对某车型通用车辆发动机原理及构造进行详细讲解,台下听课官兵聚精会神听讲和记录。

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野战维修展开作业。

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夜间强化训练。

2、教管结合夯实基础

基地充分发扬军事民主优良传统

每周值班的教管主官

组织学兵开展“我为训练献一计”大讨论

听取学兵意见

依据新大纲标准要求

及时调整教学训练和管理节奏

为搞好下步训练打下扎实基础

有效提升了训练质效

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教管主官听取学兵意见。

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干部骨干利用间隙与学兵交流。

3、铸基强能提升质效

强军之道,要在得人

为提升教员教学能力

和干部骨干的助教水平

他们扎实开展教员教学能力提升活动

定期组织教员备课试讲

并采取观看视频、示范观摩

集中辅导、分组研讨和交流发言等方式

助推提升培训质量

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新老教员开展传帮带。

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营定期组织干部骨干专业培训、考核。

4、多种方法激发学兵参训热情

基地充分发挥政治工作服务保证作用

把政治工作贯穿训练工作全程

大力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围

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总结表彰大会。

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表彰先进。

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成绩上龙虎榜。

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学兵标兵交流心得。

他们每周对训练成绩进行考核公示

组织优秀干部骨干上台领流动红旗

把优秀学兵照片登上龙虎榜

立起“训练有为、训练有位、训练有功”的导向

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学兵正在开展拔河比赛。

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学兵正在打篮球。

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休息时间,开启烧烤模式。

提升训练质效

他们一直在努力

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东部战区权威发布

投稿邮箱:dbzqxcj@163.com

监制 | 张春晖

编审 | 徐承华、谷任红

主编 | 陆雄飞

编辑 | 张伟、汤晓燕、许丹

刊期:0414

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