孩子当兵以后,部分家长总担心孩子会受到老兵欺负,许多新兵心中也没底。在这里我劝各位一句话,千万不要盲目听信网络上关于老兵欺负新兵的说法。有些人没有从军经历言辞中都是“大概、相当于、差不多”类似的词语,着实让家长“揪心”,其实大可不必如此。老兵都是从新兵时候过来的,在老兵眼中所有新兵都是一张空白答卷,所以想要更好的提升新兵自己的“分值”,与老兵相处融洽,做好以下六个方面就足够了。

老兵座谈流程(新老兵日常关系处理并不复杂)(1)

一、军事素质

有人或许要问,提升军事素质与老兵相处有什么关系?在部队,军事素质永远都占第一位。这和学校类似,学习成绩好,不仅同学崇拜,老师、校长也都喜欢。所以想要获得更多荣誉和进步的机遇,军事训练时一定要刻苦,熟练掌握各项军事技能是当兵的本分。在部队中,单个训练场如四百米障碍一般都二套训练器材,连与连、排与排之间存在军事素质“比武”是很普遍的事情,这个时候是展示自身军事素质的最佳时机,给连队争光了,那你就是团队的“明星”,而且在部队,只要军事素质“牛”,连老兵都会敬你三分。

老兵座谈流程(新老兵日常关系处理并不复杂)(2)

连队主官对本单位中军事素质好的战士都格外喜欢,这种兵是“苗子”也是“榜样”更是连队的“脸面”,谁能不善待自己的“脸”?在军事训练过程中,如果班长要求过严,站在新兵的角度考虑可能说是欺负,我想这倒不如说是在帮助你、重视你。新兵下连的“第二适应期”是新兵军事素质实现质变的黄金时期。发现自己班里能培养的,老兵总是“见猎心喜”这是集体荣誉感,是部队传统“传帮带”的使命感和责任感。而且想一想是否老兵班长要求新兵做的任何动作他会首先做成示范呢?总之,提高自己军事素质是下连后“立足”的前提也是军人在部队发展的“根本”,想要在下连后快速的从第一年兵中脱颖而出,想要和老兵更好的处好关系,这是必须要做到的。

老兵座谈流程(新老兵日常关系处理并不复杂)(3)

二、吃苦耐劳

虽然不能完全说“吃亏就是赚便宜”但在部队如果能够做到吃苦耐劳,一样会受到老兵的“尊敬”。在部队中每个单位也会分有“卫生区”在人少的时候,往往打扫起来很费劲,新兵下连以后人数增多,在干活上体现就会明显。部队中常说的“新兵下连,老兵过年”这句话其实也包含有这层意思,毕竟班里注入了新的力量。部队传统里衡量新兵的标准,除去军事素质外,工作勤快、吃苦耐劳也是一个重要的方面。尤其是班级的整理内务,打扫卫生等细小工作,新兵最好主动作为,积极热情帮助别人。因为人无论在什么地方,都有一种好逸恶劳的心理,在部队中如果不爱劳动,老兵一般都会认为这个新兵思想上有问题。

老兵座谈流程(新老兵日常关系处理并不复杂)(4)

所以在新兵第一年,凡事一定要勤快起来,无论干什么活,都是一个抢字。长此以往,老兵都会认为这是个勤奋的新兵,走到哪里都会受欢迎;另外,在树立吃苦耐劳形象时,一定要非常稳重,切忌不要胡说八道,乱传舌根或道听途说就回来复述给他人。部队的生活环境都是有限的,大家性格上都比较直,你前边说完,后面立马就知道了,这种行为将让老兵们很厌烦。所以务必要勤抬腿,慢张嘴,少说多做;遇任何事情都别先下定论,先请老兵谈谈看法,多征求老兵意见即是礼貌也是退路,永远没坏处。新兵下连后,无论心理上有多复杂,但必须具备好好干的念头,当个好兵。再懒,再不想干,也要干,吃苦耐劳的习惯都是从不习惯开始习惯的,长此以往,干活时脏、累、苦这种念头都没了,思想格局上来了,老兵就会对你另眼相看,自然就相处融洽了。

老兵座谈流程(新老兵日常关系处理并不复杂)(5)

三、服从命令

在部队中“服从命令,听从指挥”这不是口号,是战争胜利的基础。在部队中到连级层次对新兵来讲就会称其为“连首长”,虽说有些夸大,但这反映了,部队生活中的绝对服从。对于班排长交待的任何任务,都要细心、谨慎,或许他交给你的事情的同时也是在考验你。人和人相处就是这样,一旦对某个人有了第一印象,在去想改变这个印象就太难了。想在部队与老兵处好关系,做事情就要不要打折扣,千万不可耍“小聪明”这样就把自己的辛苦在老兵心里建立的形象搞没了,那就太可惜了。

四、团结战友

可以这么说,在部队只有极个别的情况下会出现新兵欺负老兵的情况,但这也仅仅是个例,各位网友和军属们不用担心。部队的感情是很纯的,不管是城镇的还是农村的兵,通常情况下,部队骨干都会抽时间与新战友谈心交心,嘘寒问暖,帮助新兵分析训练和生活上的不足,为新下连的战友制定成长和训练计划,这种帮助是无私的。而大多数老兵把新兵都是当自己的亲兄弟来对待。新兵下连后,会学到许多新兵时没学到的东西,无论从思想政治、军事技能还是做人做事等都会有长足的进步。做为新兵千万不要因为和战友之间的矛盾让班长或者连主官找你谈心,要把所有问题和矛盾熄灭在萌芽之中,不要给班级和连队增添任何麻烦,任何时候新兵头顶都不要有“问题标签”“人的名,树的影”如自己把自己都搞砸了,谁还敢战争时把“后背”交与你呢。

老兵座谈流程(新老兵日常关系处理并不复杂)(6)

五、发挥特长

在部队除了训练,还有许多的业余工作要做,例如出板报、唱歌比赛、足球篮球比赛等等,如果有这方面特长的新兵有机会一定要展示一下自己的“过人之处”,这样做为一个新兵你自然能引起班级及连队的注意,对你的特长进行了解后,以便于日后有机会进行推荐和使用。业务时间,训练场上连队主官会邀请部分新战士给大家表演节目,新兵一定要“大大方方”融入这个环境,在活动的同时,自我介绍是必须的环节,让大家多了解你和你的特长,在促进连队战友和谐的同时拉近了彼此之间的关系,新老兵关系那肯定就好起来了。

老兵座谈流程(新老兵日常关系处理并不复杂)(7)

六、头脑灵活

新战士分到老连队,一般情况下,老兵是没有什么架子的,但必要的尊敬是必须要有的。象社会生活一样,你敬重我我就敬重你,这是相互的。新兵在处事做人上一定要反映灵活,在集合站队和参加活动时一定要利索,慢半拍的兵永远不招人喜欢。头脑灵活需要针对新兵生活的环境和群体。记得有一次进山驻训,老乡家里没有水了,一群新兵抢着拿水桶去山泉打水,水桶一共就四五个,眼看大家把水桶都抢走了,而领导们都已经走到跟前,有一位新兵虽然没有桶,却大吼一嗓子“大家有水桶的,跟我来”。老兵们一看,领头的是自己班的新兵,微微一笑。领导一看“这小伙行啊,在新兵中这么有威望”。这是真实的例子,大家不要认为是我编的。对照环境、人物各位网友可以自行分析这句话的意义,所以说头脑灵活的人和老兵相处会更加容易。

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在部队生活的新兵如同刚刚扬帆起航的船儿一样,刚刚起步而已,无论风浪有多大,困难有多大,都需要自己依照自身练就的技能去拼博,去奋斗,方能到达理想的彼岸。在此祝愿所有的新兵能够在部队环境当中进行去粗取精、去伪存真、由表及里的淬炼,在部队练就真功夫,使人生更加精彩。本文由退役老兵永恒战歌原创,如果各位网友和战友感到本文有不足之处,欢迎留言批评指正,谢谢您对我的鼓励和支持。

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