看到这个话题，小易不由自主的想来说两句。因为小编也是打工人，也跳过N家公司，每次都会遇到这种事情。
每逢遇到，小编心里都会想，又不是花你的钱，为啥老是要压我呢?
曾经年轻气盛，可能直接回怼HR，但现在作为一个职场老菜鸟，还是会更多站在对方的角度想一下这个问题。
其实吧，HR也是打工人，如果不是自己的本职工作KPI，她也不会压你工资。
有很多公司HR的KPI中，是有这么一条规定的：降低人员招聘成本。需要将人员入职成本降低在多少范围之间。
所以，也不要怪他们压，他们也是在努力地完成自己的工作。
那作为候选人，如果遇到这个现象，应该做什么呢?小编觉得，并不是要开启怨念模式，而是要好好思考自身的价值。
