热播剧《追爱家族》展示了退休老教师齐国盛和三个性格迥异的儿子，如何追爱的故事。为了追爱，有丢工作的、有被误会的，但是依然不悔。
剧中，设计师遭遇用人单位“卸磨杀驴”式辞退该如何维权？老师阻止醉酒男生殴打女友，导致男生摔伤，老师是否要担责？我们一起《法眼看剧》。
遭遇“卸磨杀驴”式辞退怎么办
公司总监：话都不说一句就走了，而且还在项目推广这么重要的关头！你赶紧到财务室领这个月的工资，立马走人！
齐天:项目评估通过了，你这是要卸磨杀驴呀，项目提成怎么算？这期间的加班费怎么算？
公司总监：你还想要提成和加班费，我给你工资算对得起你了。
齐天：今天算我无故旷工，这个月工资我不要了足够了，但是项目提成和加班费你必须给我。
公司总监：我给你个毛！
齐天：行，我都不要了！但是你欠我的，我要你加倍赔给我！
剧中人齐天因为收到女友的分手短信，缺席重要项目会议，被总监以“无故旷工”为由辞退，并拒绝支付齐天项目奖金和加班费，齐天愤怒地斥责总监是卸磨杀驴，如果遭遇类似情况，劳动者该如何维权？
因为冲冠一怒就开除员工，老板再牛也不能这么任性，"卸磨杀驴"不可取。
用人单位辞退员工必须符合《劳动合同法》等有关法律规定的事由，比如严重失职、给用人单位造成重大损害的的。缺席一个项目会议就是严重失职吗？显然不是，更不用说剧中齐天离开前也把工作委托给了助手。现实中，一名员工因请假而缺席会议，我们通常不会认为因此会给公司造成重大损失，公司更不能以此为借口克扣员工的加班工资和项目奖金，如果员工真的遭遇到这种“卸磨杀驴”式的辞退，可以通过劳动仲裁或者起诉主张公司支付加班费和其他相关费用。
剧中，愤怒的齐天说：工资、提成、加班费，我都不要了，但是你欠我的，我要你加倍还给我。剧中人物这么说，主要还是考虑戏剧效果，为的是显示了齐天维权的决心。现实生活中大家遇到此种情况，一定要坚持用法律的手段和途径，维护自己的合法权益，该主张的合法权利一定要坚持，该拿的钱理直气壮去拿。
齐天可以先与公司进行协商或者向公司的劳动争议调解委员会提出申请，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金、加班工资还有奖金，需要注意的是，自己主张的每一笔钱都要注意收集证据。如果经过协商和调解还是不能达成一致意见，他可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，但是一定要在被辞退的一年内，如果一年之内没有向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁机构可能就爱莫能助了，只能认为他已经跟前东家一别两宽各生欢喜。仲裁是处理劳动争议的必经程序，如果齐天对仲裁结果还不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。
老师阻止男生殴打女友
上演教科书式正当防卫
高逸：谁这是？我问你，说啊，这是谁？你跟他聊什么？
齐天佑：高逸你干什么？
高逸：关你什么事？（扇徐小沐耳光）
齐天佑：你干什么？
高逸：告诉你别跟我嚷嚷，今儿我正要找你呢，你为什么不让她过？为什么让她挂科？
齐天佑：我告诉你你不要在这闹事。你这种小青年我见多了。松开！
高逸：你是不是让她挂科，然后补课，你俩就能老见面？
齐天佑对徐小沐：走走，你回学校去，走。
高逸：当我面干啥？当我面把女朋友带走对吧？我告诉你，别以为你是老师，我就不敢打你。
剧中人齐天佑在和同事吃夜宵时，看到自己的学生徐小沐和男朋友高逸发生争吵，高逸动手打徐小沐，齐天佑上前阻止。高逸向齐天佑打来时，齐天佑灵活躲开，结果高逸从楼梯摔下去受伤。这算正当防卫吗？齐天佑需要承担责任吗？
高逸受伤之后不但不反省自己，反而要告齐天佑，齐天佑需要担责吗？当然不需要！这是教科书式正当防卫。
高逸殴打徐小沐，此时徐小沐的人身权利正在遭受不法侵害，齐天佑上前制止，具有正当性，属于正当防卫。剧中齐天佑与高逸产生肢体冲突，齐天佑躲避来自高逸的攻击，躲闪过程中高逸自己摔下楼梯导致受伤，这是齐天佑为了自己免受伤害而采取的一种防卫措施，属于教科书般的正当防卫。这里特别值得注意的是，很多人认为正当防卫是替自己防，其实看到他人遭受第三人的不法侵害时出手相助，也属于正当防卫。
前段时间有媒体报道过这样一个案例：醉酒丈夫到妻子单位对妻子拳脚相加，被妻子的同事合力制服按到在地并报警，不曾想，警察达到现场后发现醉酒男子已经死亡，经鉴定发现，醉酒男本身就有心脏病，检察机关最终认定，同事们属于正当防卫。就像这帮中国好同事一样，齐天佑不需要承担法律责任。
无论是齐天佑制止高逸殴打徐小沐，还是齐天佑躲避高逸的攻击，都属于正当防卫。正当防卫行为受到法律的保护，《民法典》第181条规定了因正当防卫造成损害的，不承担民事责任，因此齐天佑对高逸的失足不需要承担责任。
法官提示，用人单位辞退员工必须符合《劳动合同法》等有关法律规定的事由，如果劳动者遭遇“卸磨杀驴”，要积极寻求调解、仲裁、诉讼等途径维权。
看到他人遭受第三人的不法侵害时出手相助，也属于正当防卫。正当防卫行为受到法律的保护，因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。
（门头沟法院）
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