1
青岛共青团：以担当与奋进唱响新时代青春之歌
作者：团青岛市委
“五月的风是青春律动，踏着海浪把梦想洒在云层之中；五月的风是血脉的红，胸怀星火信仰把五星红旗歌颂……”一首青年原创歌曲《五月的风》在青岛青年中广泛传唱。
在中国共青团成立100周年之际，团青岛市委推出青年原创音乐宣传片《五月的风》。宣传片以“活力、青春、精彩、奋发”为主题，青年们在海天之巅、在五月的风里，唱响青春赞歌，展现了昂扬向上、与青春之岛同发展共成长的岛城新时代青年形象，也展现了“活力海洋之都、精彩宜人之城”的美丽青岛。
时代各有不同，青春一脉相承。这是五四运动缘起地的传承致敬，也是新时代青岛青年的青春告白。五月的风，吹过百年征程，穿过世纪风云，激荡着青春的旋律，回响着奋斗的足音。
青岛共青团坚持为党育人的根本任务，不断加强组织力、引领力、服务力，团结带领全市广大团员青年守初心使命、展青春担当，为青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献青春加速度。
引领青春航向：
与党同心、跟党奋斗
火热的青春，需要坚定的理想信念。团青岛市委始终牢记为党育人职责使命，在全市组织深入开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，强化青少年的思想引领，带领广大团员青年青春心向党、坚定跟党走。
“认真学习的重要讲话后，我无比激动、备受鼓舞。作为青年编辑，我将立足岗位，奋勇前进、努力担当，讲好中国故事、传播好中国声音，绽放青春光彩！”参与活动的青年代表张志晴动情地说道。这是在5月11日团青岛市委举办的“青年学习荟”上的一幕。“青年学习荟”通过青春领学、青春分享、青春互动等环节，组织各界青年深入学习贯彻在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神。大家纷纷表示，要立足岗位，接续奋斗，展现新时代青年应该有的样子，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。
团青岛市委组织“青年学习荟” 深入学习在“庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会”上重要讲话精神
将“有意义”的事做得“有意思”。青岛共青团立足青年特点和接受规律，创新活动方式和载体，让青少年思想引领出新出彩。
在青春足球场项目部，一辆开进工地的红色大篷车，引起了工友们的关注，这是团青岛市委为青年学党史搭建的“移动新课堂”。“青春心向党”青岛市青少年学党史红色大篷车进工地活动，探索运用沉浸互动的方式在青年中开展党史学习教育，引领青少年传承红色基因、赓续革命薪火。
“坚定理想信念,牢记初心使命;不忘先辈牺牲,筑牢红色信仰;青春向党，奋斗强国!”在刘谦初红色文化园举办的“寻访红色印记·传承红色基因”活动中，全体青年齐声诵读青春奋斗誓言。团青岛市委通过组织青年代表参观刘谦初故居，现场诵读刘谦初的红色家书和写给刘谦初跨时空的回信等，让青年在“访”中“学”，在“学”中“行”，在“行”中“悟”。
此外，青岛共青团还组织了“青春致敬1921”青岛市青少年学党史风采展演、“党在我心中”大学生演讲比赛、“红领巾心向党”青岛市少先队鼓号操大赛、广泛开展“请党放心强国有我”团队第一课，覆盖百余万人次。
“红领巾相约中国梦”青岛市少先队鼓号操大赛在青岛市政府前广场隆重举行
“青言青语”为“青”讲。“编辑团队本着高度负责的态度抓好每个环节，始终把内容和质量放在第一位，秉承工匠精神打造精品，全力做到精益求精。”《写给青少年的党史》编辑团队的成员这样讲述青年团队的故事。这是一支平均年龄38岁的青年团队，曾获“山东青年创新突击队”“山东省五四红旗团支部”等多项荣誉。
团青岛市委在强化青少年思想引领的过程中多角度挖掘和宣传青年先进典型，用身边事感染身边人。组织开展百名（支）“青岛青年先锋”和“青岛青年先锋团队”推荐表扬工作，开展系列青年典型宣传报道，树立青春榜样，讲好青年故事，激发奋斗热情。
“当代青年多壮志，今朝学士尽英才。中流击水，奋楫者进！我愿一直行走在筑梦的路上，看着一座座青岛地标的拔地而起，为建设更好的青岛添砖加瓦。”“青春与信仰同行”青岛市迎五四青年榜样分享会上，建筑行业青年代表结合自身经历讲述了自己的青春奋斗故事。团青岛市委在各行业各领域广泛开展青年榜样分享活动。台上的宣讲人都是青年身边的典型，这种“在身边、看得见”的榜样更能激发青年的思想共鸣，带动广大青年立足岗位、青春建功。
团青岛市委抓好青年宣讲队伍建设，打造宣讲“轻骑兵”，常态化深入青年开展宣讲，让青年在“成为光”之后“散发光”。充分发挥“青年讲师团”“大学生宣讲团”“青岛市红领巾巡讲团”等队伍作用，采用“小而精”的形式，精准把握青少年思想认知规律和话语体系风格，以青少年关心关注的话题为切入点，以线上线下相结合的方式，分地区、分批次地进校园、进社区、进企业、进“两新”组织开展宣讲。组织开展“青春向党奋斗强国”专题宣讲、“新时代青年说”阅读分享活动等，让思想引导入脑入心。
同时，创新青少年“红色大讲堂”。邀请“红色教育讲师团”成员讲红色故事，组织青岛校外辅导员联盟的“逐梦深蓝”团队进校园宣讲；举办青岛市“党的故事我来讲,争做红领巾志愿讲解员”“辅导员讲党史”等活动，阐释红色历史、传播红色经典，引领广大青少年传承红色基因、汲取奋进力量。
在青年“聚集地”传递青春正能量。说：“青年在哪里，团组织就建在哪里；青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作。”青岛共青团充分利用好网络这个青年聚集地，强化网上思想引领，抓在日常，融入日常。深化“青年大学习”行动，组织好“红领巾爱学习”系列网上专题队课。
怎样将被动接受教育转化为主动接触、积极参与其中？针对这一问题，团青岛市委进一步加强团属新媒体建设，广泛运用青少年喜闻乐见的传播手段，以更具“代入感”“时代感”的方式，制作推出专题新媒体产品。依托团属新媒体矩阵，打造“党史•青课堂”“青春•信仰”等学习专栏；开设#团聚青春之岛#、#青岛青年有话说#、#青春与信仰同行#等网络互动话题，总阅读互动量5000多万，增加与青年的互动性，提升青年凝聚力。推出“青春向党•奋斗有我”宣讲系列微视频、《请党放心强国有我，乘风破浪奋斗青春》主题宣传片、《一封青岛青年对祖国的告白》文字快闪、《这是青岛青年的回答》街采互动视频等新媒体产品，全媒体广泛传播，激发青年矢志奋斗、青春建功的热情。
展现青春担当：
在青春的赛道上跑出最好成绩
“我是团员，我报名！”“我有经验，我去防疫第一线！”“我有一辆面包车，随时可以支援！”今年3月，面对新冠肺炎疫情，团青岛市委第一时间面向全市各级团组织和广大团员青年发布倡议书、招募令，迅速成立“青年志愿者抗疫突击队”。组织493名青年志愿者赴莱西一线参与疫情防控志愿服务，筑牢青春防线。全市共招募组织1.1万余名青年志愿者参与区市疫情防控。青年志愿者们忙碌的身影总是出现在最需要的地方，卡点值守、环境消杀、核酸检测、物资配送、生活保供、秩序维护、人员排查、信息录入、防疫宣传……为打赢这场疫情防控遭遇战、阻击战、歼灭战贡献青春力量。
让青春在志愿服务中闪光。团青岛市委全面提升全市志愿服务水平，推动志愿服务专业化、特色化、常态化、品牌化发展。完善大型赛会志愿服务工作的各项机制，围绕创建全国文明典范城市、服务大型赛事赛会、助力疫情防控、推进民生建设、关爱困难青少年群体等，持续开展周末青年志愿行动、关爱新市民子女行动、暑期儿童防溺水等志愿服务，用行动展现最美的青春模样，在服务社会中闪耀青春风采。
青年志愿者为我市各项大型赛会活动提供专业化的志愿服务
“这是一次国际性的会议。我们作为服务大会的志愿者不仅仅代表着个人形象，也代表着我们国家青年的形象。”服务第二届“一带一路”能源部长会议的青年志愿者说。青年志愿者们以热情饱满的精神状态为来自国内外的嘉宾代表们提供了专业化、高水平的志愿服务。团青岛市委完善大型赛会志愿服务工作的各项机制，组织万余名青年志愿者服务博鳌亚洲论坛全球健康论坛第二届大会、第十四届全国学生运动会、第二届跨国公司领导人青岛峰会、青岛国际马拉松等大型赛会活动，服务时长39万余小时，累计服务7.6万余人次。
让青春在平凡岗位上绽放。开展“奋进新时代青年在行动”青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队、青年岗位能手创新争优活动，通过“青”字号品牌项目功能，引领青年立足岗位奉献社会、服务人民，着力激发青年的创新智慧、创业激情和创优动力。开展青年突击队助力城市更新和城市建设三年攻坚“三比三创”活动，建立青年突击队60余支，积极服务中心大局，助力城市更新。
做“青春合伙人”，让社区更青春。引领全市广大青年积极参与社会治理，助力城市更新和城市建设，深入社区开展服务。依托“青年会客厅”建言献策，开展“三下乡”“返家乡”等社会实践。开展“团聚青春共向未来”社区青春行动，积极创建青春社区，培育团属青年社会组织，为打造现代化治理样板城市注入青春活力。
把青春的汗水挥洒在希望的田野上。深化“乡村振兴青春建功”行动，打好“五大青春战役”，持续选培“村村都有好青年”，优化乡村振兴青年人才联盟人才库，1000个团青组织联系帮扶3000名创业青年、“乡村好青年”，做好常态化联系帮扶。用好用活乡村振兴青年创业基地，举办“乡村振兴青年大讲堂”，寻找“乡村振兴合伙人”，开展宣传推介、洽谈考察、供需对接、服务赋能，助力青年人才引、育、留，不断提升共青团服务乡村振兴的大局贡献度。
“我们的活动旨在拓宽乡村学校学生的知识领域，提高他们的文化艺术素养，我们希望有更多的组织或个人加入我们，一起把爱和希望传递给越来越多的乡村学校的孩子们。”青岛市青年音乐人联盟团支部书记张旭在“高雅艺术进乡村”公益音乐会活动现场说。团青岛市委引导服务团员青年踊跃投身乡村振兴伟大实践，让越来越多懂农业、爱农村、爱农民的青年在广阔的乡村放飞梦想。
持续在服务国家战略、提升现代化国际化水平上走在前、作贡献。围绕上合示范区和青岛自贸片区，找准青年助力开放发展的结合点、切入点、着力点。上合青年交流营、中俄青年创业孵化器项目持续举办，上合组织国家地方经贸合作推介会、“筑梦丝路”青年创业国际论坛成效显著，全国首个上合组织青年创业交流基地落户青岛，打造了上合国家交流新高地。立足青岛自贸片区，以服务青年发展为主题、以制度创新为核心、以产业链上聚人才为支撑，加快创建青年人才发展友好型示范园区。
服务青年成长：
成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带
城市对青年更友好，青年在城市更有为。青岛市第十三次党代会报告提出，要“打造青年发展友好型城市，营造优质人才生态”。围绕这一目标，团青岛市委充分发挥共青团组织优势、青年优势、活动优势，凝聚更多青年，整合更多资源，构建更多平台，服务青年发展，让青年与城市共成长，为青年搭建好人生出彩的舞台，助力城市赢得青年、赢得未来。搭建互动交流平台，汇青年声音，听青年诉求。为畅通青少年利益表达渠道，团青岛市委面向不同领域、不同行业青年群体开展“爱青岛，让青岛更美好”青年会客厅活动，围绕青年关心关注的领域，通过走访调研、座谈交流、沙龙分享等形式，倾听青年诉求，链接各类资源，为青年解难题办实事。
青岛市青年发展友好型城市建设工作新闻发布会举行
“青年会客厅”助力青年发展
充分发挥青年工作联席会议机制优势，搭建多部门联动的青年发展服务综合平台。举办“共青团与人大代表、政协委员面对面活动”座谈会，围绕青年的实际困难和利益诉求提出意见，展开讨论，更好地服务青年发展。
2022年将推出100家以上青岛市快递行业青年关爱行动“暖蜂驿站”，打造快递从业青年实体化、综合化、便利化服务阵地，为快递行业青年城市融入营造良好社会氛围。
精准对接青年需求，做青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的贴心人。第一次来青岛求职，大学毕业生廖晶（化名）是从青年人才驿站感受到这座城市的暖意的。从提交申请到很快审核通过，廖晶的直观感受是青年人才驿站政策“很实在”，她说：“对于刚毕业求职的学生来说特别贴心，也节省了很多开支。”
对来青岛求职的广大外地学子而言，青岛共青团推出的青年人才驿站就是“来青暖心第一站”。通过为外地学子提供7天以内免费住宿、政策咨询、岗位推介、城市融入等一站式服务，破解青年人才来青“落脚过渡期”的求职难、房租高等问题。目前全市已建成19处青年人才驿站。
为助力青年成长成才、建业圆梦，团青岛市委实施“青鸟计划”，举办“青鸟计划•唯才唯青岛”青年人才云上招聘会、高校专场招聘会；组织开展“青鸟计划•技能提升季”主题活动，“青鸟计划•实习实践季”活动；连续举办多场“青春有约”青年人才联谊会，为青年人才留青助力。
参加过“青鸟计划•实习实践季”暑期实习活动的鲁川（化名）说：“这是理论与实践的一次很好结合，我很珍惜这次机会，也期望在毕业后能回到这里继续从事相关工作。”
服务青年创新创业，千方百计为青年办实事、解难题。团青岛市委深化“青创先锋”行动，组织开展了十大版块活动，为青年打通赋能青年创新创业的“资金链”，构建助力青年创新创业的“服务链”。其中“青创先锋•法律护航”行动，组织60家法律服务站、230名青年律师提供法律服务；“青创先锋贷”为青岛各级各类优秀青年创新创业提供低息贷款，发放青创先锋贷款总额5.35亿元，服务青年3260余人。
更多的服务清单就此展开：首批百名青年创业导师开展创业培训、创业辅导、结对帮扶等；青创先锋文明岗为创业青年量身订制“一人办好服务链”；与卡奥斯、春光里合作成立青年创新创业综合服务平台、资本赋能平台，认定青年创新创业基地31个，提供创业培训、就业见习、创业辅导和孵化等服务……
深化“希望工程”工作品牌，传递党的温暖。团青岛市委着力发挥组织优势，统筹社会资源，通过社会化动员方式筹集资金，近三年来，在20个省、市、自治区新建希望小学64所、“希望小屋”638个。“希望小屋”儿童关爱项目不只是一次硬件设施的改造，小屋建成后，青岛共青团将小屋志愿服务作为常态化、制度化工作推进，组织志愿者定期开展亲情陪伴、心理疏导、学业辅导、感受城市、心愿达成等志愿服务活动，帮助孩子培养自强自立、乐观向上的生活态度。在大家共同努力下，喜讯不断传来：在志愿者的辅导下，小庆期末考试喜获班级第一；原本内向的小泽脸上笑容越来越多，与志愿者一起学起了吉他；喜好读书的小杨，在大学生志愿者的陪伴下读书越来越多……真正帮助孩子实现了从“小屋焕新”到“精神焕彩”的转变
全面深化改革：
建设更好的青岛共青团
大抓基层，团的基层组织更加活跃。坚持严的基调、实的作风，传统领域抓规范提升、“两新”领域抓扩容拓面。实施“乡村好青年”选培计划，培育万余名好青年充实乡村振兴一线，推动2859名35岁以下青年进入村（社区）“两委”班子。严把团员入口关，团员先进性不断增强，“全员团”现象得到根本扭转。贯通党、团、队育人链条，推优入团、推优入党机制全面规范。坚持党建带团建队建,制度化推动分批入队、发展团员、推优入党,建立党团队一体化培养模式。一体推动青联、学联学生会和少先队改革，体制机制实现深刻转变。看齐从严治党，全面从严治团，不断严出好形象、严出战斗力。
在大力巩固提升传统领域团的建设质量的同时，持续扩大“两新”组织、新兴领域青年群体团的组织覆盖，同时依据青年工作生活方式新变化新特点，探索团的基层组织建设新思路新模式。大力推进县域共青团基层组织改革试点。市南区构建“青工委 团委 社会领域组织 青年骨干”的区域化团建工作格局；市北区建设青春社区，引领青联委员、机关青年、青年志愿者“走网进格”，成为基层治理的“青春合伙人”；城阳区成立青岛天安数码城青工委、北曲商圈青工委、斑马社区青工委；即墨区成立快递行业青工委，为全区快递行业团员青年搭建组织堡垒，提供服务平台……团青岛市委坚持“横到边、纵到底”，让团的基层组织更加活跃。
树立“严真细实快”工作作风。“团团还帮着找对象啊，我们这单身优秀青年多着呢！”“作为一名外地来青的年轻人，我的业余生活不是很丰富，社交圈也比较单一”……在“作风能力提升年”活动大调研过程中，团青岛市委的工作人员深入一线、走进青年，与青年面对面、谈谈心，了解青年所思所盼，从各行业青年口中了解到了当下青年的思想状态，也收集到了不少青年人给共青团和城市发展提出的好点子好建议。
团青岛市委坚持从严管团治团，始终将作风能力提升摆在突出位置，各级团干部自觉走到青年中去，力戒形式主义、活动思维、盆景套路，树立求真务实、干事创业鲜明导向，以钉钉子精神推动作风大转变、工作大提升，自觉做一心为公、一身正气、一尘不染的人。
“青岛共青团要坚持为党育人，不断增强引领力，从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发，引领青年思想，让革命薪火代代相传。要自觉担当尽责，不断增强组织力，团结带领广大团员青年勇做新时代的弄潮儿，在建设‘活力海洋之都、精彩宜人之城’的征程中施展抱负、建功立业。”团青岛市委书记张海军表示，“要心系广大青年，不断增强服务力，千方百计为青年办实事、解难事，主动想青年之所想、急青年之所急，为青年提供实实在在的帮助。要勇于自我革命，不断彰显先进特质，以改革创新精神和从严从实之风加强自身建设，在全方位、高标准锻造中焕发出青岛共青团昂扬向上的时代风貌。青岛共青团要团结带领全市广大团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，把青春奋斗融入全市经济社会发展大局，为建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献青春力量！
2
青春市南探索多层“青年发展生态圈”
作者：团青岛市市南区委
市南区，青岛市政治经济文化中心，这个曾经承办了奥帆赛、上合组织青岛峰会等重大活动，2021年每平方公里生产总值已达到46.7亿元，居副省级城市中心城区前列的主城区，在激烈的城市竞赛里，未来如何再发展，是站在新的历史起点上必须回答的课题。指出：“一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。”让城区对青年发展更友好，让青年对城区建设更有为，青年已然成为市南区高质量发展中最有潜力最具动力的“引擎”。团市南区委依托青年工作联席会议制度，统筹推进做好“服务青年”这篇大文章，大力支持青年创业创新融入百年历史城区复兴发展，用时尚与文化串联起青春的脉动，优化青年发展环境，探索覆盖整个城区的多层“青年发展生态圈”。
创业创新为百年城区注入青春动力青岛主城区西部拥有约28平方公里的历史城区，涵盖宁阳路、中山路等十几个历史文化街区，也被亲切地称为老城区。随着城市的扩张发展和时代的变迁，基础设施陈旧老化、年轻消费业态不足等问题逐渐凸显。
为破解老城区老旧痛点，吸引和留住青年，团区委以城市更新和城市建设为契机，联合相关部门和街道，在重要节庆、场地推荐引入音乐、文创、志愿者等各类青年群体，营造浓厚的创业创新氛围，街区密集引入文创生活、餐饮娱乐、时尚商业、酒店住宿等品牌业态，涌现出上街里•银鱼巷、大学路“咖啡一条街”等一批新兴青年业态。2021年以来，3D光影秀、五·一尚街里嘉年华、“夏日市集•艺术营造节”等文化活动引爆全网。“尚街里夏日集市·艺术营造节”期间的微博热力值556万，小红书笔记500 篇，抖音同城话题榜三，活动期间客流总计3万余人次，日均摊位总销售流水达50多万元，为老城聚拢青春气息，成功树立了“老城潮街”的品牌形象。青岛本土的网红店南枝小馆，2021年开始也在宁阳路上开业纳客。主理人陈一达是位在老城区长大的90后创业青年，成长经历和品牌的发展需求，让她一眼就看中了银鱼巷。“银鱼巷的老建筑以及街区产业定位非常符合我们的经营需求，我们本身就自带流量。未来，还会举办更多沉浸式体验活动，增加顾客的体验感、吸引力。”七夕当天，店里一场穿汉服赏花灯活动，就吸引了近80位年轻人体验。
尚街里嘉年华在老城区聚拢青春活力，打造“老城潮街”品牌
时尚文化带动精致城区“破圈”发展面积30.01平方公里的市南区，历史保护建筑、文博场馆遍布，历史保护区域面积就占了近一半。为激发城市青年活力，打造“精致市南”，市南区以花海市南、海誓山盟等五大特色主题为主线，创新推出“花海市南”赏花踏青专线等12条文旅打卡线路，同时推出以“乐动市南▪最美遇见”为主题的12处城市音乐角“网红打卡点”，将市南区的海湾、沙滩、老街等文旅消费场景串联起来，打造青年群体喜闻乐见的“城市音乐角”和“网红打卡”新线路，由点到线及面，既成为吸引年轻人参与的生活体验圈，也为创业青年和自媒体从业青年创造了生长空间。
团区委密切联系服务的市南区自媒体协会，由青岛市300余名积极正能量的知名自媒体达人及单位组成，平均年龄26岁，是一个朝气蓬勃、富有活力的新兴领域青年团体。协会借力12条文旅线路的打造“破圈”发展，协会内的陈百万、勇宝等９名网红达人在文旅线路发布会中受邀作为市南文旅推广大使，以数字媒体为媒介，作为城区发展的“最青春合伙人”向全世界展示青岛、展示市南。后续，团区委还将联合文旅部门和协会，开启“青年城市探秘”活动，让更多的年轻人深度体验城区的魅力。除了引入年轻时尚的消费业态在老城区打造“时尚市南”和“活力市南”，青联委员、青年企业家等也积极发挥作用，引入新潮戏剧、主题场馆等新兴文化业态满足青年的文化消费需求。由留学归国的90后青年设计师黄夕夕创作的“我猫”沉浸式猫生体验展，在中国戏剧家赵太侔的故居举办，一场因戏剧而生、跨越时空的沉浸式体验，一时间成为爱“撸猫”的年轻人纷纷打卡的网红地。
“青春市南”与“时代青年”同启程共发展市南区以建设“青年发展友好型城区”为契机，区委、区政府牵头研究制定了《青岛市市南区青年发展友好型城区建设实施方案》，聚焦促进青年高质量发展，建设青春之岛——精致市南、活力市南、时尚市南、幸福市南、高效市南，锚定就业、婚恋、教育等青年“急难愁盼”问题，让城区对青年的发展更友好；聚焦促进市南区高质量发展，实施“最青春合伙人”建功行动等5项青春行动，让青年对城区发展更有为，在城区和青年之间凝聚起“青春市南青年建，青春市南为青年”的精神共识。
为纾解来青求职学子住宿费用高、就业压力大等问题，团市南区委整合资源打造3处“青年驿站”，一站式为外地来求职大学生提供7天免费入住、岗位推介等服务。启用以来，已帮助90名外地来青人才免费住宿520余天，节约住宿成本近15万元，留青率43%。团市南区委深度发挥“领域青年驿站”所在的华夏基石37号公园产业优势，为青年提供全方位、沉浸式的24小时时尚生活体验，形成“青年发展生态圈”，构建满足来青人才“住职创融学研友”不同需求和功能的生态场景。
青年驿站为青年学子提供免费入住、青年沙龙等多项服务
“新兴青年汇”所在的新壹佰创意文化产业园中文化创意类企业达95%，青年从业者占八成，是一个典型的年轻态产业园。园区总经理刘翔说：“《方案》里呈现的目标，不仅为新兴领域青年提供了更多的发展空间和成长平台，还为更多青年营造更舒适的生活环境、更时尚的消费业态、更全面的社会保障和更深度的社会参与，全方位地提升了城区对青年的友好度。”在建设“青年发展友好型城区”的舞台上，每一个市南人都是建设的主力军，每一名青年人都是与城区发展同向的“最青春合伙人”。
3
县域共青团基层组织改革的“城阳答卷” 四个维度提升团组织社会化生存能力
作者：团青岛市城阳区委
团的工作力量扎根于街道社区，打通青年服务“最后一公里”；团组织延伸至新兴行业，覆盖广大的新职业青年群体；团员教育从源头抓起，引导青少年扣好人生第一粒扣子；以党建带团建，为改革提供坚实保障……城阳区交出了一份沉甸甸的改革答卷。
在区级“青年之家”组织收看庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会
县域共青团基层组织改革试点工作启动以来，团城阳区委坚持靶向施策、全域联动,面向社会找资源，面向青年找帮手，通过瞄准党政所需、青年所盼的“需求点”，找到跨界链接各方信息、资金、人才等社会资源的“着力点”，精心设计共青团工作项目的“价值点”，切实提升党政满意度、青年获得感。
聚焦“强组织”，社会化生存有基础扩大团组织覆盖面，是县域基层团组织改革的关键。城阳区是经济大区、创新高地，高新技术企业多、创新创业青年人多。改革中，团城阳区委不断优化团的基层组织体系，创新团的基层组织方式，以强有力的组织保障，推动共青团各项工作扎实开展。在党政机关、事业单位、国有企业、学校、街道、社区等传统领域，新成立国企、教育、法律服务行业团工委等3个行业系统团工委，成立高新便民服务中心团工委，296个社区实现团组织全覆盖。辖区内8个街道均成立街道级青工委和少工委，推动成立70个社区青工委、120个社区少工委。
在“两新”组织、新兴青年群体等领域，不断创新团的组织方式。在青年分布较多的行业、园区和商圈，成立了快递服务行业、文学艺术团体等行业青工委，青岛天安数码城、北曲商圈、斑马青年社区等区域化青工委。
通过推动扩大基层团组织、青工委、少工委覆盖，使区域化团建积累的各类社会资源有了规范化的组织形式，有力保障全区各级共青团组织工作的开展。改革后，城阳区社会领域团组织数量达到675个，较改革前增加148个，增长28%。全区社会领域每万名青年对应工作力量113人，比改革前增加72人。
聚焦“选骨干”，社会化生存有力量基层团干部处于执行全团重大部署、直接服务青年的最前线。改革中，团城阳区委让懂青年、爱青年的人来做团的工作，拓宽选人用人视野，多领域吸纳优秀青年人才走上共青团工作岗位，进一步破解“机关化”“行政化”难题。
结合社区“两委”换届，选优配强社区团支部书记，281名35周岁以下青年进入“两委”班子，77名“两委”委员兼任团组织书记，33名“乡村好青年”担任团组织书记。
创新挂、兼职团干部社会化选拔方式。面向全区选拔11名优秀青年到团区委机关、32名优秀青年到街道团工委挂职、兼职锻炼，这些团干部来自辖域内的青年机关干部、青年企业家、青年教师、“乡村好青年”等各类群体，各行各业的优秀青年们带着各方资源汇聚在团的工作岗位上展示风采，不断提升共青团社会化筹措资源的能力。
细微的变化正在城阳发生着，流亭街道西后楼社区的“青年阳光骑行队”，因骑行的共同爱好而组队，积极开展生态环保、助老助困等公益服务；惜福镇街道铁骑山社区的青年“宝妈们”因参加社区亲子活动而相识，自发成立红色服务队，积极投身疫情防控、义务植树、防溺水宣传等志愿服务……
团城阳区委多渠道发掘社区工作骨干。鼓励社区青年建立各类青年自组织，让青年由社区发展治理的“旁观者”转变为“参与者”。一支支社区青年自组织，在社区团组织的感召和引领下，扎根社区、服务社区，凝聚起建设文明和谐社区的青春正能量。
聚焦“搭平台”，社会化生存有合力城阳区是青岛创新发展的主引擎，打造青年往来“生活圈”、青年交流“文化圈”、青年成长“生态圈”，构成青年人才服务闭环，推动城阳区成为青年的创业之地、生活居住之地。
改革中，团城阳区委调动各级团组织能动性，搭建各类平台，把信息、人才、资金等优质社会资源聚集起来、整合起来，最大限度实现生存社会化。
作为团属阵地，“青年之家”打通了团组织与青年之间的“最后一公里”。改革以来，团城阳区委通过“区财政投入 社会资源参与”的模式，在青年人集聚的黄金商圈“水悦城”建设区级“青年之家”，内设共享工位、公益直播间等功能区，实行“团干部 社工 志愿者”的运行模式，广泛链接行业协会、企业、社会组织、高校院所等各类资源，策划开展思想引领、创新创业、公益志愿、婚恋交友等青少年服务项目。
此外，团城阳区委注重发挥全国五四红旗团支部——青岛天安数码城团支部的带动效应，联合多个部门、单位共同打造青年人才创新创业赋能中心。由企业方出资40余万元完成硬件改造升级。在赋能中心推出“青创先锋贷”，累计发放贷款金额1035万元；联合职能部门开展“青创先锋·法律护航”行动；设立“政务服务e大厅”，为周边区域内青年就近办理行政审批和公共服务事项。
聚焦“树品牌”，社会化生存有抓手生存社会化不能浅尝辄止，而需要久久为功，要保证生存社会化的持久力，“品牌化”运作是一个很好的抓手。
改革以来，团城阳区委推行“和青年交朋友、向青年问需求、从青年筹资源、聚青年做项目，促青年共发展”的树品牌“五步工作法”，加强各级团干部项目化工作能力建设，把握工作策划、实施、宣传三个重点环节，推出一批党政所需、青年所盼的品牌项目，让青年有获得感。
在青少年素质提升方面，针对“双减”后青少年课后活动需求增多的实际，各社区团组织整合辖区社会组织、青年志愿者资源广泛开展“四点半课堂”“多彩假期”等青少年服务项目。
在青年婚恋方面，针对产业园区单身青年交友联谊需求比较旺盛的情况，依托园区企业场地、物资、人力等资源开展“青春有约”等青年交友项目。
在青年创新创业方面，通过“财政投资 社会化参与”方式，建设4处青年驿站，解决青年住宿难的同时，延伸提供求职信息、就业指导、心理咨询等增值服务，累计为105人办理入住，帮助61人在城阳成功就业。
在关爱困境青少年方面，动员企业、社会公益组织参与建设“希望小屋”9处，募集45.9万元，常态化开展走访看望、亲情陪护、感知城市、心理关爱等志愿服务。
4
青春集结一线共筑抗疫防线
作者：团青岛市莱西市委
莱西疫情发生后，团莱西市委迅速组建疫情防控青年突击队，主动出击、周密部署、高效运作，组织引导100余支队伍、3000余名团员青年有序参与全民核酸检测、重点场所消杀、重点人员排查、核酸检测样本运输、隔离点秩序维护等一线工作，还积极参与物资调配运输、爱心餐饮配送、助农销售等后勤保障工作，为打赢疫情防控阻击战贡献青春力量，荣获全省“疫情防控优秀青年志愿服务团队”称号。
“青年突击队”参与消杀作业
“青年突击队”开展爱心理发服务
迅速动员部署，以青春旗帜凝聚“正能量”自上而下，统一作战。依托常态化联系的13家青年志愿服务组织，团莱西市委仅半小时就集结起400余名具有防疫经验的志愿者组成青年突击队，第一梯队230人于两小时内迅速上岗开展相关工作。面对疫情防控的严峻形势，团莱西市委组建了莱西市疫情防控青年突击队总队，指导团组织、企业、社会组织、志愿团体等，先后成立100余支分队，全面参与疫情防控相关志愿服务工作。
定点服务，持续输出。在重点区域，“突击队”派出了500余名固定队员常驻，连续30余天在岗服务。“与你同行”分队分队长冷涛一直带领队员们在龙水社区服务，他每天要在许多小区转三四遍，看到哪里任务重就及时调配人员，他说：“时间就是生命，多一个人就多一份力，多争取一分钟就多一分希望。”“军创营”分队分队长陈兆龙一直带领着队员们在院上镇开展相关服务，陈兆龙说：“我一发出组队的信息，就得到了100多人的响应，许多队员连续20多天在固定村庄驻扎，协助做好核酸检测等相关工作。”
点单服务，精准对接。为高效集结全体队员力量，精准为所需岗位“增兵派将”，各突击分队搭建“点单式”疫情防控志愿服务微信群平台。针对不同工作岗位的不同需求，总队指挥部会第一时间在群内发布疫情防控任务订单，各分队分别领取任务订单后，组织队员点对点接单，通过“总领队 领队 队员”的形式，迅速组织队员上岗。“院上镇明天需要突击队员80名”“龙水社区明天需要志愿者60名”……无论是月明星稀的夜晚，还是晨曦初现的凌晨，队员们都能迅速接单、按时到岗，投身各项工作。一个多月的时间内，青年突击队共发布订单100余个，超过6000人次参与。积极主动“参战”，以青春担当坚守“第一线”。
主动请缨，时刻备战。“第一时间选择报名，不为别的，因为自己是一名莱西人，也是一名青年志愿者。”3月5日，团莱西市委发布《“青春抗疫你我同行”青年突击队招募令》，发布当天，就有800多名青年主动请战，加入预备队，随时待命。至3月底，总浏览量已达3.5万，登记非团体队员1300余人。一个多月的时间里，从市区到乡村，从大街到小巷，从线上到线下，到处都能见到青年突击队队员的身影。
营地为家，抢占时间。为打赢与病毒的时间战，队员们舍小家为大家，以车为家、以营地为家、以单位为家，长则连续工作30余天，短则10余天，无一人喊苦叫累、申请离岗。核酸检测组的队员在全防护状态下，每天平均工作10小时以上；转运组的队员们每天要拨打几百个电话，嗓子嘶哑了也依然坚守岗位；消杀组的队员们搭建临时营地，严格执行防疫制度，连续20多天夜宿营地，累计消杀面积2000余万平方米。
哪里需要，到哪里去。随着疫情防控形势持续向好，越来越多的隔离人员期满回家，队员们响应号召、迅速集合，积极参与迎接隔离期满人员的“回家行动”。他们分工明确，有条不紊地为每一位隔离返家人员进行信息确认、测温消杀、运送行李物品，共护送4000余名群众安全回家。“欢迎回家！请阅读明白纸和承诺书，并在承诺书上签字！”“请拿好体温计，每天早、中、晚进行3次体温测量并报网格员！”一声声饱含温度的嘱咐、一份份细致入微的关爱，让群众感受到了家人般的关心和温暖！
贴心周到服务，以青春作为护航“大后方”爱心配餐，保障供给。为了让抗疫一线工作人员吃上更可口的饭菜，“突击队”积极组织50余家爱心商家、餐饮店和600余名志愿者组成“爱心配餐分队”，为一线工作人员免费提供排骨米饭、盒饭套餐、水饺、面条等餐食，每天可送出盒饭5000余份。“一块帮”分队分队长王帅表示：“能为奉献者奉献，我们觉得非常光荣。”队员们还参与商超物资配送工作，平均每天配送水果蔬菜几千斤，打通了生活物资配送的最后一米，让更多居民的生活得到了充分保障。
暖心援助，共渡难关。“突击队”还利用上级团委拨付的专项团费，购买了防护服、口罩、护目镜等防疫物资，发放给各个分队队员，又陆续筹集了防护服、口罩、消毒液等防疫物资，第一时间送到防控一线，为全市疫情防控工作的开展筑起了一道坚强的青春防线。在了解到部分农户存在产品滞销的困难后，“突击队”又发起“爱心助农”行动，组织队员参与农产品采摘、运输、销售等工作，帮助滞销农户销售蔬菜近2万斤。“蒲公英”分队分队长邴绘芝说：“我们有人员、有销售渠道，这个时候能帮上忙我们也很高兴。”
贴心服务，解后顾忧。“突击队”成立了“爱心理发”分队，开展爱心义剪300余次，让一线工作人员轻松上阵、舒心工作。面对疫情出现的“心理缺口”，团莱西市委第一时间开通“防疫心理”专线，充分调动专家和青年志愿者力量，为110余名青少年提供心理疏导援助服务。为解决疫情防控期间弱势群体的法律需求，“突击队”还发挥青年律师的职业优势，积极开展疫情防控期间的法律援助服务，帮助解决各类纠纷20余件，用专业的法律服务为莱西抗击疫情作出了不可或缺的贡献。
在抗击疫情工作中，青年突击队队员们紧急集合、主动请缨，参与疫情防控志愿服务工作。随着疫情防控形势向好，他们又迅速投入到乡村振兴、文明城市创建等工作中，持续发挥青年志愿者的作用，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，为莱西打造“上善莱西志愿之城”贡献更多青春力量。
5
不负使命勇担当 青春建功深远海
作者：青岛国信集团团委
作为青岛市唯一将海洋产业纳入主业的国有投资公司，青岛国信发展（集团）有限责任公司（以下简称“青岛国信集团”）以全球首艘10万吨级智慧渔业大型养殖工船“国信1号”的创新研发与产业化发展为攻关重点，开发利用广阔优质的深远海资源，为海洋强国战略和山东省蓝色半岛经济区建设持续贡献力量。集团团委紧紧围绕企业中心工作，搭平台、建机制、强队伍，切实保持和增强政治性、先进性和群众性，聚焦智慧渔业大型养殖工船项目攻坚任务，带动公司青年在设计研发、舱养试验、技术攻关中绽放青春梦想。
全球首艘10万吨级深远海智慧渔业养殖工船“国信1号”
坚定政治性，凝聚青年投身海洋事业青岛国信集团团委始终坚持为党育人，在传统思想政治教育模式的基础上创新内容、拓宽领域，增强青年思想政治工作的时代性、针对性、有效性，通过党史学习教育专题学习会、“讲青春学榜样”主题团日活动、“海洋强国”主题演讲比赛、“国信发展与青年使命”青年座谈会等多种形式，持续加强青年员工理想信念教育，引导公司青年听党话、跟党走，充分融入海洋产业发展大局，做新时代海洋强国战略的践行者。青岛国信集团团委严把“三观”即政治观、道德观、业绩观，引导青年员工把坚定理想信念投身海洋事业作为成长成才的精神支柱，把矢志艰苦奋斗锤炼高尚品格作为成长成才的立身之本，把勇于创新创造练就过硬本领作为成长成才的牢固根基，把紧跟时代步伐贡献青春力量作为成长成才的价值追求。组织成立青岛国信深远海养殖工船青年创新突击队，团队平均年龄34岁，是一支年轻向上、知识水平高、专业背景多元复合的青年队伍，也是一支能攻坚创新、吃苦挑担的青年队伍，他们将青春智慧奉献在蓝色海洋科技攻关最前线，将奋斗汗水播撒在世界深远海养殖新空间开拓的最前沿，该团队已获评“山东青年创新突击队”荣誉称号。
突出先进性，引领青年突破技术瓶颈青岛国信集团团委始终坚持“以青年为中心，让青年当主角”的工作理念，不断深化“号、手、岗、队”创建活动，彰显先进性，激发青年智慧，发挥青年先锋作用，积极引导广大青年员工参与到公司技能人才自主评价、劳动竞赛、改善提案和创新创效工作中，组织动员广大青年员工在企业重点项目推进、急难险重任务中当先锋、担重任、作贡献，在公司发展的进程中经受磨炼，在岗位建功的实践中奋发有为。“国信1号”是全球首制船，跨学科、跨领域，设计建造复杂，技术含量极高。青岛国信集团以青年突击队为主体，挑战世界深远海“船载舱养”模式“无人区”，开展自主创新，围绕船载养殖试验、船载舱养晃荡试验、大黄鱼船载震动噪声试验、封闭式船载舱养大黄鱼生长曲线试验、船载舱养场景下的中试规模养殖实验等核心技术攻关，以及智能化配套、生产品控、舱养品类拓展等专业研发，带动团员青年员工提升综合素质，锻造专业能力，打造核心竞争能力。截至目前，团队已开展20余项技术研发项目，其中自主研发10余项；形成《适用于养殖工船舱养模式的自动投喂系统》等自主知识产权26项，另有15项正在申请；在核心期刊发表《养殖工船鱼产品加工系统功能需求及发展》等论文5篇；输出《工船大黄鱼养殖流程设计和品质控制方案》等技术体系文件14个，为我国深远海船载舱养技术实践贡献坚实力量。
增强群众性，培育青年成长建功深海青岛国信集团团委始终坚持“志做青年友，引导青年成长成才”的工作方法，依托公司“千名人才”战略工程，协同推进青年成长成才机制建设，在技能竞赛、科技创新、团建管理、创先争优等方面持续发力，不断深化青年职业生涯导航、导师带徒、榜样引领等工作，有效带动和鼓励青年提升素质、增长才干，培养造就高素质青年人才队伍。在“国信1号”推进的过程中，青岛国信集团团委不断探索推进将青年创新成果和实践应用相结合，将技术比武和风采展示相结合，最大限度地调动青年队伍的积极性、主动性和创造性，做到了青年成长与项目推进同步实施、与项目难点攻关同时发力、与项目节点完成同步鼓劲，实现了青年成长成才与项目顺利推进的“双丰收”。2022年4月30日至5月5日，“国信1号”在黄海海域顺利完成海试，5月20日在青岛正式交付运营，这标志着养殖工船项目实现了由0到1的突破，也标志着世界深远海智慧渔业养殖工船产业化的开端。按平均一艘养殖工船年产7000吨海水鱼计算，单船每年可替代猪肉7140吨、原粮28490吨，节约耕地63906亩、灌溉水1917万吨。如形成600艘规模养殖船队，据测算，可节约耕地面积3834.6万亩，约为全国耕地总面积的2.1%。伴随着养殖工船产业化发展，通过构建养殖环境因子可控、高效绿色、低碳环保的工业化养殖模式，其对于近海生态修复、远海资源开发利用、海洋经济高质量发展乃至国家粮食安全、耕地保护、海洋权益维护等方面的生态效应、经济效应、社会效应，将日益显现并逐步放大。
2022年4月30日至5月5日，青岛国信青年创新突击队参加全球首艘10万吨级深远海养殖工船海试
青春逢盛世，奋斗正当时。青岛国信集团团委将深入学习贯彻落实在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，切实增强引领力、组织力、服务力，团结带领团员青年员工将青春奋斗融入公司党委中心工作部署与改革发展大局，向海图强、逐梦深蓝，用实际行动践行“请党放心，强国有我”的青春誓言。
6
坚持人的价值最大化 持续激发青年创业创新活力
作者：海尔集团公司团委
发展的关键在创新，创新的未来在青年。海尔创业的六大发展阶段，始终坚持以人的价值最大化为中心，充分激发创客干事创业的激情。目前，海尔集团已开启生态品牌战略，集团团委在集团创物联网生态品牌引领的征程上，持续激发青年创业创新活力，通过全国青年创业示范园区为创业青年提供成长平台。截至目前，累计已孵化的内外部创业企业达到300多家，孵化5家独角兽企业、4家上市公司、90家瞪羚企业，A轮以上创业公司189家，天使轮、种子轮创业公司近400家，加速期的项目300多个，总估值达到2000多亿。
团校企联动，开放海尔资源共建创业创新生态，服务青年就业工作大局。在团青岛市委的指导下，海尔集团团委创新团校企合作模式，探索产学研用一体化发展。与青岛高校开展“双创校企行”，赋能大学生青年群体创新创业，线上线下累计服务大学生双创4.8万人次，为60多家高校2.1万名大学生创客提供创业培训，解决大学生创业困难，助力青岛市青年友好发展型城市建设。通过举办“日日顺”创客训练营，吸引来自全国知名院校的大学生创客通过线上或线下路演的方式进行创业交流，以创业带动就业，助力产业升级。目前已覆盖全国500多家知名高校，吸引大学生创客参与数达10000 ，累计输出创业课题216项，孵化创业项目101个，真正帮助大学生实现毕业即创业、创业即就业。开放海尔生态资源共建创业创新生态。集团团委通过开放海尔创客实验室资源，为全国高校青年创客提供全生态的资源交互服务，开放HOPE创新平台为青年创业创新找准市场，以用户洞察、需求破题、技术拆解、资源评估为核心方法论，帮助青年突破创业卡脖子难题。
2021年，22所全国高校大学生在海尔创客训练营举行结业仪式
打造创业创新新平台，服务青年创业项目开花结果，实现高质量发展。集团团委为激励青年积极创业创新，整合内外部导师资源、创业孵化资金支持等资源为青年搭建“以赛促创”的创业模式，推选优质创业项目参加全国各类创业大赛，累计获得“创青春”大赛全国金奖1项，银奖1项，铜奖3项，省级一等奖2项。同时，集团团委为青年搭建“我的用户我创造、我的增值我分享”成才平台，完善全国青年创业示范园区—海创汇平台—青年创新突击队的创业服务平台体系，充分发挥团组织优势，建立健全青年文明号、青年岗位能手、青年突击队联创联建机制，支持集团将创客孵化器升级为创客加速器，依托海尔生态产业资源及开放的社会资源，链接全球一流资源5000多家，包含超过3600家的产业资源，100多家的孵化器资源，1300多家VC资源以及过百所高校科研机构等，提供“众包、众筹、众扶、众创”的“双创”服务模式，为广大青年创客提供“双创”定制化服务，海尔工业园也接连被评为全国青年创业示范园区和青岛市青年创新创业孵化基地。
7
汇聚青年力量 展现国企担当
作者：青岛能源集团团委
在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话，对新时代的共青团提出了殷切希望，为共青团员和团干部健康成长指明了前进方向。也曾用“六个力量”来明确国有企业的定位和作用，而青年是企业改革发展的生力军，因此国有企业团组织不仅要服务好青年成长成才，更要团结引领广大青年为经济发展、民生保障和社会进步贡献青春力量。
在国家推动实施双碳战略的大背景下，作为青岛市能源发展平台和民生保障企业，近年来，青岛能源集团积极发挥国有企业担当，全面推进岛城能源结构转型，积极参与青岛市城市更新和城市建设三年攻坚行动。期间，在团青岛市委领导下，青岛能源集团坚持党建带团建，落实为党育人根本任务，找准围绕中心、服务大局的突破口和切入点，全面提升大局贡献度，在推动青年创新创业、服务社会、成长成才等方面作出了积极探索。
凝聚青年力量，引领青年岗位建功当闯将。党有号召，团有行动！在青岛能源集团融入全市发展战略、全面开启“二次创业”新征程中，集团团委紧紧围绕企业中心工作，通过“搭平台、建队伍、亮行动”，搭建企业青年施展抱负、建功立业的平台，开展了以建立青年创客团队、推广青年实作基地、深化青年突击队和推动志愿服务品牌化建设为代表的青年创新创业创效“十项行动”，全面深化“岗、号、队、手”创建工作，带领团员青年做刻苦学习、锐意创新的模范，带头立足岗位、苦练本领、创先争优，努力成为行业骨干、青年先锋，培养了一大批青年尖兵、青年闯将，凝聚起助力企业高质量发展的青春力量。
服务青年发展，与青年同奋进共成长。青岛能源集团采用“引育管用”青年职工培养模式，积极引进适应企业发展的现代化专业人才、特长人才。集团团委建立“能源青春”青年实作基地，打造集“新员工培训、日常技术切磋、导师带徒、技术创新”为一体的青年技能人才成长平台。加强对新入职青年员工的教育培养，推广青年员工成长档案制度，以此作为企业选才育才的重要依据。强化重点人才培养，集团团委牵头组建7支覆盖主业、文化等方面的专业、特长人才队伍，建立配套培养措施，逐步实现“培养一支队伍、充实一项业务、服务各级组织”的目标。持续提升作风能力，团干部深入基层一线、走到青年身边，及时了解青年成长中的个性化需求，千方百计为青年办实事解难题。
引领青年风尚，服务社会有担当。作为民生企业，青岛能源集团坚持“青岛能源，让生活更美好”的理念，把志愿服务作为引领团员青年服务社会的重要载体，积极参与共青团青岛市委组织的周末青年志愿服务行动，并依托于分布在全市的民生保障队伍，广泛开展网格化、管家式、常态化志愿服务工作，为创建全国文明典范城市释放青春动能。2022年3月，为助力打赢疫情防控阻击战，团青岛市委面向全市发出招募令，动员广大团员青年积极为疫情防控展现青春担当。集团团委闻令而动，第一时间组建青年突击队赴莱西开展抗疫志愿服务工作，并圆满完成各项抗疫任务，“暖到家”青年突击队被评为“山东省疫情防控优秀青年志愿服务团队”。
省级青年文明号敦化路一号站突击队员在孙福根青年实作基地进行技术练兵
来源：《中国共青团》2022年第11期
,
