作为一个企业的管理者，必须要用科学的管理方式，有人说，企业管理者就是管人理事，其实只有明确做事的方法和方式才能做好一个管理者的本职，而这背后却需要其管理大智慧，而万达集团王健林就拥有自己独特的管理之道。
王健林不仅是是一位优秀的管理者，他还是一位传统文化的身体力行者。文化对于一个国家有着重要的意义，更是引领民族前进的一种凝聚力，文化强则国强，只有促进文化事业的发展，才能助力国家更好的发展。
王健林曾在中国政法大学的一次演讲中发表了题为《努力践行文化自信》的主旨演讲，通过这次的演讲大家就会发现，王健林与万达集团一直都是中华文化的践行者。
军人出身的他，在读书上没有落下，他熟读24史，据不完全统计，从史记到明史，他在报告里引用典籍多达36处，那些被随手捻来的古文经典都被运用的恰如其分，这也展现出其良好的传统文化素养和浓烈的家国情怀。
其中就有一次在万达集团2001年的工作报告中，王健林在阐释战略目标对企业的重要意义时用到了《礼记中庸》中的“行前定，则不究，道前定，则不穷”；阐释万达打造百年企业的愿景时，王健林还引用了《后汉书》“建伊吕之业，弘不世之功”......这样的国学经典句子都能被其熟练的运用，可以看出王健林的文化功底。
王健林不仅对自己要求严格，他还还倡议员工要多读书，读好书，他每年年会都会推荐给员工一本好书，而这个习惯已经坚持了十多年。一个优秀企业家身上会有诸多优秀特质，这些都会赋予其无穷的个人魅力，使其更加闪闪发光。
而对王健林的创业路最重要的就是敢闯敢干，重点是在于行动，不做说话的矮子，要做行动的巨人，所以王健林成功了！
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