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广汽传祺在2017年完成了，GS4、GS8、GS7等SUV的铺设。
同时开始释放产能，在2017年的总体销量超过了5万辆一个月，年销量接近60万辆。
高增长带来高收入，自然而然，大家都会联想到年终奖的话题上。
在2017年12月，传祺内部就已经传出发年终奖的消息。
除了2018年加薪10%之外，2017年年终奖为12个月奖金，相当于24个月月薪！
其实，明眼人都看得明白，年终奖这个话题是最好的招聘消息。
传祺一直苦于产能不足，除了工厂扩容问题之外，流水线工人也非常很重要。
一般生产工每月的底薪为2450元，加上房补、全勤奖、综合补贴等等就是3165元，加班费另算。另外还提到生活上的优待、年终奖、购车优惠等等。
估计这个消息一旦放出来，过完年之后，会有不少人到传祺人事部应聘。
既然传祺已经曝光了其年终奖，那么其他车企有何消息呢？
虽然他们都没有大面积公布，但从去年可以看个大概
华晨宝马2016年年终奖3个月左右。有点对不住宝马这2个字。
北京奔驰
2016年年终奖据传5个月，也许薪资较高吧。
北京现代
2016年年终奖2-3个月，估计2017年现代汽车大跌的背景下，估计1个月也偷笑了。
上汽通用
2016年年终奖4-6个月。上汽通用的销量非常惊人，其中五菱品牌就可以养活整个企业。
标致雪铁龙
2016年年终奖1-2个月，PSA集团在国内的销量简直惨淡无比。还有钱发，挺好的。
比亚迪
2016年年终奖1-2个月，电动车赚了国家那么多补贴，还是那么抠门。
长城汽车
2016年年终奖4个月，哈佛系列都赚疯了，还有WEY的出现都增加长城汽车不少利润。
结果才4个月的年终奖，众所周知，长城的底薪低得惊人。才有了哈佛H6 30%的利润。
大众
2016年的排气门问题导致大众年终奖收到印象。
福特中国
2016年年终奖3个月，福特在过去的一年也是稳扎稳打。
吉利汽车
2016年年终奖工厂0.8~2个月，研究院2~3个月，要知道，吉利帝豪系列多个车型都获得了成功。
结果年终奖却这么少。底薪更加高不到哪里去。
奇瑞汽车
2016年年终奖2.5~3个月，如今奇瑞汽车也是艰难的活着，有钱发还是不错的。
江淮汽车
2016年年终奖7.2K。直接发固定金额，对于底薪低的同学而言是好事。
其他品牌的情况不太情况，君威哥就不一样罗列了。
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