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企业发展战略

企业不同发展阶段的战略特征

金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(1)

伟大公司都曾跨越周期,小成靠机会和技巧,大成靠趋势和周期。

对跨越周期的思考,是一个卓越企业所必备的维度。企业的成与毁都是因为周期,伟大公司都曾跨越产业周期。

技术周期、产业周期、市场周期、用户生命周期、政治周期、企业家个人的人生周期。

金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(2)

伟大的企业能够跨越周期,其核心特征是一拥抱变化、强化核心能力、发展多核业务。

战略管理方法概述

方法论是一种以实现目标,解决问题的理论体系,是人们用什么样的方式、方法来观察事物和处理问题。

比如辩证唯物论、认识论、联系观、发展观、矛盾观、价值论等方法论都是我们认识世界、改造世界的重要理论。

金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(3)

不同学派对战略的本质和定义有不同的诠释,但在战略管理理论研究领域,大多数以案例研究为主。

金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(4)

战略管理研究方法

在企业实践中,特别是大型企业、咨询公司在战略管理方法上有很多独特的见解,也建立了自己独特的方法论。

金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(5)

罗兰·贝格战略咨询模型

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金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(7)

平衡计分卡战略方法

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金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(9)

一个核心:以企业持续健康成长为核心

◆战略的核心命题要解决企业持续成长的驱动因素是什么?在哪里竞争?如何竞争?需要退出或进入哪一项业务?如何使成长持续下去?

金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(10)

企业可持续健康成长:

·包括“量”的扩大,即经营资源量的增加,资产的增值、销售量的增加、盈利水平和企业价值的提高等;

·包括“质”的变革与创新,指经营资源的性质变化、结构的重构、组织变革创新、核心竞争能力的增强、对环境适应能力的提高等。

金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(11)

金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(12)

金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(13)

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金字塔绩效模式图解(10大战略管理方法论)(14)

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