10月29日，大众日报用6个版，详细列出了全省第一批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育单位近期重点解决问题整改落实情况。大众日报记者梳理了12类70条重点共性问题，如制度不完善，政策落实不到位，监督执纪不够严，担当作为意识弱，“一次办好”“放管服”改革不彻底，乡村振兴扶持政策不够，群众服务不到位，基层建设不规范等。
不忘初心、牢记使命，必须有强烈的自我革命精神，敢于直面问题、勇于修正错误，凡是不利于党和人民事业的，不利于山东改革发展的，就要坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。
抓好整改落实，要奔着问题去，动真碰硬改。面对制度不完善、政策落实不到位、监督执纪不够严、担当作为意识弱“一次办好”“放管服”改革不彻底等重点问题，既要要上下联动，让责任事项更加细化，又要分类责任清单，向问题叫板，让群众叫好。
抓好整改落实，要由群众来评价,由实践来检验。抓主题教育，为老百姓谋幸福是关键。作决策要始终装着老百姓，干事情要始终为着老百姓，解难题要始终护着老百姓。抓主题教育要经常想一想，自己的责任是什么、使命是什么，以什么样的实实在在的成效，向一方百姓交上优异答卷。因此,对于梳理的问题，如乡村振兴扶持政策不够、为民意识不够强、群众服务不到位、基层建设不规范……既要列出清单，逐项整改落实，也要防止虎头蛇尾、久拖不决，防止搞纸上整改、虚假整改。
希望各单位拿出以自我革命精神、从严从实作风、科学有效方法，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，真正把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，加快推进新旧动能转换，坚定不移打造“十强”产业集群，积极推进创新驱动发展，大力发展海洋经济，坚决打好三大攻坚战，努力打造对外开放新高地，用高质量发展成果不断造福全省人民，确保主题教育取得让群众看得见、摸得着的成效。
一、制度不完善的问题
省委统战部
构建亲清新型政商关系的难点堵点没有打通，各级与民营企业、商会组织沟通协商制度不健全，企业反映问题和诉求的渠道需进一步畅通。
省审计厅
机构改革后，与之配套的机关制度规定还不完善。
省人力资源社会保障厅
从制度机制上解决基层教师职称评定难的问题不到位。
省扶贫开发办
消费扶贫机制不健全，相关政策缺乏。
省商业集团有限公司
薪酬体系、人事制度改革刚刚开始。
省机场管理集团
机场管理集团组建后，统一管理的体制机制还没有完全建立。
齐鲁交通发展集团有限公司
集团公司高速公路建设项目办存在人员管理体制不顺畅、考核关系不统一、晋升渠道不畅通等问题。
二、政策落实不到位的问题
省残联
部分市尚未完全落实残疾儿童抢救性康复治疗项目纳入基本医疗保险基金支付范围的政策。
省委台港澳办
在贯彻落实惠台“31条措施”上，宣传解读、落实落地不够，有些惠台政策执行还不到位。
省大数据局
数字经济发展缺少政策支撑。
省发改委
高校学生公寓收费管理政策出现空档，影响2019年的高校招生工作。
省民政厅
解决困难群众后顾之忧工作不到位，社会救助领域“一刀切”“土政策”等问题仍然存在。
省退役军人事务厅
退役军人事务系统工作人员“新手”较多，政策不熟、业务不精问题突出。
省医疗保障局
我省残疾儿童、孤独症儿童医疗保障年龄界定不一致，保障范围不统一，保障水平低，最佳医疗期和康复护理政策不完善。
省农业农村厅
研究制定乡村振兴扶持政策不够。
山东铁路投资控股集团有限公司
推进铁路建设规划落实和资金落实方面力度不够。
三、担当作为不足的问题
山东广播电视台
激发干部队伍干事创业热情不够，担当作为、锐意进取的精气神不足。
省社科联
担当作为意识还不够强，主动融入新时代现代化强省建设大局不够主动、针对性不强、效果不明显。
省农村信用社联合社
省联社、派出机构及法人机构领导班子成员不同程度存在不敢担当、作为不力的问题。
四、“一次办好”改革不彻底的问题
省自然资源厅
为民服务意识不够强，推进“放管服”“一次办好”改革不彻底。
五、“放管服”改革不彻底的问题
省委政法委
司法供给不足，主动服务措施不实，“放管服”改革不活，公共法律不优。
省自然资源厅
为民服务意识不够强，推进“放管服”“一次办好”改革不彻底。
六、人才管理不到位的问题
省委组织部
基层一线人才匮乏，专业技术人才引不进、留不住、用不好，高层次人才服务基层渠道不畅通，基层人才发展内生动力不足。
山东社会科学院
面临人才流失压力，科研队伍建设和人才管理工作需加强。
兖矿集团有限公司
高技能人才短缺，职工队伍素质能力有待提升。
七、基层建设不规范的问题
省贸促会
围绕中心工作到基层贸促会、企业调研不够，工作指导的实效性不强取得重要阶段性成果。
省妇联
基层妇联组织建设不规范，部分地方“会改联”后工作开展不力；基层妇联组织成员作用发挥不充分，部分新任基层妇联组织成员能力素质亟待提升；基层妇联工作阵地缺乏活力。
省残联
残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作为基层减负问题解决不够彻底。
省委组织部
基层一线人才匮乏，专业技术人才引不进、留不住、用不好，高层次人才服务基层渠道不畅通，基层人才发展内生动力不足。
省委党校（山东行政学院）
服务主题教育、为基层送党课不够。
山东影视传媒集团有限公司
基层党员管理教育不规范。
省作协
服务基层作家工作不到位，与基层作家关于文学培训和发表作品需求等存在差距 。
省司法厅
基层法律服务行业存在城乡不平衡的情况，综合服务能力需进一步提升
省统计局
统计基层基础建设比较薄弱，基层统计队伍不稳定、业务素质偏低。
省地质矿产勘查开发局
局领导深入局属单位等基层调查研究、指导工作少，对局属单位松绑减负力度不够，基层负担重问题不同程度存在。
省人力资源社会保障厅
从制度机制上解决基层教师职称评定难的问题不到位。
省外办
对基层的外事工作需求了解不够深入、掌握不够全面，外事为民服务不够精准。
省国有资产投资控股有限公司
围绕公司在改革、发展、党建、工作作风等方面的问题，采取针对性的调研少，与基层干部群众一起研究问题和措施的工作力度不够，对群众关注的热点难点问题掌握的不够全面
八、乡村扶持政策不够的问题
省农业农村厅
研究制定乡村振兴扶持政策不够，乡村治理体系和治理能力有待完善提高。
省农业科学院
科技支撑乡村产业振兴的能力不强，手段、方法不多，省农业发展信贷担保有限公司普惠金融工作仍相对滞后，服务乡村振兴、脱贫攻坚的力度还要进一步加大。
九、服务群众不到位的问题
山东广电网络有限公司
有线电视的服务水平和产品内容与人民群众对美好生活的需求存在差距。
省总工会
与职工群众和机关干部交流少，对直属单位调研指导不够,调查研究不够系统深入。
省公安厅
针对“问政山东”曝光的社区警务室存在的问题，重点整改警务室设置不合理、管理不规范甚至“空巢”等问题。
省政府研究室
干部队伍调查研究与新形势新任务新要求、与群众期盼相比还有差距。
省工业和信息化厅
2018年机构改革以来，我省业余无线电爱好者无法在本市办理业余无线电台设置审批等业务工作，需要到省政务服务中心办理，群众办事不方便，意见较大。
省民政厅
解决困难群众后顾之忧工作不到位，社会救助领域“一刀切”“土政策”等问题仍然存在。
省应急管理厅
对受灾群众救助模式单一，工作创新不够。
省市场监管局
群众关心关注的食品药品等热点难点问题仍存在监管薄弱环节。
省卫生健康委
部分医院投诉渠道不畅，回应看病群众关切不够及时有效。
省国有资产投资控股有限公司
围绕公司在改革、发展、党建、工作作风等方面的问题，采取针对性的调研少，与基层干部群众一起研究问题和措施的工作力度不够，对群众关注的热点难点问题掌握的不够全面。
十、文风文会问题
省委政研室（省委改革办）
文风不够扎实，一些文稿存在穿靴戴帽、上下一般粗等问题。
省委省直机关工委
发文较多，工作统筹安排不够。
省国资委
谋划和推动国有企业改革发展中，仍不同程度存在形式主义、官僚主义问题。
省司法厅
行政执法工作中执法程序、执法文书、执法裁量权适用不够严格规范。
十一、监督执纪问题
省政协机关
廉洁自律方面要求不够严，对干部日常监督管理还有盲点。
省自然资源厅
对各市承接省政府农用地转用和土地征收审批权指导监督不够。
省生态环境厅
执纪监督不够有力，日常监督制约机制还不健全，权力监督制约的“笼子”扎得还不紧。
省煤田地质局
局党委对队院党委领导班子贯彻执行民主集中制指导监督不够。
十二、工作创新不够问题
省委巡视办
对照高质量发展和巡视工作先进省份，“加压奋进、争创一流”的进取意识不强，推进工作的创新精神和有力措施不够，先进经验和典型做法较少。
团省委
支部标准化建设水平有待提升，支部党建工作创新性和实效性有待加强。
省委办公厅
调查研究没有形成长效机制，方法创新不够，高质量的调研成果少，为省委科学决策提供参谋服务不够。
省委编办
思想不够解放，理念不够超前，创新意识和品牌意识不够强，创造性地贯彻执行中央决策部署做的不到位
省科协
助力创新驱动发展战略重点不突出，合作开展的重大科研攻关项目数量少、重大技术合作项目落地少、成效小。
山东出版集团有限公司
中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的能力有待进一步提高，出版“双创”精品力作不多，市场占有率不高，鲁版图书的社会影响力不足。
省社会主义学院
聚焦新时代大统战目标任务，推动共识教育创新不够、针对性不强
省工商联
创新政策宣传方式不够丰富改。
省民族宗教委
在促进各民族交往交流交融方面力度不大，民族团结宣传工作有待深入和创新。
省应急管理厅
对受灾群众救助模式单一，工作创新不够。
省黄三角农高区
黄河三角洲现代农业技术创新中心规划建设推进速度不快。
华鲁控股集团有限公司
科技创新能力不强，对集团发展支撑不够有力。
来源：大众网
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