大家都知道,《理想之城》中,作为瀛海集团人力资源总监,吴红玫的顶头上司,有着强大的后台,自身能力又很强,这样的玛利亚,在工作中不是很好相处。

尤其对红玫,处处挑刺,左一个不满意,右一个不满意,红玫做什么,怎么做,似乎都无法令她满意。

理想之城吴红玫总经理助理(跟着玛利亚这样的上司)(1)

那么,对于吴红玫来说,在这样的处境下,想要在职场有更大的发展,到底应该怎么做呢?

我觉得,对于红玫来说,遇到玛利亚这样的挑剔型上司,想要在职场有所发展,有以下两条路可走:

一、改变跟上司的沟通方式‍

大家应该记得,吴红玫平时跟玛利亚沟通,总是得不到好脸色,也很少得到玛利亚的肯定。

实际上,很大一部分原因是因为玛利亚是一个挑剔型上司。

可是,当领座的女同事用她的方式,跟玛利亚沟通,换来的却是玛利亚的和颜悦色,心情愉悦。

理想之城吴红玫总经理助理(跟着玛利亚这样的上司)(2)

红玫看到这一幕,一下子惊了。

她一直以为,是自己的领导太挑剔,不好伺候。现在才明白,不是领导难伺候,而是她不喜欢自己,但并不代表人家不喜欢别人。

所以看到这里,我们明白,如果想要上司喜欢,如果想要发展得更好,红玫必须试着改变自己。至少是改变跟玛利亚的沟通方式,用更讨喜的方式去跟玛利亚对接。

但实际上,不光对红玫来说,这一点很难做到,大多数人估计都无法做到。

因为江山易改,本性难移,想要改变自己多年来形成的习惯甚至性格,几乎是难比登天。

所以对红玫来说,这条路可行性并不高。

理想之城吴红玫总经理助理(跟着玛利亚这样的上司)(3)

二、持续提升自己的能力‍

对红玫来说,想要在职场更好地发展,除了改变自己的做事方式,沟通方式,还有一条路,那就是,不断提升自己的能力 。

如果专业能力提升了,在瀛海,在玛利亚手下,如果能够靠自己的实力给玛利亚,给公司创造更大价值,或许也有升职加薪的希望。

如果在这边升职加薪无望,那就可以在做好准备的同时,找机会跳槽,去寻找更适合自己的发展空间。

但是无论如何,不断在工作中持续学习,打磨自己的能力才是关键。

这一点如果做不到,估计只能一直在人力资源主管这个位置上混着。

所以对吴红玫来说,如果想要职场生涯再往上走,只有跟在玛利亚身边不断打磨自己,提升自己的能力,为后面的升职或者跳槽做准备。

记得一位自媒体大V曾说过一个办法,要想知道自己在职场的竞争力如何,每隔半年左右,就把自己的简历挂到网上去试试水,看看自己在市场上的受欢迎程度,这能够很好地帮助我们看清楚自己在职场上的位置,帮助我们不断修正自己的目标和前进路线。

只是《理想之城》中的吴红玫一方面野心不够,另一方面,个人能力确实一般,所以不断提升能力,争取后面升职或跳槽的机会,对吴红玫来说,也未必合适。

理想之城吴红玫总经理助理(跟着玛利亚这样的上司)(4)

大多数人的职场困境

吴红玫在职场上遭遇的困境,也是大多数职场人的困境。

对大多数人而言,或许是对工作环境不满意,或许是上司难相处,又或者是公司没什么发展前景,总之职场上很少有人对自己的现状,对自己的工作特别满意的。

可是即使对目前的工作有各种不满,大部分人还是老老实实守着这份工作,不敢辞职,不敢跳槽。

所以我们在职场上,经常看到有人抱怨自己的工作、抱怨上司、抱怨公司,但是真正有勇气,有能力离开的,依然是少数人。

我觉得对于像吴红玫这样,工作能力一般,但还是想有所发展,或者希望收入更高的普通职场人来说,有两条路或许值得尝试。

1、发展第二职业,做个快乐又有钱的斜杠青年

对于大多数人而言,兢兢业业做好本职工作的同时,发展第二职业,甚至第三职业,不断提高自己的收入,优化自己的收入结构,不失为一个比较稳妥的办法。

这比只守着一份工作,一份死工资要安全多了。

另外,如果通过发展工作以外的第二职业,提高了收入,再学习投资理财,慢慢打造自己的被动收入,说不定像吴红玫这样的普通职场人,也可以成为一个有着多种收入渠道,又有被动收入的小富婆,对于大多数职场人来说,这样也挺好。

理想之城吴红玫总经理助理(跟着玛利亚这样的上司)(5)

2、做好职业规划,不断向着目标前进

除了选择做个斜杠青年,对大多数像吴红玫一样的职场人而言,还有一条路可走。那就是提早做好职业规划,明确目标,并且在工作之余坚持学习,让自己在职场的每一天都不断进步,让自己的能力能配得上自己想要的职位和薪水。

然后,当能力修炼得不错的时候,跳槽,实现自己职业生涯的更大跨越。

这也是职场中许多人的发展路径。

毕竟,不想当将军的士兵,不是好士兵。如果从一开始就对自己没有更高的职业要求,那么平时的工作中,只能是浑浑噩噩度日,过一天算一天;而对职场人最为宝贵的下班时间,也只能被我们白白荒废掉,无法为我们的职场进阶赋能。

理想之城吴红玫总经理助理(跟着玛利亚这样的上司)(6)

写在最后‍

所以你看,对像吴红玫这样的普通底层员工而言,只要有发展的心,向上的心,办法有的是。

怕的就是一边抱怨自己的工作没前景,升职加薪无望,一边又不愿付出行动。如果是这样,那么升职加薪,获得更广阔的的发展前景,赚到更多的钱,这些职场人孜孜以求的东西,只能跟自己无缘了。

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