昨天,CBA常规赛第二阶段的比赛在浙江诸暨正式开打。

复赛首战,北京男篮便迎来了广东男篮这位强大的对手。

当年马布里还没退役,汉密尔顿尚在巅峰,彼时的京粤大战,一度是最惹人注目的焦点。

但如今,随着冠军外援的竞相离队,加之本土球员老化严重。

现在的首钢队,竞争力早已不如那时。

迂腐的领导(迂腐的管理层固执的教练组)(1)

74比91,这是昨晚的比分,北京负,广东赢。

输给宿敌超过15分,上一次发生这种情况,还是在2020年的12月14号。

本场比赛,可以说近些年里,典型的首钢式风格。

即标题所述,管理层迂腐,教练组固执,以及球员缺乏想象和创新力。

以至于比赛一旦陷入落后状态,最后等待的,只有慢性死亡。

迂腐的领导(迂腐的管理层固执的教练组)(2)

为什么说首钢男篮的教练组太固执?

主要体现在主教练谢立彬,对年轻球员总是充满着不信任。

以曾凡博为例子,耗费巨额资金送到海外锻炼,带着浑身的天赋旅美归来。

这类球员,本应像张镇麟那样,在场上给予球权委以重任,赋予核心角色进行培养。

但现实却是,曾凡博只能担任替补,甚至是个没有太多战术地位的替补。

首钢教练组对他的要求仿佛只有三点:防守,给队友做掩护,底角&两侧45°角投三分。

迂腐的领导(迂腐的管理层固执的教练组)(3)

不知道屏幕前的各位,是否看过由真实故事改变的《光荣之路》。

电影里,白人教练一开始并不允许手底下的球员有自己的想法,一切都得按部就班。

直到比赛命悬一线,即将输给对手的时候,教练才允许所有人自我发挥。

最终,靠着球员们街头风格的打法,他们成功逆转肯塔基大学夺冠,实现奇迹的诞生。

迂腐的领导(迂腐的管理层固执的教练组)(4)

北京男篮教练组的行事风格,和落后前的白人教练,其实是很像的。

永远都是按照套路来打,很少敢进行新的尝试,即便进入垃圾时间用的还是老将。

这种死板的球队,您告诉我怎么能不输?

这种固执的高层和教练组,您告诉我,新人什么时候才能有出头之日?

天赋应该被释放,而不是埋没。

迂腐的领导(迂腐的管理层固执的教练组)(5)

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