每间公司都有独特的文化和规定，因此面试的方式也各不相同，有些公司会要求笔试，有些公司后续还会有二面、三面。有网友抱怨，很多公司在一面结束后才告知「还有下个阶段的面试」，让网友非常困扰。
有网友在论坛Dcard发文，表示最近在准备转职的面试，不过却发现很多公司有二面、三面，却没有在寄面试邀约信时事先告知，一直等到第一关面试结束后才透露「还有下个阶段的面试」，部分公司甚至一直到原PO主动询问「结果大概什么时候出来？」才表示还有二面。
对此原PO也坦言十分困扰，表示自己并非害怕面试，但如果每份工作都要分好几阶段面试，对自己来说是一场消耗战，希望公司能事先告知，让自己评估要不要去面试，直言：「有时候心里都在想『分那么多阶段面试到底有什么意义？问题还不都是一样…』」
对此不少网友深感共鸣，纷纷分享自身经验「遇过要四面的公司...前后花了快一个月的时间都在同一家面试，最后也没录取我，超级浪费时间的」、「我遇过五次的超无言，最后一关还说『你走到这里已经是给你肯定了』」、「面过前后花了我3、4个月的，然后最后备取」。
有网友直言「本来就应该先告知吧，不然怎么安排其他工作的面试时间？更何况预先告知根本不难吧，二面三面又不告知，拖到人家决定的时间甚至掉offer欸」。
有网友也建议「你可以一开始先问面试有几关，通常人资会跟你讲整个流程，在职的话人资通常会安排成一天，毕竟是要人家请特休去面试」、「也许是产业特性，基本上一定规模的公司面试都会有两三场以上，可能人资们也都习以为常，或是都用公版发通知信所以不会特别注明。如果你非常在意面试流程，建议当初约第一次面谈的时候就要主动询问」。
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