7月21日，国家网信办对滴滴全球股份有限公司、及其公司的董事长兼CEO程维、总裁柳青进行了处罚。滴滴在16项违法事实面前被严惩。法律不可以被亵渎，滴滴被严惩，一点都不冤。
企业发展的前提是合法合规，但是滴滴做的一件件、一桩桩违法事件，情节都极其严重。其受到严惩没得商量。追求发展的同时，企业要兼顾合法合规，这是根本。若不遵守法律，企业定不会走的长远。这次滴滴公司处罚，相关部门已经在此之前已经责令该企业整改，可是滴滴仍然没有整改。这样的企业，置法律法规而不顾，置用户的合法权益而不顾。这种老是想触碰法律底线的企业，定不会走的很远，他也不会得到大家的尊重。
在这次事件中，滴滴显然未坚持安全与发展并重、履行社会责任。维护网络安全、保护个人信息，是企业在运行发展必须要遵守的准则，不能儿戏。法律明确规定，任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。滴滴作为一家较大、掌握较多用户信息的企业，更有责任履行网络安全、数据安全、个人信息保护义务。合格合规，遵守法律，这是底线问题，任何一个企业都应该牢记于心。最近我们还可以看到网约车拒开空调或开空调要加钱的新闻。之所以被称为新闻，那是因为在这炎炎夏日，外面温度高达30多度。有媒体分析，解决网约车“空调费”之争，可以以日期和气温为标尺，强制网约车在高温天气开空调。但并不能从根本上解决问题。要从根本上解决这个问题，一方面要规范运营，杜绝乱收费现象；另一方面，要加强运价管理，实现平台“透明化”。
综上我们可以看到网约车行业未来还有很长一段路要走，其行业内部的不合规行为要我们每一个人监督。不管是企业内部的问题，还是企业员工的问题，都要得到重视。企业内部还应该开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。2022年4月2日，最高人民检察院会同全国工商联专门召开会议，宣布涉案企业合规改革试点在全国检察机关全面推开。在国家重视的背景下，企业合规师这个新职业越来越得到企业的认可。企业合规师是复合型人才，他涉及很多专业的知识。比如法律、金融等。其中他的证书还是中国企业评价协会颁发的，含金量高。只要你是专科学校或者大学专科毕业及其以上学历，都可以报考。下一次考试的时间已经定下来了，在10月22日。考生要做好准备。
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