五险养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,今天小编就来说说关于国企五险两金是什么?下面更多详细答案一起来看看吧!
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国企五险两金是什么
五险
养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%
医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%
失业保险:个人缴纳1%,单位缴纳2%
生育保险:个人缴纳0,单位缴纳0.8%
工伤保险:个人缴纳0,单位缴纳根据具体情况核定。
一金:
住房公积金:个人缴费:5%-12% 单位缴纳:5%-12%
企业年金:单位缴费:不超过本企业职工工资总额的8%
个人缴费:不超过本人工资的4%
养老保险:累计缴纳15年,法达法定退休年龄(男60,女55)可以办理退休领取退休金
注意:不支持一次性补缴;到退休年龄未交满15年,继续自己逐年缴纳(不能办理退休);缴费基数越高越好,缴纳年限越长越好。
医疗保险:一般男性累计交满30年,连续交10年,女性累计交满25年,连续交10年,已办理退休,即使不再缴费,也可以一辈子享受医保待遇。
失业保险:非本人意愿失业;失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年,每个月一千多左右,无领取次数限制,最多拿24个月;失业后60天内进行失业登记,进行领取生活费
工伤保险:在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害、职业病都算工伤,记和保存相关证据,根据工伤部门调查认定进行相关的赔偿
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