延迟退休不单单涉及到教师，还包括其他行业职工，这些天很多人都在讨论2023年或将延迟退休的细则的问题，甚至，还有人计算出了年龄推算表，也有人质疑这些推算表的可信度。越是人们经常讨论的话题，人们就愈发感兴趣，讨论议论的内容都差不多，大致意思就是，延迟退休的传言已经说了好多年，有可能会在2023年出台细则，八零后、九零后都会被覆盖到延迟退休的年龄范围之内。模拟推算表中这样预测，从2025年开始，不管是男性还是女职工，都会执行渐进式的延迟退休方案，如果所有的人都要统一到65岁退休，那么问题来了，大家还会积极交养老金吗？
现在的灵活就业者是个不小的群体，他们当中大部分属于收入不稳定的人，这么大一个群体真的可以工作到65岁吗？这个答案想必要打一个问号，因为目前的就业环境对于年龄偏大的人并不那么理想，40岁左右的打工者很有可能会被优化掉，再想找到一份像样的工作就会变得很困难，那就更不用说交养老金这件事儿了，所以，延迟退休说了很多年，而具体的细则方案一直没有公布过，况且很多工种，不管是身体条件还是工作性质，都不一定能一直工作到65岁，甚至，很多地区还有4050之类的养老金倾斜政策，主要是为了减轻大龄就业人员交社保的个人压力。
说实话，延迟退休如果真的按照推算表中的标准进行，应该能够预测到会有相当一部分人都会停止缴纳社保的，还会有一部分的灵活就业者也会把自己交的养老保险的档次调低。通过查阅对比资料数据，基本上是可以确定这样的延迟退休细则年龄表应该是大家被节奏误导了，只要咱们国家没有公布延迟退休的细则方案，65岁退休的表格，其实也只是个人做出来的一个模拟推算表而已。很明显，就是感觉可能是这个样子，再借助一些外来数据一本正经的推算出来的，所以，很多人认为，这表格的参考价值不是太大。
养老问题是包括我们教师在内的每个人都关心的问题，延迟退休也是在所难免大势所趋的，那么，延迟退休的政策正式落地之前，我们应该做些什么呢？个人认为，首先就是要把社保的最低缴费年限缴满15年，这是退休之后领到养老金的第一个门槛。以后即使年龄大了，交不起了养老保险，到达退休年龄之后，照样也能领上养老金；其次，就是要想办法让自己有一些基本的积蓄，因为退休初期养老金领得水平比较低，甚至有些人一个月不到1000，到时候手上有点积蓄或者备用金总是有好处的。
