“师者，所以传道受业解惑也”，老师，是用来传授知识、教授学业、解答疑惑的。
在学校里，为了完成中国式教育的升学任务，老师更多的是传授课本的理论知识、解答学习上的疑惑。
而出来工作后，因为有了学校学到理论知识的支撑，职场中的老师更多的是传授实战知识、解答工作中遇到的疑惑。
如果说学校中的老师是我们人生的指路灯，那么职场上的老师则是我们前进道路的领路人。
8月3日，林至集团天安品牌部为了进一步促进企业与个人的发展，特地举办了拜师仪式。
本次拜师仪式，就如王董所说：“在这里，既有西方人的契约，拜师帖和回徒帖，又有东方人礼仪，拜师仪式。”
师傅合照
徒弟合照
见证人王博伟董事长和首席品牌官苏创荣先生
接下来我们来回顾一下现场情况：
流程一：王董致辞
流程二：苏总致辞
苏总在致辞中指出：“师徒的关系是相互的，不单师傅要跟徒弟分享自己的过往经验，徒弟也要乐于跟师傅进行思想的交流。人生路上，还有许许多多不必确定关系的师徒关系，说白了人生就是一个相互学习的过程。”
流程三：宣誓仪式
师傅宣誓
徒弟宣誓
流程四：敬茶仪式
敬茶仪式首先是徒弟给师傅敬茶；
师傅回礼（红包）并送上寄语；
然后是徒弟奉上拜师帖，师傅回赠回徒帖；最后，礼成！
本次拜师仪式，通过宣誓、敬茶、签字等形式，不仅帮助了新老同事快速融入团队，还能在接下来师徒的工作中产生更多的思想碰撞；如此一来，既提高了工作效率促进企业发展，又实现了自我价值提升！
