招聘现场
前不久一句“金句”在二三十岁的人群中分外流行，原话差不多是这样：现在的人啊，多半是间歇性努力，持续性混吃等死。
该话说到很多人的痛点，所以被认可，可是认可归认可，之后就杳无音讯 ，就像一颗巨石在湖面砸起翻滚不断的涟漪，而随着时间的抹平，一切又恢复如旧，不见任何的起色。
对于努力的逃避，我们无师自通，娘胎里的天才。
我们总说时间是验证一切的最好方法， 一个人到底是外强中干的纸老虎，还是大器晚成的人中龙凤，通过时间，可以判断。
时间的客观性是这样地让人真实，让人无法掩盖虚假的自己，无论戴多少层面具，总会有摘掉的一天，只有真实，才是面对时间洗礼的最好办法，也是唯一办法。
尽管我很不想提及努力这个词，但是这个词确实很重要，对于所有人来说，努力是拉开彼此差距的巨大助力。
若是要说天生喊着金钥匙的人有优势，我承认这是事实，但是天生的并不就是决定因素。
不说现在各种鸡汤的故事，大家对马家已经深有了解，就说说古代，那个阶级比现在还要难以逾越的时代，
“王侯将相宁有种乎！”陈胜吴广的起兵造反不也是历史中耀眼的一颗新星吗？如果没有他们的勇敢起兵，我们不难想象，他们的命运会是被管制干活，干到累死为止。
不说先天的因素，毕竟我也不是上帝，作为一个理智的人，还是说说后天的努力吧。
下面回顾一开始我说的时间验证，一个人的一切都能够靠时间来验证，它是客观的，但是我们人是主观的，所有经常就会有这种情况，很多人觉得自己已经很努力了，但是一无所获。
要是再刷刷小视频，看着那些一个又一个的安慰视频，觉得自己是不幸运里的那一撮人，听到一句句看似体贴实则害人的经典语录，就心安理得，就放下手中的烂摊子去休息，美其名曰劳逸结合。
休息好后又去用同样的方式接着努力，然后又来一次失败。这种重蹈覆辙的无用努力，一点也不值得赞扬，非常不值得。
学校教会我们不要犯错，但社会就是个一定要犯错才能长大，才能有所进取的地方，所以很多人非常害怕错误。
更严重的是，在经历错误后，除了用一腔热血安慰自己，除了用酒精麻痹神经，并没有去深究失败的原因。
中国的文化部长王蒙先生在《中国正在说》的节目中提到这样的话，主持人问他，要是自己经历痛苦怎么办？他笑着回答：那可是好宝贝，是一生都用不完的资源。
痛苦的来源是什么？是想而不可得的期望破灭，是失望到了极点，简单来说就是失败。将失败当做宝贝，我想是98%的人都做不到的事。
对于王蒙先生来说之所以把失败当做宝贝，是因为他能从失败中学到东西，能够做到吃一堑长一智。
做选择题大家都知道，一般是选择正确答案，找到了就果断选择，可是生活中却不是这样，生活中很多时候并没有确凿的正确，很多时候都是模棱两可。
这时候就应该换个思路——排除错误答案，只要尽可能地排除错误答案，离正确答案还会远吗？
这个思路之所以会成立，是因为，很多人的失败总是千篇一律，总是因为那几个原因，只要把那几个原因避开了，路就会好走得多。
而排除错误答案的方案就是从自己或者别人的失败中学习经验，而这通常是我们没做到的。
很多人的努力是虚假的，是无用，甚至南辕北辙的。
举个例子，煮面条。
我们煮面条的步骤是先冒水，等水沸开了再放面条，可是如果有些人是先放面条，再放水呢？那就是一锅汤。
这就是很多人的努力样子，很累，但是一点用都没有。原因就是开头就错了， 就像扣衬衫的纽扣， 如果第一个错了，后面的能正确吗？
一个人正确的努力姿势不应该是闭门造车，这样即使你学会了从错误中吸取经验，仍就会浪费很多时间，最好的姿势应该是接纳这个世界，去和这个世界交流。
还记得遗忘单词的痛苦过程吗？明明自己那么努力，明明自己花了很多时间，但是却都是无用功，所以就很丧，觉得自己没天赋，甚至放弃。
可是你想过没有，为什么别人能背得下？
天赋？爱好？
这些确实有一定的原因，但是不是根本，更多的是别人复习，而你没有，觉得当时记住就算记住。
如果你早早地就知道了艾宾浩斯的遗忘曲线， 知道通过复习能够把单词完全记住，你还会放弃吗？你还会因为方法不得当不及格吗？
闻道有先后，术业有专攻。做什么东西，都不要自己一个人埋头苦干，要知道在这个信息大爆炸的时代，很多珍贵的规律是不需要付出巨大代价就能获取的，掌握正确的方向，每一步，都是进步！
给大家一个比较出名的学习方法：费曼学习法。
第一步：选择一个准备学习的概念第二步：想象把这个概念教给别人第三步：发现教学过程中的缺口并尝试解决重新教给别人，直到0基础也能轻松理解第四步：去掉专业术语，简化类比，让5岁小孩也能立即你讲述的概念
说简单点就是你学了知识，教给下一个人，并让他能够理解并且学会。
一个农民就是用这种方法让自己的孩子教自己，使得孩子一不小心就考上了清华。
人生的正确答案就是避免错误答案，而避免错误答案的最好方法，就是去避免导致错误答案的原因，可以是自己经历的总结经验，也可以是借鉴别人的经验。
总之，人生苦短，别再瞎努力，时间不会陪你我演戏，时间从来都是青睐那些善于利用它的人。
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