现实中每个人都想一出来社会就找到一份自己喜欢的工作，一个满意的单位，就不用总考虑换工作，找工作。事实上，这种情况却几率很少，多数人还是为了成就自己，生活所迫，都避免不了频繁跳槽更换工作。那么这就会涉及“中断”社保的问题。那么中断社保会带来什么影响呢？断缴后又该怎么做呢？
首先，影响最大的就是医疗保险。医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。而且中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
其次，退休养老金待遇也有可能受影响。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险缴满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。至于失业和生育险，需要在用之前连续缴满一年，工伤险即交即用。
此外，影响购房资格。现在很多城市购房是跟社保缴纳年限挂钩的，比如外地户口如果想在广州买房，就得连续缴满5年社保；想给车子上牌照，就得累计缴满两年。其中只要你间断了1天，一切就要重新开始计算。
所以在实际生活中，社保一旦断缴会给你的生活和工作带来极大的不便。
第一种：单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。
补缴申请条件是由个人向用人单位提出，然后由用人单位向社保局提出申请；所需材料有《社会保险费补缴申请表》；补缴人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件；工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证；其他证明材料，如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等；加盖单位行政公章的补缴人员身份证复印件或社会保障卡复印件。
第二种：个人当前无单位，但是想补交社保。
这种情况也是可以补缴的。个人社保所需的资料有户口簿、身份证；补缴时间段，公司员工工资表；补缴时间段，财务记账凭证；个人与公司的劳动合同原件；填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。
补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理养老保险费，补缴事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的，通过银行托收相应的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。
第三种：社保转移后，想补交之前断缴的。
这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补缴前面断交的，可以向新公司咨询能否补缴。如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市继续参保。
第四种：一次性补缴
如果你自工作之日起，就开始缴纳社保了，那么到退休前，基本上都已经缴满了15年，可享受退休养老金待遇。然而，还有一种情况，很多人社保断缴的时间过长，导致养老保险缴费年限没有达到15年，这种现象也是可以一次性补缴的。不过就需要符合两个条件：
1、是持有当地居民户籍；
2、是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
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