2022年9月团的基层建设重点工作提示
团市委基层建设部
现就2022年9月团的基层建设重点工作
提示如下↓
01 组织化开展学习教育实践
1.根据“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动部署，对第一、二、三专题学习录入情况进行查漏补缺，及时组织新建支部和新生支部一、二、三专题学习并录入智慧团建系统，确保实时录入率达到100%，后期持续做好调度工作。
2.各单位要及时总结经验做法，并形成1-2篇学习动态或综述，于9月20日前报送至团市委基层建设部。
02 县域共青团基层组织改革
3.做好县域共青团基层组织改革工作。根据团中央和团市委县域共青团基层组织改革动员部署会精神，严格按照时间节点完成好学习贯彻、请示汇报、梳理总结、工作考虑、建立机制等工作任务。9月26日前将开展的具体工作、推进情况和成果成效形成书面材料报送至团市委基层建设部。
03 基层建设“强基工程”
4.做好2022年发展团员及核查工作。按照《2022年天津市发展团员调控工作指引》做好发展团员工作，开展2022年上半年发展团员核查工作，形成2022年上半年发展团员核查工作情况报告，9月20日前将核查报告盖章扫描件报送至团市委基层建设部。11月底前，发展团员编号有效使用率、电子档案有效录入率、新发展团员注册志愿者智慧团建系统录入比例均须达100%。
5.提升基层组织建设水平。在开展“全团大抓基层”总结评估工作的基础上，紧密结合年初下发的《团市委基层建设部2022年工作总体安排》相关计划和指标开展复盘，统筹推进区域化团建、两新团建、行业系统团建、“青年之家”建设等工作。其中，对社会领域团组织数量不增反降、青年之家活跃度不高的单位，将重点调度、逐一分析、加以整改。9月30日前，各区将第三季度《区域化团建工作情况统计表》报送至团市委基层建设部。
6.攻坚学社衔接。基层团组织要做好耐心细致解答，接收团组织不得无故拒转拒接团员组织关系；高校团组织不得将团关系转接与毕业证发放挂钩，要做好组织关系转接政策解答，努力提高转往就业单位团组织比例，已落实就业单位的不得随意按未就业转出。12月底前，各单位学社衔接率要稳定在95%以上。
7.持续推动推优入团、入党工作。年满14周岁、未满15周岁的新入团团员，需经少先队组织规范程序推优入团，原则上2022年底推优入团率应为100%。认真落实“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐”要求，按照共青团推优入党工作实施办法，规范落实推优流程，年底前使经过团组织规范程序推优入党的优秀团员比例明显提升。同步做好“智慧团建”系统信息录入工作：一是及时录入已满18周岁团员（不含保留团籍的党员）申请入党情况，标记入党申请的操作路径：方法（1）团组织管理员点击“团员管理-团员列表”菜单，点击编辑个人信息即可修改。方法（2）团员点击“我的首页-团员基本资料”，查看“基本信息”点击编辑进行操作。二是录入支部大会推优情况，及时将《团组织推优入党审核表》录入“智慧团建”系统，标记“推优”情况的操作路径：团支部管理员点击“团内激励-发展激励”菜单，选择“推优入党记载”进行标记。
图文来源 | 天津共青团
责任编辑 | 刘文龙
审核签发 | 金 萌
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