书接上回，说说最近。
自八月失业回到成都后，因为大疫，九月、十月份基本就是废了的。
我从十一月份开始投简历，前前后后估计投了有五百来份简历，面试的不到十家。
十一月底，我因鼻子要动手术，就没有再投简历，也因此做好了今年不再工作的准备。
但最终还是在猎头的推荐下，于十二月二日入职了一家我根本不想去的公司。
新公司工资比原来降低了有60%，有五险没一金，试用期三个月，工资为转正工资的80%，公司距家一个小时二十分钟的公交距离，单休。
说实话，如果不是因为闲不住，这份工作真不想去，我可以做外卖、干跑腿，甚至可以接受别人欺骗我而对我形成的压榨，可我接受不了别人明着跟我说“我就是在压榨你”，至少前者给大家都互相留了脸。
我不是不能接受低工资，我能接受自己的普通与平凡，也能接受自己以后工资越来越低的可能或是现实。
我虽然不想承认，但是社会就是这样。整个社会都认为我这个年纪的人是在走下坡路，我除了感到可笑与悲哀外，也只能悲悯自己无法改变现实。
入职后，我就发现这个公司比我想象中的复杂得多。
十几年的工作经验让我我清楚的知道公司想从我身上得到什么，当时想着公司一旦从我身上得到他们想要的，估计应该都不会让我待到过年。
后来我发现我错了，人家是根本没想让我待到元旦。
2022年12月27日，离2023年不到一周的时间，我又失业了。
公司在拿到我提供的部分核心文件后辞退了我，距离入职不到一个月，仅仅二十五天，除掉周日与病假四天，一共出勤十五天。。
一切都来得很突然，突然到让我觉得可笑，公司让我离职的原因，居然冠冕堂皇说是因为我入职的第三天，开会没有发言。
拜托，大家都是成年人，各取所需，好聚好散而已，说些有的没的可不可笑啊？知不知道你们连公司群都没让我入啊？一帮人我压根就不认识，连个会议主题都不知道，让我说什么？说个鸭儿啊？
不过也感谢相关人员的不专业，核心的核心内容，我没有提供。
当我主动提起这个问题后，人力与我面谈说要挽留我，我果断拒绝。
就这样，我在2022年第二次失业了。
对了顺便说下官司的事情，2022年11月22日第一次仲裁前，公司拒收传唤文件，故第一次开庭公司未出庭。
第二次仲裁在2023年1月10进行，届时公司到不到庭都已不重要，因为我要的也不仅仅是仲裁。
公司所有的这些动作在之前，律师就已很清楚地向我们说明，我要做的，就是在准备好所有的证据的前提下，做好打持久战的心理建设而已。
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