官二代顾名思义,就是当官家的子女,近期从深圳官三代到河北官二代不断爆出丑闻,表明广大网友非常关注这一群体,笔者在体制内也工作有将近7年了,这里向大家分享一些身边官二代生活现状。

谈一谈身边真实的官二代(谈一谈身边真实的官二代)(1)

什么级别的领导子女才能称为官二代呢?笔者认为至少实职处级以上干部的子女,才能称得上是官二代,因为处级及以上干部不管是级别还是影响力,都已经很大了,特别是县城的处级干部,主宰着一个县城的事务,权力很大。

谈一谈身边真实的官二代(谈一谈身边真实的官二代)(2)

某领导视察

笔者主要讲3个身边的官二代。第一个父亲是本市(地级市)的副市长,他先在市直部门锻炼2年,提拔为科级干部后,直接下某县的乡镇任党委副书记(三把手),后又到其它乡镇继续担任副书记,去年提拔为某镇的镇长,提拔速度相对比较缓慢,在乡镇当了3年副书记后才转任镇长,年纪不大,90后。第二个父亲是本省一个要害常委部门的处长,但是他走的路线很有意思,也很接地气,直接考某县的乡镇公务员成功上岸,然后一步步提拔,5年从1个科员直接提拔成了某镇镇长,中间也是数次转岗。第三个父亲是本市政协副主席,他的儿子先进入一个大学,提拔为科级干部后,同样转任市区某个街道任党工委书记。大家可以看到,上面提到的3个官二代,均把儿子安排到体制内工作,而且截至到目前,都是安排到乡镇去工作,担任党政正职。

笔者并不反对官二代从政,因为官二代从小跟着家庭耳濡目染,进入体制内会更快适应,一部分人可能干的比普通人还要好,同时又可以依托父辈的资源,为自己所从政的地方谋利。但是官二代在提拔的过程中,父辈介入也是不可避免的,这就造成了不公平,有的乡镇党委副书记熬了几年,好不容易该接任镇长了,却被1个官二代抢到了前面,这对他们不公平。所以在官二代提拔的过程中,匿名举报者不在少数,但大都石沉大海。笔者希望,官一代在安排自己子女从政时,让他们多在基层蹲一蹲,历练历练,不要一直轮换岗位,到点就提,这样的干部经不起大风大浪,也容易被眼尖的网友发现,曝光出来,前功尽弃。

谈一谈身边真实的官二代(谈一谈身边真实的官二代)(3)

90后副县长引爆舆情

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